Arbeitsplätze verbinden, Zukunft gestalten

Einheiten, die sich zur Rekrutierung von Arbeitskräften auf der Jobmesse 2025 angemeldet haben. Foto: KIM CHI

Vielfältige Jobmöglichkeiten

Cao Tan Truong, Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums, erklärte: „28 Agenturen, Einheiten, Unternehmen, Berufsbildungseinrichtungen und Arbeitsvermittlungszentren präsentieren auf der Messe zahlreiche Stellenangebote im In- und Ausland, auch vor Ort. Die Messe bietet zudem vielfältige Informationen zu Themen wie Einschreibung, Berufsbildung, Arbeitsmarkt, Personalbedarf, Beschäftigungsförderung und Kreditvergabe für die Arbeit im Ausland.“

Dies bietet Arbeitnehmern, insbesondere Studierenden, demobilisierten Soldaten, Menschen nach Verbüßung ihrer Haftstrafe und von der wirtschaftlichen Umstrukturierung Betroffenen, die Möglichkeit, geeignete Arbeitsplätze zu finden. Gleichzeitig gibt es auf dem Festival sieben OCOP-Stände, an denen typische Produkte und lokale Spezialitäten präsentiert und verkauft werden. Hier wird nicht nur der Wert „Eine Gemeinde, ein Produkt“ betont, sondern auch Startups und Innovationen gefördert und Arbeitsplätze vor Ort geschaffen.

Die diesjährige Jobmesse ist nicht nur ein Festival für Jobkontakte, sondern auch ein Tag der Vernetzung, der Dynamik und Kreativität in der Personalentwicklung und der sozialen Sicherheit demonstriert. Gleichzeitig werden Informationen über den Arbeitsmarkt verbreitet und so den Arbeitnehmern in den Provinzen die Möglichkeit gegeben, vor Ort, im Inland und auf dem ausländischen Arbeitsmarkt Arbeit zu finden.
Herr Phan Dai Thang, stellvertretender Direktor des Innenministeriums

Frau Bui Thu Trang (Tuy Hoa City) war frühzeitig zum Festival gekommen und sagte, sie wolle die Gelegenheit nutzen, viele Stellen zu kontaktieren und eine Stelle zu finden, die zu den Verhältnissen ihrer Familie und ihren persönlichen Bedürfnissen passt. „Es gibt viele Möglichkeiten, aber ich muss abwägen, da sich meine Lebensumstände nach der Geburt meines Kindes geändert haben. Ich brauche einen Job mit weniger Druck und flexiblen Arbeitszeiten, der aber dennoch den Mindestlebensstandard erfüllt“, sagte Frau Trang.

Frau Trang gab an, vor ihrer Kündigung in ihrer alten Firma 6 Millionen VND pro Monat verdient zu haben. Mit Überstunden verdiente sie etwa 7 bis 8 Millionen VND. „Ich muss viel sparen, um über die Runden zu kommen. Deshalb hoffe ich, einen neuen Job mit einem Mindesteinkommen von 8 Millionen VND pro Monat zu finden. Mit Überstunden verdiene ich etwa 9 bis 10 Millionen VND pro Monat“, erzählte Frau Trang.

Nguyen Tan Dung aus der Gemeinde Hoa Tan Dong (Stadt Dong Hoa) war ebenfalls frühzeitig beim Festival und hat sich nach langem Suchen und Überlegen für eine passende Karriere entschieden. „Vorher habe ich bei einer Firma in Binh Duong gearbeitet und 10 bis 12 Millionen VND im Monat verdient. Jetzt bin ich zurück in meiner Heimatstadt und suche nach einer festen Anstellung in der Nähe. Ich bin hierhergekommen und sehr froh, eine passende Stelle bei der Phong Phu – Phu Yen International Investment Joint Stock Company gefunden zu haben. Ich habe direkt auf dem Festival einen Vertrag mit dieser Firma unterschrieben und werde nächste Woche anfangen zu arbeiten“, sagte Dung freudig.

Laut Herrn Cao Tan Truong erhielten am Ende der zweitägigen Jobmesse 2025 546 Arbeitnehmer eine umfassende Beratung zu Beruf und Karriere. Davon meldeten sich 231 Personen für eine Arbeit im Inland, ein Studium im Ausland und eine Tätigkeit im Ausland an. Sechs Arbeitnehmer wurden direkt auf der Messe angeworben und bei der Ba Hai Joint Stock Company und der Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company eingestellt.

Einheiten unterzeichnen Arbeitsvermittlungsverträge direkt auf der Jobmesse. Foto: KIM CH

Angebot und Nachfrage verbinden

Herr Duong Truong Sinh, Vertreter der Musasino Group (Japan) in Vietnam, nahm zum ersten Mal an der Jobmesse teil und zeigte sich vom Ausmaß der Veranstaltung sehr beeindruckt. „Wir möchten den Mitarbeitern von Phu Yen, insbesondere denen der Musasino Group, offizielle Informationen über Zeitarbeitsprogramme in Japan geben“, erklärte Herr Sinh.

