Viele große Unternehmen und Marken wurden nachgeahmt, um Arbeitssuchende zu betrügen – Illustrationsfoto AI: DUC THIEN
Berichten von Cybersicherheitsorganisationen zufolge wird der durch Online-Betrug verursachte Schaden im Jahr 2024 auf 18,900 Milliarden VND geschätzt, die Melderate ist jedoch immer noch sehr niedrig.
Milliardenverlust durch Fake-Kunden
Herr Vo Dang, Inhaber einer Werbeagentur, sagte, er sei innerhalb weniger Stunden von einer Gruppe von Personen, die sich als Universitätsvertreter ausgaben, um insgesamt 157 Millionen VND betrogen worden. Sie gaben sich als neue Verantwortliche für die Schuleinrichtungen aus und ersetzten die alten, die „diszipliniert“ worden waren. Anschließend installierte die Gruppe zehn Lehrtafeln und stellte 60 Betten für Internatsschüler bereit.
Diese Gruppe entschuldigte sich damit, dass „ das Ministerium für Bildung und Ausbildung den Haushalt genehmigt hat, die Waren aber bis 19 Uhr zur Prüfung vorliegen müssen. Das Ministerium wird morgen früh kommen, um sie abzuholen“, und bat Herrn Dang, die Dinge schnell zu arrangieren. Da er nicht rechtzeitig liefern konnte, suchte Herr Dang vergeblich Hilfe bei vielen Bekannten. Die „Kunde“ schickte ihm daraufhin proaktiv vier Telefonnummern der „Warenquelle“, doch nur eine Nummer ging ans Telefon und nannte einen Preis.
Herr Dang nannte den genauen Betrag ohne Gewinnspanne und hoffte, eine langfristige Beziehung zur Universität aufzubauen. Der Gesamtwert der Bestellung (Verpflegung und Übernachtung) liegt bei bis zu 233 Millionen VND. Um Vertrauen zu schaffen, verschickte die „Kunde“ ein Foto des Überweisungsauftrags einer Großbank. Als er antwortete, das Geld sei noch nicht auf sein Konto eingegangen, erklärte man ihm, die Transaktion sei aufgrund des Wochenendes „festgeklemmt“.
Der „Lieferant“ drängte ihn, einen Vorschuss von 47 Millionen VND zu zahlen, um die Waren rechtzeitig zu liefern. Doch damit nicht genug: Die „Kunde“ bestellte 60 weitere Matratzen und drängte Herrn Dang, noch mehr Geld zu überweisen, um die Frist einzuhalten.
„Sie verschicken ständig Bilder von gefälschten Geldtransferaufträgen im Gesamtwert von bis zu 470 Millionen VND. Ich selbst habe 157 Millionen VND in echtem Geld an den „Geisterlieferanten“ überwiesen“, sagte Herr Dang.
Als die Gruppe sah, dass er das Geld immer noch vorstrecken konnte, benutzte sie weiterhin die Ausrede, dass den Schülern Decken und Kissen fehlten. Sie boten einen Preis von 4 Millionen VND für jedes Set (bestehend aus einem Seitenschläferkissen, einem Kopfkissen und einer Decke), bestellten 120 Sets (entsprechend 480 Millionen VND) und baten ihn, im Voraus 200 Millionen VND zu überweisen.
„Damals war ich erschrocken und anfange zu zweifeln. Die Anfragen wurden immer unvernünftiger. Ich erinnerte mich daran, dass es heute sehr einfach ist, Verträge abzuschließen und Fotos zu bearbeiten. Mir wurde klar, dass ich betrogen worden war, und ich hörte sofort davon“, sagte Herr Dang.
Später stellte Herr Dang fest, dass auch viele andere Geschäftsinhaber der Branche Opfer ähnlicher Betrügereien geworden waren. In einem Fall wurden ihnen bis zu 1,2 Milliarden VND abgeknöpft.
