Außerordentliche Professorin kehrt mit der Hoffnung nach Hause zurück, die Umwelt zu verbessern und die Lebensqualität der Menschen zu steigern

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong verzichtete auf eine attraktive Karrierechance im Ausland und entschied sich für die Rückkehr in ihr Heimatland. Sie wollte zur Entwicklung der potenziellen vietnamesischen Chemieindustrie beitragen und hoffte, dadurch Umwelt- und Nahrungsmittelprobleme zu lösen.

Mit einer Fülle akademischer Erfolge und der Anleitung durch hervorragende Professoren der Universität Basel in der Schweiz hat Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong, geboren 1976, derzeit Dozentin und stellvertretende Leiterin der Abteilung für analytische Chemie an der Fakultät für Chemie der Universität für Naturwissenschaften der Vietnam National University in Hanoi fortschrittliche Forschungsmethoden nach Hause gebracht, insbesondere den Erfolg bei der Forschung „Analyse anorganischer Arsenformen im Grundwasser“ im Jahr 2010.

Darüber hinaus erforscht sie auch viele Methoden und Anwendungen für verschiedene Bereiche in Vietnam, wie etwa Lebensmittelsicherheitstests, Pharmazeutika usw.

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong gab eine attraktive Karrieremöglichkeit im Ausland auf, um in ihre Heimat zurückzukehren und dort zu lehren und zu forschen.

Mühevolle Reise in die Fremde

- Außerordentlicher Professor, erzählen Sie uns bitte von Ihrem Studien- und Forschungsprozess im Ausland und Ihren Erfahrungen auf dem Gebiet der Chemie.

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Leben und Studieren im Ausland ist für jeden eine Herausforderung. Anfangs war ich verwirrt, aber glücklicherweise hatte ich die Hilfe von Freunden und Kollegen. Während meines Studiums in Basel wurde ich von Professor Dr. Peter Christian Hauser mit Begeisterung unterrichtet. Ich musste eine neue Methode für ein recht schwieriges, aber interessantes Thema anwenden: die Analyse von anorganischem Arsen im Grundwasser, was damals in Vietnam ein Problem darstellte. Daher wählte ich dieses Thema in der Hoffnung, einen kleinen Beitrag zur Reduzierung der Arsenbelastung und der Umwelt in meinem Heimatland leisten zu können.

Das Erlernen einer neuen Methode ist mit vielen Hürden verbunden, aber auch sehr interessant. Dank der Hilfe des Lehrers konnte ich diese Methode erfolgreich nach Vietnam übertragen. Bis heute forsche ich mit dieser Methode, um viele bestehende Probleme in Vietnam zu lösen, wie z. B. Umweltverschmutzung, Lebensmittelsicherheit, Arzneimittelqualität usw.

Frauen in der Wissenschaft sind mit vielen Vorurteilen konfrontiert

- Was hat Sie dazu bewogen, nach Vietnam zurückzukehren, um zu lehren und zu forschen?

Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Das ist eine interessante Frage! Während meines Studiums an der Universität Basel erhielten wir von mehreren großen Pharmaunternehmen weltweit laufend Stellenangebote mit sehr attraktiven Gehältern. In meiner Forschungsgruppe gab es auch einen spanischen Freund, der zu Novatis wechselte und dort die Position des Forschungsteamleiters übernahm.

Vor der Wahl, in Vietnam zu bleiben und zu arbeiten oder dorthin zurückzukehren, habe ich mich fast ohne zu zögern für die Rückkehr entschieden. Vor allem wollte ich in der Nähe meiner Familie sein. Gleichzeitig war es meine Motivation für die Rückkehr, einen kleinen Beitrag zur Forschung und Lösung der Probleme in Vietnam zu leisten, wie ich bereits erwähnt habe.

Auch in einem Interview mit dem Basel University Journal bekräftigte ich meinen Wunsch, „etwas für Vietnam zu tun“.

