Dies ist eine Veranstaltung zur Feier des 50-jährigen Bestehens von EVNSPC „Aufbauen – Entwickeln – Vertrauen schaffen“ (30. April 1975 – 30. April 2025) und zur Begrüßung des Kongresses der Parteidelegierten des Unternehmens für die Amtszeit 2025 – 2030.

Ziel dieser Bewegung ist es außerdem, die Stromversorgung für die sozioökonomische Entwicklung und das Leben der Menschen in 21 südlichen Provinzen und Städten sicherzustellen und die Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben sowie der Produktions- und Geschäftspläne im Jahr 2025 sicherzustellen.

Dementsprechend zielt EVNSPC darauf ab, die Inbetriebnahme von 50 110-kV-Stromnetzprojekten vor dem 30. April 2025 abzuschließen, die Aufgaben und Pläne für 2025 erfolgreich umzusetzen und wichtige Ziele umfassend zu erreichen, wie beispielsweise: Kommerzieller Strom von 101,85 – 104,2 Milliarden kWh; Investitionskapitalplan für Bauvorhaben erreicht 14.502 Milliarden VND; Steigerung der Arbeitsproduktivität im Verhältnis zur kommerziellen Stromproduktion um 8 % oder mehr; Reduzierung der durchschnittlichen Stromausfalldauer (SAIDI) auf weniger als 243 Minuten/Jahr; Stromverlust von 3,7 %, wodurch ein effizienter Betrieb des Stromsystems gewährleistet wird; Gewährleistung des finanziellen Gleichgewichts, Erhalt und Entwicklung des Staatskapitals usw.

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Und wir haben uns zum Ziel gesetzt, 50 110-kV-Stromnetzprojekte abzuschließen und so das 50-jährige Jubiläum der Bau- und Entwicklungsarbeiten von EVNSPC zu feiern. Foto: EVNSPC

„Um die oben genannten Ziele zu erreichen, konzentriert EVNSPC seine Ressourcen auf Investitionen und Bauvorhaben. Für jedes Energieprojekt, insbesondere für wichtige und dringende Projekte, müssen die fähigsten und engagiertesten Mitarbeiter eingesetzt werden. Schwierigkeiten und Hindernisse im Umsetzungsprozess müssen umgehend behoben oder den Vorgesetzten gemeldet werden. Sie dürfen nicht zu Engpässen werden, die den Projektfortschritt beeinträchtigen“, so ein Vertreter von EVNSPC.

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EVNSPC setzt sich dafür ein, die Stromversorgung für den Alltag der Bevölkerung und die sozioökonomische Entwicklung in 21 südlichen Provinzen und Städten sicherzustellen. Foto: EVNSPC

Insbesondere wird EVNSPC seinen Führungskräften und Angestellten ab sofort bis zum 30. April 2025 keinen Auslandsurlaub mehr gewähren. In besonderen Fällen müssen sich der Konzernchef und die Abteilungsleiter beim Vorsitzenden/Generaldirektor melden und dessen Genehmigung einholen. In den ersten vier Monaten des Jahres wird EVNSPC außerdem die Anzahl und Dauer persönlicher Treffen minimieren und nicht unbedingt notwendige Konferenzen/Seminare vorübergehend aussetzen, um sich auf die operative Produktion und die Geschäftstätigkeit zu konzentrieren.

Thanh Ngoc