Vorschlag, Vorschullehrer in anstrengende, toxische und gefährliche Berufe zu versetzen

Ein Kindergarten in der Stadt Vinh ( Nghe An ) – Foto: DOAN HOA

Nach Ansicht der Wähler in der Provinz Binh Dinh ist die Regelung zum Renteneintrittsalter für Vorschullehrerinnen (60 Jahre) nicht realitätsnah, da sie aufgrund ihrer Gesundheit, Beweglichkeit und beruflichen Tätigkeit den Anforderungen des Jobs kaum gerecht werden können.

Die Wähler schlugen vor, dass die Regierung die zuständigen Ministerien und Zweigstellen anweisen solle, bestimmte Faktoren im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen von Vorschullehrern zu überprüfen und zu bewerten und sie in die „Liste der anstrengenden, toxischen und gefährlichen Jobs und Berufe …“ aufzunehmen.

Dadurch kann dieser Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs bereits in einem niedrigeren Alter in den Genuss von Rentenansprüchen kommen als Arbeitnehmer unter normalen Bedingungen.

Die Wähler in der Provinz Yen Bai schlugen vor, die Aufnahme von Vorschullehrern in die Gruppe zu erwägen, die früher als vorgeschrieben in den Ruhestand gehen können, um die Einhaltung der spezifischen Art des Berufs zu gewährleisten.

Warum haben Vorschullehrer diesen anstrengenden, toxischen Beruf nicht ergriffen...?

Als Reaktion auf die Meinung der Wähler in der Provinz Binh Dinh erklärte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass im Rundschreiben 29/2021 ausdrücklich die Aufnahme der Liste anstrengender, giftiger und gefährlicher Arbeitsplätze und Berufe und insbesondere anstrengender, giftiger und gefährlicher Arbeitsplätze vorgesehen sei.

Konkret überprüft die Abteilung für Sektor- und Industriemanagement anstrengende, toxische und gefährliche Arbeitsplätze und Berufe und insbesondere anstrengende, toxische und gefährliche Arbeitsplätze und Berufe in dem von ihr verwalteten Sektor und der Industrie.

Gleichzeitig sollen die Meinungen der Arbeitgeber berücksichtigt und im Einklang mit der sozioökonomischen Entwicklung sowie den wissenschaftlichen, technologischen und betriebswirtschaftlichen Entwicklungen der jeweiligen Periode Änderungs- und Ergänzungsvorschläge für die Liste der Berufe unterbreitet und diese an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales weitergeleitet werden.

Das Rundschreiben 11/2020 sieht vor, dass die für Sektoren und Bereiche zuständigen Ministerien und die Arbeitgeber die Liste der Berufe jedes Jahr proaktiv gemäß der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vorgeschriebenen Methode überprüfen und bewerten, um im Einklang mit der sozioökonomischen Entwicklung, der Wissenschaft, der Technologie und dem Management in jedem Zeitraum Änderungen und Ergänzungen der Liste der Berufe vorzuschlagen.

Auf Grundlage der Vorschläge von Ministerien, Sektoren und Arbeitgebern erklärte das Ministerium, dass es sich mit den Ministerien, Sektoren und Behörden abstimmen werde, um die Arbeitsbedingungen in den Berufen und Tätigkeiten von Vorschullehrern zu überprüfen und zu bewerten, um eine Grundlage für die Überprüfung, Änderung und Ergänzung der Liste der anstrengenden, toxischen und gefährlichen Berufe und Tätigkeiten und insbesondere der anstrengenden, toxischen und gefährlichen Berufe und Tätigkeiten gemäß den Vorschriften zu haben.

Laut Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung am 15. Dezember 2022 eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der es darum bat, zwei Gruppen von Vorschullehrern sowie Ausrüstungs- und Laborpersonal in die Liste der Berufe aufzunehmen. Es wurden jedoch keine Dokumente gemäß den oben genannten Bestimmungen übermittelt, sodass keine Grundlage für eine Prüfung und Aufnahme in die Liste besteht.

In welchen Berufen kann man vorzeitig in Rente gehen?

In Bezug auf das Rentenalter erklärte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass es in der Resolution 28/2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralkomitees der Partei erörtert und einstimmig angenommen worden sei.

Die Nationalversammlung institutionalisierte die Politik der Erhöhung des Rentenalters in der Resolution 28 und erließ einstimmig das Arbeitsgesetzbuch 2019.

Während der Recherche und Entwicklung des Arbeitsgesetzbuchs 2019 wurde die Frage des Renteneintrittsalters in allen damit verbundenen Aspekten gründlich und umfassend diskutiert, debattiert und bewertet.

Aus diesem Grund sieht das Arbeitsgesetz vor, dass die Anpassung zur Erhöhung des Renteneintrittsalters bzw. der Renteneintrittsvoraussetzungen für Arbeitnehmer nicht sofort auf 62 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen angehoben wird, sondern dass die Anpassung gemäß einem Plan erfolgt, der die Erhöhung jedes Jahr für männliche Arbeitnehmer lediglich um drei Monate und für weibliche Arbeitnehmer um vier Monate vorsieht.

Darüber hinaus wurden bei der Erhöhung des Renteneintrittsalters Faktoren wie Art und Art der Arbeit sowie der Gesundheitszustand der Arbeitnehmer berücksichtigt.

Arbeitnehmer, die besonders schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten; die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten; oder Arbeitnehmer mit schlechter Gesundheit (eingeschränkter Arbeitsfähigkeit).

In diesen Fällen kann der Ruhestand früher beginnen als bei normal Beschäftigten (je nach Fall bis zu 5 Jahre oder 10 Jahre früher).

In der kommenden Zeit wird das Ministerium auf der Grundlage der Vorschläge von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen weiterhin Untersuchungen und Überprüfungen koordinieren, um die Liste der Berufe zu ändern und zu ergänzen und so eine gute Umsetzung der Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer sicherzustellen, einschließlich der Beschäftigung als Grundlage für die Prüfung der Bedingungen für das Rentenalter der Arbeitnehmer.

Quelle: https://tuoitre.vn/de-xuat-bo-sung-giao-vien-mam-non-vao-nghe-nang-nhoc-doc-hai-nguy-hiem-20240428172024077.htm