Gibt es eine „Ernüchterung“?

Ist die Investition in einen Master-Abschluss im aktuellen Kontext Vietnams sinnvoll?

Studiengebühren können mehr als 100 Millionen VND/Jahr betragen

Die Studiengebühren (TUF) für Masterstudiengänge sind im Regierungsdekret Nr. 97/2023 über den Mechanismus zur Erhebung und Verwaltung von Studiengebühren für Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem sowie über Richtlinien zur Befreiung von Studiengebühren, Ermäßigung, Studienkostenunterstützung und Servicepreisen im Bereich Bildung und Ausbildung speziell geregelt. Dementsprechend wird die Studiengebührenobergrenze für Masterstudiengänge an öffentlichen Universitäten ermittelt, indem die Studiengebührenobergrenze für Universitätsstudiengänge mit einem Koeffizienten von 1,5 multipliziert wird, der jedem Ausbildungssektor eines jeden Studienjahres entsprechend dem Grad der Autonomie entspricht. Mit den oben genannten Regelungen sind die Studiengebühren für einen Masterstudiengang eineinhalbmal so hoch wie die für ein Universitätsstudium.

Derzeit sind die Studiengebühren für einen Masterstudiengang eineinhalb Mal so hoch wie die Studiengebühren an Universitäten.

Die Mindeststudiengebühr für ein Masterprogramm an einer öffentlichen Universität, die keine laufenden Kosten deckt, beträgt im Studienjahr 2023–2024 18 Millionen VND pro Jahr, die Höchstgebühr liegt bei über 36 Millionen VND pro Jahr. An öffentlichen Universitäten mit laufenden Kosten liegen die Gebühren zwischen 36 und 73,5 Millionen VND pro Jahr. An öffentlichen Universitäten mit laufenden Kosten und Investitionskosten (vollständige Autonomie) müssen Masterstudierende je nach Ausbildungsfach zwischen 45 und fast 92 Millionen VND pro Jahr zahlen.

Die Studiengebühren für das Masterprogramm werden im Studienjahr 2024–2025 weiter steigen. Insbesondere die höchsten Studiengebühren in der Gruppe der öffentlichen Schulen mit Autonomie sowohl bei den regulären als auch bei den Investitionsausgaben können über 100 Millionen VND/Jahr betragen.

Sogar innerhalb der einzelnen Fakultäten variieren die Studiengebühren für Masterabsolventen je nach Programm. Die University of Technology (Ho Chi Minh City National University) beispielsweise erhebt für das Studienjahr 2023–2024 eine Studiengebühr für Vollzeit-Masterabsolventen in Höhe von 33 Millionen VND pro Jahr. Für das Studienjahr 2024–2025 werden voraussichtlich 36 Millionen VND pro Jahr erhoben, und im Studienjahr 2026–2027 wird diese Gebühr weiter auf 37,5 Millionen VND pro Jahr ansteigen. Für den englischsprachigen Masterstudiengang ab dem Studienjahr 2021 bis heute werden 80 Millionen VND pro Jahr (2 Semester) erhoben. An einigen anderen Fakultäten betragen spezielle Masterstudiengänge Vollzeitstudiengebühren von fast 200 Millionen VND. Die Ho Chi Minh City University of Economics beispielsweise gab bekannt, dass die Studiengebühr für den angewandten Masterstudiengang für den Immatrikulationszeitraum 2024 180 Millionen VND (einschließlich Studienmaterialien und Abschlussarbeit) beträgt. Die Ho Chi Minh City Banking University nimmt auch Studierende für ein gemeinsames Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre mit dem Vereinigten Königreich auf, wobei die Studiengebühr für Vollzeitstudenten 179 Millionen VND beträgt. Bemerkenswerterweise gab die RMIT University Vietnam bekannt, dass die höchste Studiengebühr für das Masterprogramm 2024 für alle Hauptfächer fast 870 Millionen VND/Programm beträgt.

Alleine die HP zählend, müssen Masterstudenten in Vietnam derzeit durchschnittlich mehrere zehn bis hundert Millionen VND für jeden zweijährigen Kurs ausgeben.

Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund des Hochschulabschlusses UND NACH DEM COLLEGE

In der Praxis gibt es Einheiten, die nicht zwischen Hochschul- und Postgraduierten unterscheiden.

Herr Quach Hong Ha, Leiter der Firmenkundenabteilung der Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam (Vietcombank – Zweigstelle Ky Dong), erklärte, dass diese Abteilung hauptsächlich Personen mit Universitätsabschluss einstelle und keinen Unterschied zwischen Kandidaten mit Universitätsabschluss und solchen mit höheren Abschlüssen mache. Insbesondere Abschlusszeugnisse seien nur ein kleiner Faktor im aus vielen Kriterien bestehenden Auswahlfilter. Für neue Absolventen führe die Abteilung auch Einstellungsschritte durch, die von Prüfungen bis hin zu direkten Vorstellungsgesprächen reichten.

„Ein Kandidat mit einem Universitätsabschluss ist lediglich ein Highlight in der Bewerbung, aber kein entscheidender Faktor bei der Einstellung. Vietcombank hat, wie andere Banken auch, standardisierte Stellenbeschreibungen mit spezifischen Einkommensstufen für jede Position. Daher basiert das Einkommen nicht auf Qualifikationen, sondern hängt von der Effektivität der jeweiligen Stelle ab“, betonte Herr Ha.

Herr Quach Hong Ha erklärte, dass die Abteilung berufstätige Mitarbeiter fördere und eine entsprechende Politik zur Förderung von Lernen und persönlicher Entwicklung verfolge. Ein höherer Abschluss trage jedoch nicht dazu bei, das Einkommen in der gleichen Position zu erhöhen, sondern hänge von der Art der jeweiligen Tätigkeit ab.