Die Gruppe bediente sich weiterhin des altbekannten Szenarios: Sie platzierte Bretter, Betten, Kissen, Computer usw. und gefälschte Bilder von Geldüberweisungen, um die Leute zu täuschen. Herr Vinh, Direktor eines Reise- und Eventunternehmens (HCMC), sagte ebenfalls, er sei beinahe Opfer eines ähnlichen Betrugs geworden.
„Sie gaben sich als Vertreter einer berühmten Universität aus und sagten, sie würde gerade eine große Veranstaltung organisieren, müssten frische Blumen und viele andere Dinge bestellen und sehr realistische Bilder der Proben mit verlassen.“
„Aber als ich darum bat, Geld zu überweisen, schickten sie mir nur ein Bild des Überweisungsauftrags und brachten alle möglichen Ausreden vor. Zum Glück hatte ich es nicht eilig, also habe ich es bemerkt und rechtzeitig gestoppt“, sagte Vinh.
Illustrationsfoto AI: TAN DAT
Unternehmen geben sich als Arbeitssuchende aus und betrügen sie
Mittlerweile wurden auch viele Arbeitnehmer von Gruppen betrogen, die sich als Personalabteilungen großer Unternehmen und Konzerne ausgaben.
Die Opfer sind oft frischgebackene Absolventen und Arbeitssuchende, die durch Informationen in Jobbörsen, auf Fanseiten oder auf gefälschten Websites angelockt werden. Der 23-jährige Uyen Vy, frisch von der Universität, suchte auf Facebook nach Stellenangeboten.
Als Vy zufällig die Fanpage zur Personalbeschaffung eines Konzerns besuchte, der eine bekannte Milchmarke besitzt, erfuhr sie von einem „Personalvermittler“, dass das Auswahlverfahren für das Personal dieses Konzerns ziemlich stark sei.
Runde 1 besteht aus einer Online-Umfrage und Runde 2 aus einem direkten Interview mit dem Leiter. Nach Abschluss der Umfrage erhält der Kandidat eine E-Mail mit der Bitte um die Zusendung eines Lebenslaufs (Zusammenfassung seiner Ausbildung und Berufserfahrung) und gleichzeitig mit der Aufforderung, die Signal-App für weitere Gespräche zu installieren.
In den Anrufen und Nachrichten über die Signal-App versprach der Betrüger Uyen Vy stets „langfristige Entwicklungsmöglichkeiten“, „hohes Gehalt“ und ein „professionelles Umfeld“.
Uyen Vy wollte ursprünglich als Kommunikationsbeauftragter für ein großes Unternehmen mit einem Monatsgehalt von 12 Millionen VND arbeiten, doch plötzlich geriet sie in eine Abwärtsspirale: Sie musste Geld einzahlen, um verschiedene Aufgaben zu erledigen und Provisionen zu erhalten. Letztendlich verlor sie innerhalb weniger Tage über 25 Millionen VND.
Bemerkenswerterweise gaben sich viele Personen als dieses Unternehmen aus, um in allen Provinzen und Städten Stellenanzeigen mit einer vielfältigen Liste von Positionen aufzugeben, beispielsweise: Lagerpersonal, Gabelstaplerfahrer, Tierärzte, Verkaufspersonal, Techniker – Fertigungsstraßenleiter, Elektrowartungstechniker – Werkstätten, Verwaltungspersonal, Empfangspersonal, Personalspezialisten …
Stellenausschreibungen bieten oft attraktive Einstiegsgehälter zwischen 8 und 15 Millionen VND/Monat, mit der Verpflichtung zu einer einmonatigen Probezeit bei vollem Gehalt, 5 Arbeitstagen/Woche und vielen Zusatzleistungen.
Auch Frau Thuy (wohnhaft in Ho-Chi-Minh-Stadt) tappte in eine ähnliche Falle, also sie sich über die Website eines großen FDI-Unternehmens auf eine Stelle im Kundendienst bewarb.
Um die Stelle zu bekommen, mussten sie zwei Runden Wissenstests absolvieren und „Projekte gemeinsam mit Partnern unterstützen“, bevor sie über Google Chat und die Tescenter-Plattform kontaktiert wurde. In Runde zwei wurde sie gebeten, ihre Bankkontonummer anzugeben.
Kurz darauf erhielt sie einen „Bonus“ von 150.000 VND als Gratulation für das Bestehen der ersten Runde. Anschließend musste sie unter Anleitung einer anderen Person „ihre Fähigkeit zur Teilnahme an realen Projekten unter Beweis stellen“. Nach einiger Zeit forderte ihr „Vorgesetzter“ sie telefonisch auf, 100.000 VND auf ein von dieser Person angegebenes Konto einzuzahlen, um die Aufgabe zu erfüllen. Sie versicherte, dass sie das Geld problemlos abheben und eine Provision erhalten könne.
Nachdem der Gesamtbetrag der eingezahlten Beträge fast 30 Millionen VND betrug, stellte sie fest, dass sie betrogen worden war, und reagierte heftig. Sie wurde sofort aus der Chatgruppe geworfen.
„Als ich in aller Ruhe noch einmal nachschaute, stellte ich fest, dass die E-Mail-Adresse und die Rekrutierungswebsite nicht mit der offiziellen Adresse der Gruppe übereinstimmten. Bei genauerer Prüfung stellte ich fest, dass der Domänenname erst vor wenigen Monaten erstellt worden war und der Registrant eine Einzelperson und keine Organisation war“, sagte Frau Thuy.
Betrügereien wüten weiterhin
Laut dem Vietnam Cyber Security Report 2024 der National Cyber Security Association ist Online-Betrug weiterhin weit verbreitet, da jeder 220. Smartphone-Nutzer Opfer eines Betrugs wird, wobei die geschätzten Verluste im Jahr 2024 bis zu 18,900 Milliarden VND betragen werden.
Die Realität zeigt jedoch, dass die Zahl der Betrugsopfer zwar groß ist, die Zahl derer, die ihr Geld zurückbekommen, jedoch sehr gering ist. 88,98 % der Befragten gaben zwar an, sofort gewarnt und mit Verwandten und Freunden gesprochen zu haben, wenn sie in einen Betrugsfalle tappten, aber nur 45,69 % meldeten dies den Behörden. Das ist ein recht niedriges Zitat.
Experten des Verbandes meinen, es sei inzwischen unerlässlich, Betrugsfälle den Behörden zu melden, um die Rechte der Opfer zu schützen und illegale Handlungen zu verhindern.
Die Meldung hilft den Behörden, rechtzeitig Informationen für Ermittlungen und die Beweissicherung zu erhalten und so Betrüger besser zu verhaften und zu belangen. Sie können Opfern auch helfen, Teile oder das gesamte gestohlene Eigentum zurückzuerhalten, insbesondere wenn die Behörden das Eigentum eingefroren haben.
Darüber hinaus trägt jeder gemeldete Betrug dazu bei, eine Datenbank mit den Tricks und Vorgehensweisen der Betroffenen aufzubauen. Dadurch wird die Community gewarnt und die Betroffenen werden daran gehindert, weiterhin Betrug zu begehen und vielen anderen Menschen Schaden zuzufügen.
Herr Vu Ngoc Son, Leiter der Technologieabteilung der National Cyber Security Association, sagte, dass Online-Betrug auch im Jahr 2025 noch weit verbreitet sein werde. Daher müssten die Menschen neben den Maßnahmen der Verwaltungsbehörden weiterhin ihre Wachsamkeit und ihre Sicherheitskompetenzen erhöhen, wenn sie sich im Cyberspace bewegen.
„Geben Sie keine persönlichen Daten an Fremde oder unseriöse Dienste weiter. Überprüfen Sie alle Anrufe und Geldtransfers sorgfältig. Nutzen Sie die Schutz-App nTrust, um betrügerische Telefonnummern und bösartige Websites zu filtern und zu blockieren“, empfiehlt Herr Son.
