Ziel des Workshops ist es, vietnamesischen Arbeitsverwaltungsbehörden in Korea dabei zu helfen, sich über die aktuelle Arbeits-, Geschäfts- und Lebenssituation sowie über auftretende Probleme vietnamesischer Arbeitnehmer zu informieren.
Am 5. Dezember organisierte das Komitee für Gemeinschaftsangelegenheiten der Botschaft in der Zentrale der vietnamesischen Botschaft in Korea in Abstimmung mit dem EPS-Arbeitsverwaltungsbüro und dem vietnamesischen Arbeitsverwaltungsgremium in Korea einen Workshop und traf sich mit vietnamesischen Beratern in ausländischen Arbeitsunterstützungs- und Wohlfahrtszentren sowie mit Vertretern vietnamesischer Gemeinschaftsgruppen in Korea.
Laut einem VNA-Reporter in Seoul zog der Workshop zur Aktualisierung der Richtlinien und Gesetze Koreas und Vietnams im Zusammenhang mit dem EPS-Programm mehr als 30 Delegierte und Gäste an, darunter den vietnamesischen Botschafter in Korea, Vu Ho, Vertreter der entsprechenden Abteilungen der Botschaft, Berater der Zentren für die Unterstützung und das Wohlergehen ausländischer Arbeitnehmer, Vertreter vietnamesischer Gemeindegruppen und Vertreter der vietnamesischen Polizei in Korea.
In seiner Rede auf dem Workshop begrüßte der vietnamesische Botschafter in Korea, Vu Ho, die Anwesenheit von Beratern und Vertretern vietnamesischer Gemeindegruppen in Korea.
Der Botschafter berichtete über die Nöte und Schwierigkeiten der Berater, den Enthusiasmus und das Engagement jedes einzelnen Beraters bei seiner Arbeit in der Gemeinschaft und insbesondere über die Rolle der Berater als Brücke von den Arbeitern zu den Verwaltungsbehörden und der Botschaft und von der Botschaft und den Verwaltungsbehörden zu den Arbeitern.
Botschafter Vu Ho betonte, wie wichtig es sei, Arbeitskräfte ins Ausland zu exportieren, um Arbeitsplätze zu schaffen und die Wirtschaft des Landes zu entwickeln.
Der Botschafter betonte: „Es ist notwendig, die Interessen der Arbeitnehmer in den Vordergrund zu stellen, um sicherzustellen, dass die Arbeitswege der Botschaft, der Arbeitsverwaltungen, der Beraterteams und der Vertreter der Gemeindegruppen sinnvoll, effektiv und erfolgreich sind.“
Herr Chu Quang Duong, Leiter des EPS-Arbeitsverwaltungsbüros in Korea, sagte, dass der Zweck des Workshops darin bestehe, dass sich die vietnamesischen Arbeitsverwaltungsbehörden in Korea von Beratern der Zentren für die Unterstützung ausländischer Arbeitskräfte und von Sozialzentren sowie von Gemeindegruppen über die aktuelle Situation in Bezug auf Arbeit, Geschäft, Leben und Probleme, die vietnamesische Arbeitnehmer betreffen, informieren. Außerdem sollen Informationen und Erfahrungen in der Beratung ausgetauscht und die Lösung von Schwierigkeiten und Problemen unterstützt werden, bei denen EPS-Arbeitnehmer Unterstützung benötigen. Außerdem sollen Lösungen diskutiert werden, um die Koordination zwischen dem EPS-Büro, Beratern und Gemeindegruppen bei der Informations- und Propagandaarbeit zum Gesetz zu stärken und so den illegalen Aufenthalt einzudämmen.
Herr Le Thanh Ha, Erster Sekretär und Leiter des vietnamesischen Arbeitsverwaltungsrats in Korea, hob die spezifischen Aufgaben der Beratungstätigkeit des Zentrums für die Unterstützung und Wohlfahrt ausländischer Arbeitskräfte hervor, darunter die Einrichtung und Sammlung detaillierter und umfassender Datenbanken mit allen Informationen der beratenen Personen durch die Berater, um umgehend auf Beratungstätigkeiten reagieren zu können.
Herr Nguyen Dinh Dung, zuständiger Berater für Gemeinschaftsangelegenheiten der Botschaft, erteilte notwendige Anweisungen für die Koordinierung zwischen Beratern, Vertretern vietnamesischer Gemeinschaftsgruppen und dem Ausschuss für Gemeinschaftsangelegenheiten der Botschaft.
Auf dem Workshop hielten Berater zahlreiche Vorträge von Betrieben mit einer hohen Konzentration vietnamesischer Arbeiter in Korea. Die Vorträge beleuchteten die aktuelle Situation der Arbeiter sowie praktische Probleme im Zusammenhang mit der Umsetzung von Vertragsverpflichtungen, Mängeln bei der Krankenversicherung , Sozialleistungen, der Kriminalprävention und sozialen Missständen in der Gemeinde.
Die Berater haben einige ihrer Gefühle und Bedenken sowie die Hindernisse, die überwunden werden müssen, der Botschaftsleitung, dem Community Affairs Board der Botschaft, dem EPS Labor Management Office und dem Vietnamese Labor Management Board in Korea mitgeteilt.
Der Workshop mit Arbeitsberatern und Vertretern vietnamesischer Gemeinschaftsgruppen in Korea hat wesentliche Ergebnisse hinsichtlich Inhalt, Methoden und Möglichkeiten zur Förderung des Arbeitskräfteexports vorgeschlagen, vereinbart und erzielt und gleichzeitig die Arbeit zur Wahrung der Interessen der Arbeitnehmer in Korea in der kommenden Zeit besser organisiert./.
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Quelle: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp
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