Rekrutierung von Dozenten: Master-Abschluss Standard, aber Promotion wird bevorzugt

Bildung und Ausbildung sind ein spezifisches Arbeitsfeld, das hohe Qualifikationen erfordert, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden. Gemäß dem Gesetz zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Hochschulgesetzes (2018) ist die Mindestqualifikation für Universitätsdozenten ein Master-Abschluss. Dieses Gesetz sieht jedoch auch vor, dass Hochschulen Personen mit Doktortitel vorrangig als Dozenten einstellen.

Viele Universitäten rekrutieren mittlerweile vorrangig promovierte Absolventen als Dozenten.

Viele Universitäten stellen derzeit ausschließlich promovierte Absolventen als Dozenten ein. Masterabsolventen werden nur für Fach- oder Dozentenpositionen in einigen Mangelbereichen eingestellt.

Außerordentlicher Professor Dr. Bui Quang Hung, stellvertretender Direktor der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass die meisten Studiengänge der Universität derzeit nur Dozenten mit einem Doktortitel oder höher einstellen. Kandidaten mit einem Master-Abschluss werden nur in einigen Studiengängen eingestellt, die praktische Erfahrung und Anwendung im Zusammenhang mit dem Ausbildungsprogramm erfordern (wie Design, Kommunikation usw.). Dies sind neue Studiengänge, die wichtige Personalressourcen für die Ausbildung benötigen, oder einige hervorragende Kandidaten mit einem Master-Abschluss, um ein langfristiges Team aufzubauen. Die Universität rekrutiert jedoch vorrangig Master-Absolventen, die zuvor an der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt studiert haben. Laut dem auf der Website veröffentlichten Referenzeinkommen zahlt diese Universität Dozenten mit einem Master-Abschluss je nach Anzahl der Berufsjahre 20 bis 35 Millionen VND/Monat (etwa 5 Millionen VND weniger als Dozenten mit einem Doktortitel, da Doktoren je nach Anzahl der Berufsjahre am wenigsten (25 Millionen VND/Monat) und am meisten (40 Millionen VND/Monat) verdienen). Mit dem gleichen Master-Abschluss ist das Einkommen des Spezialisten geringer, nämlich 15 bis 24 Millionen VND/Monat.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, sagte außerdem, dass die Schule derzeit nur Masterstudenten für einige neue Hauptfächer rekrutiere, Hauptfächer, für die in Vietnam keine Doktorandenausbildung erforderlich ist, wie etwa: Finanztechnologie, Logistik und Lieferkettenmanagement …

„Die Schule ermutigt Arbeitnehmer ohne Masterabschluss, zu studieren, um ihre Qualifikationen zu verbessern. Mit einem Masterabschluss ist das Gehalt und der Zulagenkoeffizient etwa ein Viertel höher als bei Universitätsabsolventen. Zusätzlich zum Einkommen erhalten Masterabsolventen eine Zulage von 2 Millionen VND/Monat, die sich nach ihrer Position und ihrem Abschluss richtet, während Universitätsabsolventen nur 1 Million VND/Monat erhalten“, fügte Herr Hoan hinzu.

Die Van Lang University sucht derzeit nur Dozenten mit Master-Abschluss für Bereiche, in denen Mangelware ist, wie etwa Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit usw. Dr. Vo Van Tuan, stellvertretender Direktor der Universität, erklärte jedoch: „Master-Studierende müssen über Lehrerfahrung verfügen, vorzugsweise im Ausland graduiert haben, über gute Fachkenntnisse verfügen und in der Lage sein, auf Englisch zu unterrichten. Ein guter wissenschaftlicher Hintergrund spiegelt sich in Studienfach, Abschlussort, Art der Ausbildung usw. wider. Das Einkommen der Master-Studierenden an der Universität liegt derzeit bei über 20 Millionen VND/Monat.“

Ist ein Masterstudium angesichts der aktuellen Rekrutierungssituation und des Einkommensniveaus derzeit „rentabel“? Dr. Vo Van Tuan bekräftigte diese Frage: „Die Investition in ein Masterstudium ist definitiv rentabel. Der Lernprozess verhilft den Lernenden zu besseren Fachkenntnissen in ihrem Studienfach.“

Im Jahr 2025 wird der Personalbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt nach Hochschulabschlüssen oder höher 19 % betragen.

Das Zentrum für Prognosen zum Personalbedarf und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt) hat prognostiziert, dass der durchschnittliche jährliche Personalbedarf in Ho-Chi-Minh-Stadt zwischen 2021, 2025 und 2030 bei etwa 310.000 bis 330.000 Stellen liegen wird (darunter 135.000 bis 140.000 neue Stellen). Davon wird bis 2025 der Bedarf an ausgebildeten Arbeitskräften 87 % ausmachen, der Bedarf an Arbeitskräften mit Universitätsabschluss oder höher jedoch nur 19 %.

Daten aus dem Bericht dieser Einheit für das erste Quartal 2024 gaben zudem Anlass zur Sorge, dass es in Ho-Chi-Minh-Stadt an ungelernten Arbeitskräften mangelt und ein Überangebot an hochqualifizierten Arbeitskräften mit Universitätsabschluss und höher besteht. Eine Umfrage zum Personalbedarf von 14.300 Unternehmen mit 82.600 Arbeitsplätzen ergab, dass der Bedarf an Personen mit Universitätsabschluss und höher 21,3 % beträgt.

Quelle: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm