Viele Unternehmen in Dong Nai , wo Zehntausende von Arbeitnehmern beschäftigt sind, geben zig Milliarden Dong als Glücksgeld für Arbeitnehmer aus, die nach den Neujahrsfeiertagen 2025 wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.
Die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, verteilt Glücksgeld an Arbeiter und ihre Angehörigen, bevor sie in den Gewerkschaftszug steigen, um nach Hause zu fahren, Tet zu feiern und sich mit ihren Familien wieder zu vereinen – Foto: A LOC
Am 2. Februar sagte Herr Dang Tuan Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft von Changshin Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Vinh Cuu), dass das Unternehmen nach den Tet-Feiertagen die Arbeitnehmer am 3. (6.) Februar wieder zur Arbeit begrüßen werde.
Am ersten Arbeitstag des neuen Jahres begrüßen die Unternehmensleitung und die Gewerkschaft alle Mitarbeiter, ermutigen sie und schenken ihnen Glücksgeld.
Mit rund 38.500 Arbeitern in drei Fabriken (Vinh Cuu, Long Thanh und Tan Phu) wird das Unternehmen rund 7,7 Milliarden VND ausgeben, um Mitarbeitern und Arbeitern Glücksgeld (je 200.000 VND) zu schenken.
Laut Herrn Dang Tuan Tu kann Changsin im neuen Jahr mit vielen neuen Aufträgen rechnen. Um die Kundennachfrage zu befriedigen, muss das Unternehmen rund 4.000 neue Mitarbeiter einstellen, hauptsächlich ungelernte Arbeiter.
Ebenso gab die TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Industriepark Bien Hoa 2, Stadt Bien Hoa) etwa 7,2 Milliarden VND aus, um etwa 36.000 Angestellten und Arbeitern Glücksgeld zu schenken.
Herr Dinh Sy Phuc, Vorsitzender der TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, sagte, dass das Unternehmen neben Glücksgeld auch einigen Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen Geschenke mache.
Gleichzeitig wurden etwa 20 Busse organisiert, um Arbeiter und ihre Verwandten in den nördlichen und zentralen Regionen abzuholen und sie zur Arbeit nach Dong Nai zurückzubringen.
Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen gewährt TKG Taekwang Vina seinen Mitarbeitern einen zusätzlichen freien Tag, damit sie Zeit haben, Tet mit ihren Familien zu feiern. Die offizielle Rückkehr an die Arbeit erfolgt am 4. (7.) Februar.
In der Zwischenzeit muss die Dong Phu Cuong Joint Stock Company (Phu Cuong Industrial Park, Phu Cuong Commune, Dinh Quan District) etwa 300 weitere Leute für die Positionen als Näherinnen, Linienleiterinnen, Linientechnikerinnen usw. einstellen.
Der Gewerkschaftsbund der Provinz Dong Nai hat während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 mehr als 80.000 Geschenke für Arbeiter in schwierigen Verhältnissen in der Region bereitgestellt – Foto: A LOC
Laut Angaben eines Unternehmensvertreters liegt das durchschnittliche Monatsgehalt eines Textilarbeiters zwischen 7 und 10 Millionen VND, zuzüglich eines 13. Monatsbonus (ab 12 Millionen VND). Darüber hinaus gilt für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter einstellen, eine Bonusregelung.
Für Arbeiter mit Nähkenntnissen erhält der Empfehler 500.000 VND pro Antrag. Für Arbeiter ohne Nähkenntnisse erhält der Empfehler 300.000 VND pro Antrag. Die Regelung gilt bis März 2025.
Laut einer Untersuchung von Tuoi Tre Online beginnen die meisten Unternehmen in Dong Nai zwischen dem 6. und 8. mit der Produktion. Im Vergleich zu den Vorjahren werden dieses Jahr nicht viele Unternehmen während Tet arbeiten, mit Ausnahme einiger bestimmter Branchen, Sicherheitskräfte und des Managements.
„Laut Unternehmensstatistiken waren während Tet nur etwa 2.500 Arbeiter in den Unternehmen beschäftigt“, sagte ein Vertreter des Gewerkschaftsbundes der Provinz Dong Nai und fügte hinzu, dass es einen speziellen Bericht über die Zahl der Arbeiter geben werde, die nach Wiederaufnahme des Betriebs in den Unternehmen wieder an die Arbeit zurückkehren.
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist gestiegen.
Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Dong Nai hatte zuvor gegenüber der Presse erklärt, dass 50.000 bis 60.000 Arbeiter Dong Nai verlassen und in ihre Heimatstädte zurückkehren würden, um dort zu arbeiten. Er erklärte jedoch, diese Zahl sei nicht korrekt.
Frau Nguyen Thi Thu Hien, Direktorin des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Dong Nai, erläuterte dieses Problem und sagte, dass im November 2024 in der gesamten Provinz über 835.000 Arbeitnehmer sozialversichert seien. Diese Zahl sei nicht gesunken, sondern im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 um etwa 48.000 Arbeitnehmer gestiegen.
Frau Hien räumte jedoch ein, dass der Abteilung die Zahl der ungelernten Arbeiter, die keinen Arbeitsvertrag unterzeichnen oder freiberuflich arbeiten, nicht bekannt sei.
Darüber hinaus sagte Frau Hien, dass die Abteilung keine Unternehmen registriert habe, in denen eine große Zahl von Arbeitnehmern ihre Arbeitsplätze gekündigt hätten und mehr Arbeitskräfte hätten einstellen müssen.
Jeden Monat erhält das Dong Nai Employment Service Center Bewerbungen von Unternehmen, die 6.000 bis 7.000 Arbeitskräfte einstellen möchten. Die Anwerbung gestaltet sich jedoch schwierig, da die Arbeitnehmer in ihre Heimatstädte zurückkehren, um dort zu arbeiten, da es überall Industrieparks und Arbeitsplätze gibt.
„Auch die derzeitige Produktionsausweitung des Unternehmens zur Erfüllung der Jahresendaufträge stößt auf einige Schwierigkeiten. Neueinstellungen sind zwar noch möglich, jedoch nicht so hoch wie der Personalbedarf des Unternehmens“, sagte Frau Hien.
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Quelle: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm
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