Gibt es eine „Ernüchterung“?

Ist die Investition in einen Master-Abschluss im aktuellen Kontext Vietnams sinnvoll?

Studiengebühren können mehr als 100 Millionen VND/Jahr betragen

Die Studiengebühren (TUF) für Masterstudiengänge sind im Regierungsdekret Nr. 97/2023 über den Mechanismus zur Erhebung und Verwaltung von Studiengebühren an Bildungseinrichtungen des nationalen Bildungssystems sowie über Richtlinien zu Gebührenbefreiung, -ermäßigung, Studienkostenzuschüssen und Servicepreisen im Bereich Bildung und Ausbildung geregelt. Die Höchstgrenze für die Studiengebühren für Masterstudiengänge an öffentlichen Universitäten wird durch Multiplikation der Höchstgrenze für die universitäre Studiengebühr mit einem Koeffizienten von 1,5 ermittelt, der dem jeweiligen Ausbildungsbereich eines jeden Studienjahres entsprechend dem Grad der Autonomie entspricht. Mit diesen Regelungen sind die Studiengebühren für einen Masterstudiengang eineinhalbmal so hoch wie die für ein Universitätsstudium.

Derzeit sind die Studiengebühren für einen Masterstudiengang eineinhalb Mal so hoch wie die Studiengebühren an Universitäten.

Die Mindeststudiengebühren für einen Masterstudiengang an einer öffentlichen Universität, die keine laufenden Kosten deckt, betragen im Studienjahr 2023/2024 18 Millionen VND pro Jahr, die Höchstgebühren über 36 Millionen VND pro Jahr. An öffentlichen Universitäten mit laufenden Kosten liegen die Gebühren zwischen 36 und 73,5 Millionen VND pro Jahr. An öffentlichen Universitäten mit laufenden Kosten und Investitionskosten (vollständige Autonomie) müssen Masterstudierende je nach Studienfach zwischen 45 und knapp 92 Millionen VND pro Jahr zahlen.

Die Studiengebühren für Masterstudiengänge werden im Studienjahr 2024/2025 weiter steigen. Insbesondere die höchsten Studiengebühren in der Gruppe der öffentlichen Schulen mit Autonomie bei den laufenden und Investitionsausgaben können über 100 Millionen VND pro Jahr betragen.

Sogar innerhalb der einzelnen Fakultäten variieren die Studiengebühren für Masterabsolventen je nach Programm. Die University of Technology (Ho Chi Minh City National University) beispielsweise erhebt für das Studienjahr 2023–2024 Studiengebühren für Vollzeit-Masterabsolventen in Höhe von 33 Millionen VND pro Jahr. Für das Studienjahr 2024–2025 werden voraussichtlich 36 Millionen VND pro Jahr erhoben. Im Studienjahr 2026–2027 wird eine weitere Erhöhung auf 37,5 Millionen VND pro Jahr erwartet. Für den englischsprachigen Masterstudiengang ab dem Studienjahr 2021 bis heute werden 80 Millionen VND pro Jahr (2 Semester) erhoben. An einigen anderen Fakultäten betragen spezielle Masterstudiengänge Vollzeitstudiengebühren von fast 200 Millionen VND. Die Ho Chi Minh City University of Economics beispielsweise gab bekannt, dass die Studiengebühren für den angewandten Masterstudiengang für den Immatrikulationszeitraum 2024 180 Millionen VND (einschließlich Studienmaterialien und Abschlussarbeit) betragen. Die Ho Chi Minh City Banking University nimmt auch Studierende für ein gemeinsames Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre mit dem Vereinigten Königreich auf, wobei die Studiengebühr für Vollzeitstudenten 179 Millionen VND beträgt. Insbesondere gab die RMIT University Vietnam bekannt, dass die höchste Studiengebühr für das Masterprogramm 2024 für alle Hauptfächer fast 870 Millionen VND/Programm beträgt.

Alleine die HP-Kosten zählend, müssen Masterstudenten in Vietnam derzeit für jeden zweijährigen Kurs durchschnittlich mehrere zehn bis hundert Millionen VND ausgeben.

Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund des Hochschulabschlusses UND NACH DEM COLLEGE

In der Praxis gibt es Einheiten, die nicht zwischen Universitäts- und Postgraduiertenabsolventen unterscheiden.

Herr Quach Hong Ha, Leiter der Firmenkundenabteilung der Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam ( Vietcombank – Zweigstelle Ky Dong), erklärte, dass diese Abteilung hauptsächlich Personen mit Hochschulabschluss einstelle und keinen Unterschied zwischen Bewerbern mit Hochschulabschluss und Bewerbern mit höheren Abschlüssen mache. Insbesondere Abschlusszeugnisse spielten nur eine untergeordnete Rolle im aus vielen Kriterien bestehenden Auswahlfilter. Für neue Absolventen führe die Abteilung außerdem Einstellungsschritte durch, die von Prüfungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen reichten.

„Ein Kandidat mit einem Universitätsabschluss ist lediglich ein Highlight in der Bewerbung, aber kein entscheidender Faktor bei der Einstellung. Vietcombank hat, wie andere Banken auch, standardisierte Stellenbeschreibungen mit spezifischen Einkommensstufen für jede Position. Daher basiert das Einkommen nicht auf Qualifikationen, sondern hängt von der Effektivität der jeweiligen Stelle ab“, betonte Herr Ha.

Herr Quach Hong Ha erklärte, dass die Abteilung berufstätige Mitarbeiter fördere und eine entsprechende Politik zur Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung verfolge. Ein höherer Abschluss trage jedoch nicht zu einer Einkommenssteigerung in der gleichen Position bei, sondern hänge von der Art der jeweiligen Tätigkeit ab.