In der Nähe des Tempels, neuer Standort
Laut einer aktuellen Umfrage von Google gehören Jobbetrugsmaschen zu den fünf häufigsten Betrugsformen im vietnamesischen Cyberspace. Betrüger zielen auf Menschen ab, die nach Telearbeit und attraktiven Jobmöglichkeiten suchen.
Veröffentlichen Sie Betrüger gefälschter Stellenausschreibungen auf seriösen Rekrutierungswebsites und in sozialen Netzwerken und führen Sie dann auf diese Weise professionelle Videointerviews und detaillierte Onboardingprozesse durch. Dabei geben sie sich häufig als internationale Unternehmen aus den Bereichen Kryptowährungshandel oder digitales Marketing aus.
Dieser Betrug verlangt nicht nur Vorabgebühren und stiehlt Daten, sondern verleitet das Opfer auch zur Geldwäsche oder anderen illegalen Aktivitäten. Opfer können unwissentlich in Finanztransaktionen oder Kryptowährungstransfers verwickelt werden, was schwerwiegende rechtliche Konsequenzen nach sich zieht.
Google empfiehlt Vietnamesen, bei Stellenangeboten, die „zu gut sind, um wahr zu sein“, vorsichtig zu sein, insbesondere wenn es um Geldüberweisungen geht.
„Seriöse Arbeitgeber verlangen im Einstellungsprozess niemals Spesen oder verwenden private Konten für geschäftliche Zwecke“, heißt es in der Warnung.
Viele Facebook-Seiten geben sich als große Unternehmen aus, um Stellenangebote zu machen, doch in Wirklichkeit locken sie die Menschen in Betrugsfallen – Foto: QUANG DINH
Viele große Marken werden zum Betrug nachgeahmt
Laut Age Tres Untersuchung hat eine Facebook-Seite, die sich als Vietnam National Industry and Energy Group (Petrovietnam) ausgab, in letzter Zeit immer wieder Stellenangebote mit attraktiven Nachteilen und hohen Aufstiegschancen veröffentlicht. Die E-Mail-Adresse für Stellenangebote stammt jedoch nicht von der Gruppe. Petrovietnam hat die Öffentlichkeit gewarnt und versichert, dass die Gruppe keine Stellenangebote auf sozialen Netzwerken wie Facebook veröffentlicht und die Signal-App nicht zum Informationsaustausch nutzt.
Auch über ein weiteres bekanntes Unternehmen, THACO, liegen zahlreiche Berichte vor, wonach seine Marke, die seine Mitgliedsunternehmen und sogar Firmen in Provinzen und Städten durch Rekrutierungsmethoden gefälscht wurden. Betrüger nutzen daher viele raffinierte Methoden, wie das Posten von Rekrutierungsinformationen, das Schalten von Anzeigen auf gefälschten Fanseiten von THACO und Mitgliedsunternehmen sowie die Verwendung von Logos, Bildern und Markeninformationen, um Kandidaten zu täuschen. Sie kontaktieren Kandidaten direkt über soziale Netzwerke und Messaging-Anwendungen wie Signal, Lotus, Telegram usw., um persönliche Informationen anzufordern und an inoffiziellen Rekrutierungsaktivitäten teilzunehmen. Anschließend geben sie Gründe wie Anzahlungen, Reservierungsgebühren, Schulungsgebühren usw. an. an, um die Kandidaten zur Geldüberweisung aufzufordern.
Auch die Jobvermittlungsplattform TopCV Vietnam (TopCV) warnte kürzlich vor zahlreichen Fällen von Identitätsbetrug, um Stellenangebote auf sozialen Netzwerken und Websites zu veröffentlichen. Kriminelle nutzen den Namen TopCV, um Stellensuchende mit attraktiven Angeboten wie Produktbewertungen, Saisonarbeit, Überstunden usw. anzusprechen und das Opfer anschließend zu betrügen. Auch die Vertriebsmanagementplattform Sapo warnt vor Fällen, in denen sich Bewerber als die Personalabteilung von Sapo Ausgaben, um Kandidaten zu Probegebühren, Einzahlungen und Aufgaben zum Punktesammeln zu verleiten.
Quelle: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm
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