Laut Herrn Sinh ist der japanische Markt derzeit für Arbeitnehmer aus der Provinz sehr attraktiv, und die Arbeitsprogramme der Musasino Group ziehen viele Teilnehmer an. Für viele Programme ist lediglich ein Realschulabschluss erforderlich. Familien in schwierigen Lebensumständen können finanzielle Unterstützungspakete erhalten, die die Kosten für die Arbeit senken.

Die Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. ist den einheimischen Arbeitnehmern ein bekanntes Unternehmen. Frau Mai Thi Thanh Phuong, Verwaltungsleiterin des Unternehmens, erklärte, das Unternehmen sei dabei, Mitarbeiter einzustellen. Ziel sei es, viele Stellen zu besetzen und gleichzeitig Stellenanzeigen auf digitalen Plattformen zu veröffentlichen, um die Arbeitnehmer zu erreichen.

Am Ende der zweitägigen Jobmesse 2025 erhielten 546 Arbeitnehmer eine umfassende Beratung zu Beruf und Karriere. Davon meldeten sich 231 Personen für eine Arbeit im Inland, ein Studium im Ausland und eine Tätigkeit im Ausland an. Sechs Arbeitnehmer wurden direkt auf der Messe angeworben und bei der Ba Hai Joint Stock Company und der Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company eingestellt.

Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited nahm als Personalvermittlung an der Veranstaltung teil und stellte eine Reihe von Stellen vor, die für viele Kategorien von Arbeitnehmern geeignet sind, insbesondere für ungelernte Arbeiter, technische Arbeiter sowie Grund- und Mittelfachkräfte. Herr Le Ngoc An, Vertreter dieses Unternehmens, sagte: „Im Rahmen des Festivals wurden am Beratungsstand von Nhan Kiet Hunderte von Kandidaten aus Bezirken und Städten der Provinz empfangen und direkt interviewt. Die vorgestellten Stellen liegen hauptsächlich in den Bereichen Produktion, Nahrungsmittelverarbeitung, Logistik, elektronische Montage, technische Wartung - Arbeit in großen Industrieparks in der Zentralregion wie: Hoa Khanh Industrial Park (Da Nang), Dien Nam Dien Ban Industrial Park (Quang Nam) ... Zusätzlich zu den Personalbeschaffungsaktivitäten bietet das Personalteam von Nhan Kiet auch Beratung zur Berufsorientierung und Antworten zu Einstellungsbedingungen, Arbeitsumfeld, Gehalt und Sozialrichtlinien des Partnerunternehmenssystems.“

Bei seiner Rede bei der Veranstaltung betonte Herr Phan Dai Thang, stellvertretender Direktor des Innenministeriums: „Die Jobmesse der Provinz Phu Yen 2025 ist ein Ereignis von besonderer Bedeutung, das direkt nach der Veröffentlichung einer Resolution der Nationalversammlung zur Gliederung der Provinzverwaltungseinheiten stattfindet. Dabei werden die Provinzen Dak Lak und Phu Yen zusammengelegt, um die sozioökonomische Entwicklung zu fördern, die Effektivität der Staatsführung zu steigern und den Apparat zu straffen; im Einklang mit dem Trend der Verwaltungsreform und nachhaltigen Entwicklung... Daher ist die diesjährige Jobmesse nicht nur eine Aktivität, die Arbeitsangebot und -nachfrage zusammenführt, sondern auch ein historischer Meilenstein, der die Dynamik, Kreativität und Anstrengungen der gesamten Provinz bei der Entwicklung der Humanressourcen, der Sorge um die soziale Sicherheit und der Schaffung nachhaltiger Lebensgrundlagen für die Menschen verbindet und demonstriert. Das Festival würdigt die Arbeit zur Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage, die methodisch und effektiv umgesetzt wurde. Das Job Service Center arbeitet professionell und hat Erfahrung in der Organisation und Bereitstellung regelmäßiger Marktinformationen.

Laut Herrn Phan Dai Thang konzentriert sich die Provinz auf den Aufbau eines Arbeitsmarktdatennetzwerks und die Prognose des kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Qualifikationsbedarfs, um umgehend Maßnahmen zur sozialen Sicherheit und Beschäftigung umzusetzen.

„Die diesjährige Jobmesse ist nicht nur ein einfaches Festival zum Thema Arbeitsvermittlung, sondern auch ein Vernetzungstag, der Dynamik und Kreativität in der Personalentwicklung und der sozialen Absicherung demonstriert. Gleichzeitig werden Informationen über den Arbeitsmarkt verbreitet und so Bedingungen geschaffen, unter denen Arbeitnehmer aus den Provinzen vor Ort, im Inland und auf dem ausländischen Arbeitsmarkt Arbeit finden können“, betonte Herr Thang.

Quelle: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/