Rekrutierung von Dozenten: Master-Abschluss erforderlich, aber ein Doktortitel wird bevorzugt

Bildung und Ausbildung sind ein spezifisches Berufsfeld, das hohe Qualifikationen erfordert, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden. Gemäß dem Gesetz zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Hochschulgesetzes (2018) ist die Mindestqualifikation für Universitätsdozenten ein Master-Abschluss. Dieses Gesetz sieht jedoch auch vor, dass Hochschulen bevorzugt promovierte Dozenten einstellen.

Viele Universitäten rekrutieren mittlerweile bevorzugt promovierte Absolventen als Dozenten.

Viele Universitäten stellen derzeit ausschließlich promovierte Absolventen als Dozenten ein. Masterabsolventen werden nur für Facharztpositionen oder Dozentenstellen in einigen Mangelbereichen eingestellt.

Außerordentlicher Professor Dr. Bui Quang Hung, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh City University of Economics, sagte, dass die meisten Studiengänge der Universität derzeit nur Dozenten mit einem Doktortitel oder höher einstellen. Kandidaten mit einem Master-Abschluss werden nur in einigen Studiengängen eingestellt, die praktische Erfahrung und Anwendung im Zusammenhang mit dem Ausbildungsprogramm erfordern (wie Design, Kommunikation usw.). Dies sind neue Studiengänge, die wichtige Personalressourcen für die Ausbildung benötigen, oder einige hervorragende Kandidaten mit einem Master-Abschluss, um ein langfristiges Team aufzubauen. Die Universität bevorzugt jedoch die Einstellung von Master-Studenten, die zuvor an der Ho Chi Minh City University of Economics studiert haben. Laut dem auf der Website veröffentlichten Referenzeinkommen zahlt diese Universität Dozenten mit einem Master-Abschluss, abhängig von der Anzahl der Berufsjahre, 20 bis 35 Millionen VND/Monat (etwa 5 Millionen VND weniger als für Doktoranden, da Doktoren je nach Anzahl der Berufsjahre am wenigsten (25 Millionen VND/Monat) und am meisten (40 Millionen VND/Monat) verdienen). Mit dem gleichen Master-Abschluss ist das Einkommen des Spezialisten geringer, nämlich 15 bis 24 Millionen VND/Monat.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, sagte auch, dass die Schule derzeit nur Masterstudenten für einige neue Hauptfächer rekrutiere, Hauptfächer, für die in Vietnam keine Doktorandenausbildung erforderlich ist, wie etwa: Finanztechnologie, Logistik und Lieferkettenmanagement ...

„Die Schule ermutigt Arbeitnehmer ohne Masterabschluss, zu studieren, um ihre Qualifikationen zu verbessern. Mit einem Masterabschluss sind Gehalt und Zulagen etwa ein Viertel höher als die von Universitätsabsolventen. Zusätzlich zum Einkommen erhalten Masterabsolventen eine Zulage von 2 Millionen VND/Monat, die sich nach ihrer Position und ihrem Abschluss richtet, während Universitätsabsolventen nur 1 Million VND/Monat erhalten“, fügte Herr Hoan hinzu.

Die Van Lang University sucht derzeit nur Dozenten mit Master-Abschluss für Bereiche, in denen es Mangelware ist, wie Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit usw. Dr. Vo Van Tuan, stellvertretender Rektor der Universität, erklärte jedoch: „Master-Studierende müssen über Lehrerfahrung verfügen, vorzugsweise einen ausländischen Abschluss, gute Fachkenntnisse besitzen und in der Lage sein, auf Englisch zu unterrichten. Ein guter wissenschaftlicher Hintergrund spiegelt sich in Studienfach, Abschlussort, Ausbildungsart usw. wider. Das Einkommen der Master-Studierenden der Universität liegt derzeit bei über 20 Millionen VND/Monat.“

Ist ein Masterstudium angesichts der aktuellen Rekrutierungssituation und des Einkommensniveaus derzeit rentabel? Dr. Vo Van Tuan bekräftigte: „Die Investition in ein Masterstudium ist definitiv rentabel. Der Lernprozess ermöglicht es den Lernenden, sich in ihrem Studienfach bessere Fachkenntnisse anzueignen als zuvor.“

Im Jahr 2025 wird der Personalbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt nach Hochschulabschluss oder höher 19 % betragen.

Das Zentrum für Prognose des Personalbedarfs und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt) hat prognostiziert, dass der durchschnittliche jährliche Personalbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt zwischen 2021, 2025 und 2030 bei etwa 310.000 bis 330.000 Stellen liegen wird (darunter 135.000 bis 140.000 neue Arbeitsplätze). Bis 2025 wird davon 87 % auf den Bedarf an ausgebildeten Arbeitskräften entfallen, während die Nachfrage nach Arbeitskräften mit Universitätsabschluss oder höher nur 19 % betragen wird.

Daten aus dem Bericht dieser Einheit für das erste Quartal 2024 gaben zudem Anlass zur Sorge, dass es in Ho-Chi-Minh-Stadt an ungelernten Arbeitskräften mangelt und ein Überangebot an hochqualifizierten Arbeitskräften mit Hochschulabschluss und höher besteht. Eine Umfrage zum Personalbedarf von 14.300 Unternehmen mit 82.600 Arbeitsplätzen ergab, dass der Bedarf an Personen mit Hochschulabschluss und höher 21,3 % beträgt.

Quelle: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm