„Arbeiter müssen bei Entscheidungen, die unser Leben betreffen, mitreden können“, schrieben Amazon-Mitarbeiter in einer Petition. Das Unternehmen gab an, dass schätzungsweise 300 Mitarbeiter teilnahmen, die Organisatoren sprachen jedoch von 2.000 Demonstranten.
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| Amazon-Mitarbeiter protestieren gegen Rückkehr ins Büro |
Der Streik der Amazon-Mitarbeiter folgt auf eine Reihe von Entlassungen in letzter Zeit. Anfang Januar kündigte Amazon Pläne zur Entlassung von mehr als 18.000 Mitarbeitern an. Insgesamt hat der E-Commerce-Riese seit letztem Herbst 27.000 Mitarbeiter entlassen.
Amazon hat diesen Monat angeordnet, dass Büroangestellte mindestens drei Tage pro Woche wieder arbeiten dürfen. Die Petition nennt Amazons Rückkehrpolitik und deren Auswirkungen auf das Klima als Beleg dafür, dass die Unternehmensführung „uns in die falsche Richtung führt“.
Bis zum Nachmittag des 31. Mai hatten 1.922 Amazon-Mitarbeiter die Petition unterzeichnet. Laut dem in der vergangenen Woche veröffentlichten Jahresbericht beschäftigt das Unternehmen derzeit weltweit mehr als 1,5 Millionen Menschen.
Die weltweit führenden Technologieunternehmen verzeichneten im Vergleich zur Covid-19-Zeit, als Milliarden von Menschen weltweit von zu Hause aus lernten und arbeiteten und auf Lieferdienste und virtuelle Verbindungen angewiesen waren, einen deutlichen Umsatzrückgang. Dennoch verzeichneten viele Aktien in den letzten Monaten aufgrund des Optimismus hinsichtlich des Potenzials der KI-Technologie einen starken Anstieg. Auch die Amazon-Aktie legte seit dem 1. März um fast 30 % zu.
Der Streik war ein Aufruf zu politischen Änderungen, um die Arbeitsbedingungen im gesamten Unternehmen zu verbessern. Ihr Ziel war es, Amazons Kosten-Nutzen-Analyse bei Entscheidungen zu ändern, die Frauen, People of Color, LGBTQ, Behinderte und andere marginalisierte Mitarbeiter überproportional betreffen.
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