Vorschlag zur Erhöhung des Familienabzugs bei Gehaltserhöhungen

Delegierter Ta Van Ha – Delegation der Nationalversammlung von Quang Nam . Foto: Ho Long

Am Nachmittag des 26. Juni diskutiertedie Nationalversammlung im Saal über die Inhalte der Gehaltsreform: Anpassung der Renten, der Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024.

Die Umsetzung des Plans zur Erhöhung des Grundgehalts, der Rente, der Zulagen, der Regelungen und der Richtlinien ist notwendig.

In seiner Rede zu diesem Thema stimmte der Delegierte Pham Van Hoa von der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap dem Vorschlag der Regierung zu, die Gehaltsreform und damit verbundene Maßnahmen gemäß einem geeigneten Fahrplan schrittweise, vorsichtig und sicher umzusetzen und dabei Durchführbarkeit, Effizienz und Übereinstimmung mit der Zahlungsfähigkeit des Haushalts sicherzustellen.

Die Delegierten stellten fest, dass die praktischen Vorbereitungen für die Abschaffung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten noch unzureichend waren. Die Einbeziehung der derzeitigen Beamtenzulage von 25 % in die neue Gehaltstabelle führte zu einer durchschnittlichen Erhöhung des Grundgehalts von Beamten um 23,5 %, die unter der durchschnittlichen Erhöhung von 54,3 % für öffentliche Angestellte und einer Erhöhung von über 43 % für die Streitkräfte lag. Die Gesamtgehälter von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten stiegen um 30 %, die der Streitkräfte um 51,93 %. Die Delegierten erklärten, dies sei nicht gerecht unter den Gehaltsempfängern und nicht mit der geplanten neuen Gehaltstabelle vereinbar.

Delegierter Pham Van Hoa erklärte außerdem, dass bei der Berechnung des Gehalts nach Position und Tätigkeit zahlreiche Richtlinien und Regelungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Grundgehalt geändert werden müssten. Gleichzeitig müssten viele der aktuellen Zulagenregelungen in ein neues System umgewandelt werden. „Manche Beamte und Fachbeamte sehen es mit großer Sorge, wenn die Dienstalterszulagen gestrichen werden. In vielen Fällen sind die Zulagen sehr hoch, werden aber bei Anpassung an das neue Gehaltsniveau stark gekürzt, insbesondere in Bergregionen und sozial schwachen Gebieten. Das sind sehr schwierige und komplizierte Fragen. Obwohl viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen dem Job Position Project zugestimmt haben, ist es laut Bericht noch nicht einheitlich und vergleichbar“, erklärte der Delegierte.

Daher stimmte Delegierter Pham Van Hoa zu, dass der Vorschlag der Regierung an die Nationalversammlung, den Fahrplan zur Erhöhung des Grundgehalts, der Renten, Zulagen, Systeme und Richtlinien weiter umzusetzen, dringend notwendig sei.

Befasst sich mit der Preiskontrolle sowie Angebot und Nachfrage von Waren

Ta Van Ha, Delegierter der Nationalversammlung von Quang Nam, wies darauf hin, dass die Preise bereits vor der Gehaltserhöhung gestiegen seien und daher Lösungen zur Preisstabilisierung, insbesondere bei Konsumgütern, erforderlich seien. Er erklärte, dass die Gehälter derzeit nicht gestiegen seien, einige Konsumgüter jedoch um ein Vielfaches teurer geworden seien. Er betonte, dass es notwendig sei, Preiserhöhungen psychologisch zu kontrollieren und Gehaltserhöhungen zu nutzen, um die Preise zu erhöhen.

Der Delegierte wies auch darauf hin, dass bei steigenden Gehältern die Einkommensteuer berücksichtigt und auch die Familienabzüge geprüft werden müssten. „Wenn die Gehälter um 30 % steigen und der Lebensstandard steigt, müssen auch die Familienabzüge um 30 % oder sogar um 50 % steigen, um angemessen zu sein“, sagte der Delegierte.

Um die Auswirkungen der Grundgehaltserhöhung auf die Inflation zu begrenzen, schlug der Delegierte Tran Hoang Ngan von der Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, die Geldpolitik proaktiv und flexibel zu gestalten und so das Ziel der Inflationskontrolle und der Stabilisierung der Wechselkurse sicherzustellen. Die Preise für staatlich verwaltete Güter und Dienstleistungen wie Strom, Studiengebühren, medizinische Untersuchungen und Behandlungsleistungen sollten nicht gleichzeitig angepasst werden, sondern müssen ab dem 1. Juli 2024 angepasst werden. Die Güter sollten vorbereitet, die Güterversorgung sichergestellt und Engpässe vermieden werden, und die Produktion sollte gefördert werden.

Vizepremierminister Le Minh Khai erläuterte und klärte die Delegierten zu verschiedenen wichtigen Themen. Er sagte, die Meinungen der Delegierten seien vielfältig, tiefgründig, enthusiastisch, verantwortungsbewusst und entwicklungsfreudig. Sie stimmten grundsätzlich mit den Regierungsberichten zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, Leistungen für Verdienstete und den Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 überein. Die Delegierten sprachen eine Reihe von Einschränkungen und Schwierigkeiten der Vergangenheit an und schlugen Lösungen für die Zukunft vor. Das Innenministerium veröffentlichte am 26. Juni den Bericht 3668, der die Inhalte der Gehaltsreform erläutert.

Vizepremierminister Le Minh Khai erklärte, er werde die Ansichten der Abgeordneten der Nationalversammlung berücksichtigen und die Umsetzung der Resolution 27-NQ/TW sowie der Resolutionen der Nationalversammlung und der Regierung in dieser Frage weiterhin verstärkt vorantreiben. Bei dieser Gehaltserhöhung müsse insbesondere auf Preiskontrolle, Angebot und Nachfrage nach Gütern, insbesondere lebenswichtigen Gütern, geachtet werden; gleichzeitig sei auch die Propagandaarbeit von großer Bedeutung. Vizepremierminister Le Minh Khai forderte das Innenministerium und die Staatsbank auf, diese Inhalte zu berücksichtigen und der Regierung praktikable Lösungen zur umfassenden Umsetzung vorzuschlagen .

Quelle: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/de-xuat-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-668125.html