Unternehmen kommen an die Hochschulen, um Mitarbeiter einzustellen, und zahlen Einstiegsgehälter von 8 bis 10 Millionen VND/Monat.

Am 25. und 26. Mai trafen sich Vertreter zahlreicher Unternehmen am Hanoi College of Electromechanics, um Kandidaten für über 300 offene Stellen zu finden. Darunter waren Unternehmen wie Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT Telecom) und Hyundai Phuc Yen Company Limited.

Studierende erhalten von Unternehmensvertretern Informationen zur Personalbeschaffung

Diese Unternehmen benötigen Kandidaten mit Hochschulabschlüssen in technischen Berufen, darunter Automobiltechnik, Elektrizität, Elektronik, Kühlung, Mechatronik, Metallschneiden, Informationstechnologie, mit einem durchschnittlichen Anfangsgehalt von 8–10 Millionen VND/Monat.

Konkret stellt Lotte Properties and Development Vietnam (unter Lotte Group Korea) etwa 150 bis 200 Mitarbeiter für den Betrieb der Gewerbekomplexe und Bürogebäude von Lotte in Vietnam ein. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. benötigt 15 hochqualifizierte Techniker in mechanischen Bereichen wie Schweißen, Metallschneiden und Mechatronik, um CNC-Maschinen zu bedienen und Komponenten für die Luftfahrtindustrie herzustellen.

Gleichzeitig stellt die Denso Vietnam Company sechs Absolventen der Fachrichtungen Metallzerspanung, Mechatronik und Industrieelektronik als Konstruktionstechniker, Betriebstechniker und Produktqualitätsmanager ein. Die Viet Chuan Joint Stock Company sucht 30 Techniker in den Bereichen Metallzerspanung und Mechatronik.

Unternehmen benötigen Kandidaten mit Hochschulabschlüssen in technischen Berufen, darunter: Automobiltechnik, Elektrizität, Elektronik, Kältetechnik, Mechatronik, Metallschneiden, Informationstechnologie,

Ein Vertreter der Honda Vietnam Company erklärte: „Wir suchen Mitarbeiter für das landesweite Autohaussystem in den Bereichen Wartung, Fahrzeugberatung und Verkaufsberatung. Abiturienten, die im Werk in Vinh Phuc arbeiten, erhalten ein Anfangsgehalt von 8.530.000 VND/Monat und erhalten Unterkunft im Wohnheim und eine Mahlzeit im Unternehmen. Hochschulabsolventen in hochqualifizierten technischen Positionen beginnen mit einem höheren Gehalt und erreichen nach einiger Zeit etwa 12 bis 13 Millionen VND/Monat, ohne Zulagen und Überstundenvergütung.“

Herr Vu Van Nam, CEO des Hyundai-Showrooms in Phuc Yen, sagte, dass Hochschulabsolventen mit Fachwissen, Soft Skills, einem ausgeprägten Sinn für Verfahrenskonformität und Disziplin im Unternehmen willkommen seien. Das Einstiegsgehalt liegt für Techniker bei über 8 Millionen VND/Monat und kann für Verkaufsberater höher ausfallen.

Laut Dr. Dong Van Ngoc, Rektor des Hanoi College of Electromechanics, organisiert die Hochschule jährlich zwei bis vier Jobmessen, abhängig von der Anzahl der angemeldeten Unternehmen. Jede Veranstaltung ist nach Branchen unterteilt. Durchschnittlich melden sich jährlich 40 bis 50 Unternehmen und Firmen an, um Absolventen der Hochschule zu rekrutieren. Pro Veranstaltung werden etwa 300 bis 400 Studierende rekrutiert.

„Unternehmen haben einen enormen Bedarf an Fachkräften in den Bereichen Automobiltechnik, Mechatronik, Elektro- und Elektronik, Kältetechnik, Metallbearbeitung … Daher bietet die Schule ebenso viele Arbeitsplätze wie sie ausbildet, und sogar schon ab der Praktikumszeit im dritten Jahr werden die Studenten von Unternehmen übernommen“, erklärte Dr. Ngoc.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm