Kennen Sie Ihren Wert
Bevor Sie mit der Gehaltsverhandlung beginnen, ist es wichtig, Ihren eigenen Wert zu verstehen. Dazu gehört die Bewertung Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihres Beitrags zum Unternehmen.
Scheuen Sie sich nicht, Ihren Wert und Ihren Beitrag für das Unternehmen in einem eindrucksvollen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen.
Neben dem ersten Eindruck Ihres Lebenslaufs ist auch Ihr Auftreten im Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Verhandlung eines angemessenen Gehalts.
Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch gründlich über das Durchschnittsgehalt der Stelle.
Die Marktanalyse, um das Durchschnittsgehalt in Ihrer Branche zu ermitteln, ist ebenfalls ein wichtiger Schritt im Verhandlungsprozess. Sie müssen wissen, was Menschen in Ihrer Region für ähnliche Jobs verdienen.
Dies hilft Ihnen nicht nur, sich besser auf Gehaltsverhandlungen vorzubereiten, sondern gibt Ihnen auch mehr Sicherheit bei Gehaltsgesprächen mit Arbeitgebern und vermeidet das Gefühl, unterbezahlt oder aufgrund fehlender Informationen übervorteilt zu werden. Gleichzeitig haben Sie eine Grundlage, um einen arbeitsmarktgerechten Gehaltswunsch zu nennen.
Um die Gehälter auf dem Markt zu recherchieren, können Sie Jobsuchportale wie JobsGO nutzen. Darüber hinaus können Sie Freunde oder Branchenexperten zum Grundgehalt der Branche befragen. Welches Gehalt erwarten sie für Ihre neue Position mit Ihren Fähigkeiten?
Denken Sie daran, dass das Durchschnittsgehalt nur ein Richtwert ist. Es kann sich je nach vielen Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, beruflicher Position, Art des Unternehmens usw. ändern.
Zeigen Sie bei Verhandlungen professionelles Selbstvertrauen
Sie müssen verstehen, dass für den Erfolg in jeder Verhandlung eine selbstbewusste und professionelle Haltung äußerst wichtig ist. Sie hilft Ihnen nicht nur, einen positiven Eindruck bei Ihrem Gegenüber zu hinterlassen, sondern erhöht auch die Wahrscheinlichkeit, das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Eine selbstbewusste und professionelle Haltung zeigt sich durch klares, selbstbewusstes Sprechen, Augenkontakt und Höflichkeit. Mit diesen Elementen zeigen Sie in jeder Verhandlung eine professionelle Haltung. Das erhöht Ihre Chancen, Ihre Ziele zu erreichen und stärkt Ihre Glaubwürdigkeit.
warte geduldig
Nach dem Vorstellungsgespräch nimmt der Arbeitgeber Ihre Anforderungen und Erwartungen zur Kenntnis. Er benötigt Zeit für die Besprechung, bevor er eine formelle Entscheidung über Ihre Einstellung und das angebotene Gehalt trifft. Auch andere Faktoren wie Budget und Organisationsstruktur müssen berücksichtigt werden, bevor ein konkretes Angebot abgegeben werden kann. Dieser Prozess kann einige Tage, manchmal sogar eine Woche dauern.
Indem Sie Ihrem Gegenüber Zeit geben, verschiedene Faktoren zu berücksichtigen und zu bewerten, ermöglichen Sie ihm, eine umfassende Sichtweise einzunehmen und sorgfältig abzuwägen, bevor er eine Entscheidung trifft. Dies kann zu einer für beide Parteien besseren endgültigen Vereinbarung führen.
Warten bedeutet jedoch nicht immer, dass das vom Arbeitgeber angebotene Gehalt Ihrem Wunsch- oder Vorschlagsgehalt entspricht. Daher liegt es an Ihnen, ob Sie es annehmen oder nicht. Berücksichtigen Sie neben dem Gehalt auch andere Bedingungen des Unternehmens wie Arbeitszeiten, Adresse usw., um eine endgültige Entscheidung zu treffen.
Oben finden Sie die Verhandlungstipps für das Vorstellungsgespräch. Mit diesen nützlichen Tipps hofft JobsGO, dass Sie sich erfolgreich bewerben und im bevorstehenden Vorstellungsgespräch das gewünschte Gehalt erzielen können.
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