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Verbesserung des Wissens von Kadern, die ethnische Arbeit auf der Basisebene leisten

Việt NamViệt Nam11/11/2024

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Die Schulung ethnischer Kenntnisse ist Inhalt Nr. 1, Unterprojekt 2 (DA5) im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 und zielt darauf ab, ethnische Kenntnisse, ethnische Kultur und ethnische Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die mit ethnischen Angelegenheiten befasst sind, zu verbessern und auf den neuesten Stand zu bringen.

Verbesserung des Wissens von Kadern, die ethnische Arbeit auf der Basisebene leisten

Wettbewerbscluster 4: Gemeinden Van Mieu, Tan Minh, Tan Lap, Bezirk Thanh Son, Propaganda zur Beseitigung schädlicher kultureller Praktiken und Geschlechtervorurteile sowie zur Verhinderung häuslicher Gewalt

Dadurch wird der Arbeitsprozess in die Praxis umgesetzt und trägt entsprechend der tatsächlichen Situation vor Ort zu einer guten Umsetzung der Inhalte des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen bei.

Phu Tho ist eine Bergprovinz mit 13 Bezirken, Städten und Gemeinden, darunter 10 Bergbezirke und 183 Berggemeinden und -städte. In der gesamten Provinz gibt es 26 Gemeinden mit extrem schwierigen Bedingungen, CT229 und 70 extrem schwierige Dörfer; 50 ethnische Gruppen leben hier zusammen; über 250.000 Menschen gehören den ethnischen Minderheiten an, was 17 % der Bevölkerung der Provinz ausmacht und hauptsächlich in den Bezirken Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung und Thanh Thuy lebt; es gibt 4 ethnische Minderheiten, die in konzentrierten Dörfern mit unterschiedlichen kulturellen Identitäten und Bräuchen leben, nämlich die ethnischen Gruppen Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) und Mong; die ethnische Gruppe der Muong hat mit über 218.000 Menschen die größte Bevölkerungszahl und macht 84 % der ethnischen Minderheitenbevölkerung und 14,3 % der Bevölkerung der Provinz aus.

In den letzten Jahren wurde das Kaderkontingent in abgelegenen Berggemeinden, insbesondere in benachteiligten Gebieten der Provinz, quantitativ und qualifiziert verstärkt und die Struktur wurde zunehmend rationalisiert. Gemeinsam mit den ethnischen Minderheiten in abgelegenen Berggemeinden bildet dies die Kernkraft, die weiterhin Innovationen hervorbringt und die Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete vorantreibt.

Mit dem Ziel, ein Team von Kadern für ethnische Angelegenheiten aufzubauen, die über tiefgreifende ethnische Kenntnisse verfügen müssen, um die Bestrebungen der Menschen genau zu verstehen und tiefgreifend zu durchdringen. Nur dann können sie die Leitlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates wirksam verbreiten und mit den Menschen sprechen, damit diese ihnen zuhören und ihnen folgen. In enger Befolgung der Anweisungen und Leitlinien der Zentralregierung und in der Rolle eines Beratungsgremiums für ethnische Angelegenheiten sowie mit der Aufmerksamkeit, engen Anleitung und Unterstützung des Provinzparteikomitees und des Provinzvolkskomitees wurde die Schulung zum ethnischen Wissen vom Provinzethnischen Komitee systematisch und effektiv organisiert und umgesetzt. Die Teilnehmer des Schulungskurses eigneten sich viele spezielle Wissensgruppen an: Überblick über die ethnischen Minderheiten Vietnams, Standpunkte, Richtlinien und Leitlinien der Partei zu ethnischen Fragen und Angelegenheiten, Gesetze und Richtlinien des Staates zur sozioökonomischen Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten. Darüber hinaus wurden die Teilnehmer auch über den staatlichen Umgang mit der Kultur ethnischer Minderheiten sowie über die nationale Verteidigungs- und Sicherheitsarbeit in Gebieten ethnischer Minderheiten und Bergregionen informiert; Aufbau eines starken politischen Basissystems in den Gebieten ethnischer Minderheiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die die ethnische Arbeit auf Provinz-, Bezirks- und Gemeindeebene direkt beraten und überwachen, sowie für Parteizellensekretäre und Leiter von Wohngebieten in den Gebieten ethnischer Minderheiten.

Verbesserung des Wissens von Kadern, die ethnische Arbeit auf der Basisebene leisten

Schulungskurs zu ethnischem Wissen für Fach 4, organisiert vom Ethnischen Komitee der Provinz.

Insbesondere wurde in den Schulungen das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten für den Zeitraum 2021–2025 mit Inhalten im Zusammenhang mit der kulturellen Identität ethnischer Gruppen sowie der Landesverteidigung und Sicherheitsarbeit in Gebieten ethnischer Minderheiten und Bergregionen gründlich erfasst und verbreitet.

Trotz der erzielten Ergebnisse stößt die Umsetzung der ethnischen Wissensschulung für lokale Kader, Beamte und öffentliche Angestellte noch auf einige Schwierigkeiten und Probleme, die bald überwunden werden müssen. Konkret: Einige Themen wurden nicht rechtzeitig aktualisiert; viele Gemeinden und Bezirke haben noch immer ein falsches Verständnis von der Bedeutung ethnischer Wissensschulung und ethnischer Politik. Dies beeinträchtigt die bedarfsgerechte Leitung und Zuweisung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten von Behörden und Einheiten zur Teilnahme.

Genosse Hoang Anh Nghia, stellvertretender Vorsitzender des Ethnischen Komitees der Provinz, sagte: „Das Ethnische Komitee der Provinz wird auch in Zukunft Lösungen entwickeln, um Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen für die Ausbildung in ethnischer Arbeit und ethnischer Politik zu sensibilisieren. In regelmäßiger Abstimmung mit der Ethnischen Akademie – Ethnisches Komitee werden die Inhalte von Dokumenten und Vorträgen ausgetauscht und vereinheitlicht, um den tatsächlichen Bedingungen vor Ort gerecht zu werden und so die Ausbildung der Kader so effizient wie möglich zu gestalten. Darüber hinaus wird das Ethnische Komitee die Inspektion und Überwachung der Organisation der Ausbildung in ethnischem Wissen und ethnischer Politik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte an der Basis in der Provinz verstärken und so Vorteile rasch fördern und gute und kreative Praktiken replizieren. Gleichzeitig werden Beschränkungen und Mängel überwunden, um die Wirksamkeit der Ausbildung in ethnischem Wissen zu verbessern.

Phuong Uyen


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Quelle: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm

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