Vorschlag für talentierte Menschen, günstige Kredite für den Hauskauf in Raten zu erhalten

Das Innenministerium schlägt vor, talentierten Menschen im öffentlichen Sektor bei der Anmietung von Sozialwohnungen den Vorzug zu geben, ihnen Hypothekendarlehen mit Vorzugszinsen zu gewähren und viele weitere Vorteile zu gewähren.

Der Entwurf eines Dekrets über Maßnahmen zur Anwerbung und Beschäftigung talentierter Fachkräfte in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen wird derzeit vom Innenministerium beraten.

Zu den Zielgruppen, die bei der Talentsuche im Fokus stehen, zählen Beamte, Staatsbedienstete und Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor, Vietnamesen in der Privatwirtschaft, Nachwuchswissenschaftler , Studierende und herausragende Absolventen aus dem In- und Ausland.

Talentierte Menschen müssen über moralische Qualitäten und einen normalen Lebensstil verfügen; sie müssen den Wunsch haben, einen Beitrag zu leisten und dem Land zu dienen; sie müssen über hervorragende Qualifikationen und Kreativität verfügen; sie müssen über besondere Arbeiten, Produkte, Erfolge, Verdienste oder Beiträge verfügen, die den Fortschritt der Branche und des Ortes fördern.

Für herausragende Absolventen und begabte Nachwuchswissenschaftler bietet das Innenministerium eine Einstellung per Prüfung an.

Im Rahmen der Talentförderungspolitik dürfen talentierte Mitarbeiter an Fachtagungen der Agentur teilnehmen und werden bei Bedarf Unterstützungsgruppen zugewiesen, um Aufgaben zu übernehmen. Außerdem erhalten sie Ausrüstung und finanzielle Mittel, um ihre Aufgaben erfüllen zu können.

Darüber hinaus können talentierte Menschen an konzentrierten Schulungen im In- und Ausland teilnehmen, um führende Experten und Wissenschaftler zu werden.

Beamte erledigen Verwaltungsverfahren im Volkskomitee von Thu Duc City, Ho-Chi-Minh-Stadt, August 2022. Foto: Quynh Tran

Talentierte Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden bei der Besetzung von Führungspositionen oder als führende Fachkräfte bevorzugt, unabhängig von ihrer Dienstzeit.

Als Sozialleistungen erhalten sie eine monatliche Leistungsprämie in Höhe von 100 % ihres aktuellen Gehalts. Dieses Geld wird nicht zur Zahlung von Sozial- oder Krankenversicherungsbeiträgen verwendet. Talentierte Personen werden zudem bei vorzeitigen Gehaltserhöhungen oder Beförderungen in den Beamtenstatus bevorzugt, wenn sie herausragende Leistungen erbringen oder ihre Aufgaben drei Jahre in Folge hervorragend erfüllt haben.

Wenn sie das Rentenalter erreichen, gesund genug sind, freiwillig weiterarbeiten und ihre Arbeitseinheit Bedarf hat, wird für sie eine Verlängerung ihrer Arbeitszeit um höchstens fünf Jahre in Betracht gezogen, wobei sie ihre Position behalten.

Wissenschaftler, Studenten, Schüler und Talente aus der Privatwirtschaft, die sich für den öffentlichen Dienst interessieren, haben ebenfalls Anspruch auf eine Vergütung in Höhe von mindestens 100 % ihres Gehalts. Die Vergütung kann nach Entscheidung der Verantwortlichen der beschäftigenden Einheit höher ausfallen.

Im März forderte das Politbüro die Behörden auf, bevorzugte Maßnahmen zu ergreifen und talentierte Menschen sinnvoll einzusetzen. Gleichzeitig sollte die Politik der Partei institutionalisiert werden, dynamische und kreative Kader zum Wohle der Allgemeinheit zu fördern und zu schützen.

Im Juli verabschiedete der Premierminister die Nationale Strategie zur Gewinnung und Förderung von Talenten bis 2030 mit einer Vision bis 2050. Diese Strategie soll die Behörden dazu ermutigen, im Geiste der Offenheit, Transparenz und Demokratie talentierte Menschen zu entdecken, vorzustellen und für die Arbeit in staatlichen Behörden zu nominieren.

Viet Tuan

Quellenlink: https://vnexpress.net/de-xuat-nguoi-tai-duoc-vay-uu-dai-mua-nha-tra-gop-4667693.html