Interview mit Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong im Basel University Magazine, Schweiz

- Gab es bei Ihrer Rückkehr nach Hause zunächst Schwierigkeiten im Arbeitsprozess?

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Die ersten Herausforderungen zu Beginn meiner Forschungs- und Lehrtätigkeit waren die eingeschränkten Bedingungen in Vietnam. Was beispielsweise die Bibliothek mit veröffentlichten Dokumenten betrifft, müssen die meisten vietnamesischen Wissenschaftler ihren Zugang zu internationalen Publikationen bisher selbst verwalten, während ich während meines Studiums an der Universität Basel von 2005 bis 2007 freien Zugriff auf alle internationalen Daten hatte.

Darüber hinaus sind Einschränkungen bei Räumlichkeiten, Ausstattung, Finanzierung usw. in Lehre und Forschung ebenfalls Probleme, die ich und viele andere Wissenschaftler und Dozenten bewältigen müssen.

Ganz abgesehen davon sind die Schwierigkeiten für Frauen in der Wissenschaft viel größer, da sie mit vielen Vorurteilen konfrontiert sind (lacht).

Nachdem ich diese Schwierigkeiten überwunden habe, bin ich sehr glücklich und stolz, dass viele meiner Studierenden nach ihrem Abschluss hochrangige technische Positionen innehaben. Viele von ihnen haben sich für ein Auslandsstudium entschieden, um ihre Karriere voranzutreiben. Viele von ihnen streben eine Lehrtätigkeit an und sind zu meinen Kollegen geworden…

In den letzten Jahren habe ich auch vielen Studenten geholfen, renommierte Stipendien aus Europa, Kanada, Korea, Japan und Taiwan (China) zu bekommen.

Außerordentlicher Professor Dr. Anh Huong (linkes Cover) führt Feldforschung durch

Das Gehalt ist ein wichtiger Faktor, aber nicht der entscheidende…

- Sie arbeiten im Lern- und Forschungsprozess stets mit der jungen Generation zusammen. Wie bewerten Sie die wissenschaftliche Forschung junger Menschen heute?

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Meiner Beobachtung nach haben viele Studierende derzeit noch keine Leidenschaft oder Zukunftsziele gefunden. Dies führt dazu, dass ihnen während des Studiums die Orientierung fehlt und sie sich später nicht auf die notwendigen Fachinhalte konzentrieren. Während meines Studiums und meiner Forschung im Ausland habe ich festgestellt, dass die Zahl der Studierenden an der Universität zwar nicht so hoch ist wie in Vietnam, aber alle haben ihre zukünftige berufliche Orientierung festgelegt und konzentrieren sich daher stark auf ihr Fachstudium.

Was denken Sie über das Problem der Abwanderung von Fachkräften aus Vietnam? Welche Maßnahmen muss Vietnam ergreifen, um talentierte Naturwissenschaftler für die Rückkehr ins Land zu gewinnen und dort zu arbeiten?

Assoc. Prof. Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Nicht nur Vietnam, sondern viele Entwicklungsländer sind von der Abwanderung von Fachkräften betroffen. Meiner Meinung nach sind Gehalt und Forschungsbedingungen (Richtlinien, Einrichtungen, Ausrüstung usw.) wichtige Faktoren, um naturwissenschaftliche Talente für eine Rückkehr ins Land zu gewinnen.

Das Gehalt ist ein wichtiger Faktor, aber keine Voraussetzung. Günstige Bedingungen für die Durchführung wissenschaftlicher Forschung sind ausschlaggebend, um Wissenschaftler für die Arbeit im Land zu gewinnen. Viele Länder haben diesbezüglich sehr gute Strategien, auf die man verweisen kann, wie beispielsweise Japan, Korea, Thailand, Singapur usw.

- Herzlichen Dank, Herr außerordentlicher Professor, Herr Doktor, für das Teilen!

Quelle: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm