Genehmigung des TKV-Umstrukturierungsprojekts

Die Regierung hat gerade das Umstrukturierungsprojekt der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV) bis 2025 genehmigt.

Ziel des Projekts ist es, TKV zu einem starken staatlichen Wirtschaftskonzern mit moderner Technologie zu entwickeln, der schrittweise internationale Standards erfüllt, die Arbeitsproduktivität und Produktqualität verbessert und zur Gewährleistung der Energiesicherheit beiträgt. Der Umsatz von TKV wird bis 2025 voraussichtlich 853.500 Milliarden VND erreichen und zum Haushaltsbudget von über 108.100 Milliarden VND beitragen.

Laut dem genehmigten Projekt folgt TKV weiterhin dem Mutter-Tochter-Modell. Die Muttergesellschaft TKV (der Staat hält 100 % des Stammkapitals) erfüllt gleichzeitig zwei Hauptfunktionen: Produktion, Geschäft und Kapitalinvestitionen in Tochtergesellschaften. Die Tochtergesellschaften sind in Branchen und Projekten tätig, die die Muttergesellschaft nicht direkt betreibt.

Die vier Hauptgeschäftsfelder der Gruppe sind: Kohleindustrie, Mineralien – Metallurgie; Elektrizität; Industriesprengstoffe. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Branchen und Berufen, die mit der Hauptgeschäftsgruppe verbunden sind, wie z. B. Maschinenbau, Chemie, Baustoffe, Hafenmanagement, Transport, Lagerhaltung und Bauwesen.

Je nach Zeitraum und Geschäftslage kann TKV nach Genehmigung durch den Ministerpräsidenten weitere Branchen aufnehmen.

Das Projekt legt zudem einen Schwerpunkt auf Maßnahmen zur Verbesserung der Managementeffizienz in Bezug auf Ressourcen, Investitionen und Kosten. Im Ressourcenmanagement konzentriert sich TKV beispielsweise auf die Beantragung von Explorations- und Bergbaulizenzen. Im Investitionsmanagement mobilisiert der Konzern Ressourcen für die Umsetzung von Schlüsselprojekten, Ausrüstungsinvestitionen zur Produktionssteigerung, die Erhöhung der Tunnelkapazität und Investitionen in Verarbeitungszentren.

Im Hinblick auf das Kostenmanagement erwähnt das Projekt ausführlich den Mechanismus der Personalbeschaffung und Gehaltsauszahlung. Das Motto für TKV lautet: Wenig Personal, aber hohes Einkommen; das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter steigt, während die Lohnkosten des Unternehmens sinken; die Mitarbeiterzahl soll weiterhin konsequent reduziert werden; der Anteil der direkten Arbeit soll erhöht und der Anteil der indirekten Arbeit durch die Vergesellschaftung aller Dienstleistungstätigkeiten im Unternehmen reduziert werden; ungelernte Arbeitskräfte sollen nur in Berufen eingestellt werden, die der Markt nicht bieten kann.

In der Produktion muss sich der Konzern auf Effizienzsteigerungen konzentrieren und weiterhin Informationstechnologie, Mechanisierung und Automatisierung in der Produktion einsetzen. In der Stromproduktion wird TKV bis 2025 eine Ausrichtung auf die Teilnahme am wettbewerbsorientierten Stromeinzelhandelsmarkt entwickeln, mit einer Vision bis 2030.

Darüber hinaus werden die Voraussetzungen für Desinvestitionen in Unternehmen, an denen TKV Anteile hält, festgelegt. TKV wird 100 % des Stammkapitals an einem Unternehmen halten, 65 % oder mehr an zehn Unternehmen und 50–65 % an neun Unternehmen. An den verbleibenden 15 Unternehmen wird der Konzern weniger als 50 % oder 0 % des Kapitals halten.

Die Gruppe konsolidiert weiterhin Tochterunternehmen (mit mehr als 65 % des Kapitals), darunter Coc Sau Coal Joint Stock Company und Deo Nai Coal Joint Stock Company; Nui Beo Coal Joint Stock Company und Ha Lam Coal Joint Stock Company. Co Dinh - Thanh Hoa Chromite Joint Stock Company wird Kapital im Rahmen eines separaten Projekts veräußern; Lam Dong Aluminum One Member Limited Liability Company und Environment One Member Limited Liability Company werden im Rahmen eines separaten Projekts umstrukturiert, das von der zuständigen Behörde genehmigt wird.

Das durch die Desinvestition gewonnene Kapital wird für die Entwicklung neuer Projekte verwendet. Darüber hinaus kann TKV seine langfristigen Kapitalbeschaffungskanäle wie die Ausgabe von Aktien, Unternehmensanleihen und Bankfinanzprodukten zusätzlich zu den traditionellen Methoden der Kapitalbeschaffung erweitern.

Duc Minh

Quellenlink: https://vnexpress.net/duyet-de-an-tai-co-cau-tkv-4671039.html