Die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz kümmert sich um das Leben der Arbeiter und verbessert es.

Unter dem Motto, sich auf die Basis zu konzentrieren und das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu verbessern, hat die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz (IPs) in den letzten Jahren ihre angeschlossenen Basisgewerkschaften angewiesen, Pläne zu entwickeln und Aktivitäten zu diversifizieren, um für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu sorgen und ihnen den größtmöglichen Nutzen zu bringen. Dadurch sollen die Arbeitnehmer ermutigt und motiviert werden, beruhigt zu arbeiten, der Gewerkschaftsorganisation treu zu bleiben und gemeinsam immer nachhaltigere Unternehmen aufzubauen.

Die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz koordinierte die Organisation von Gesundheitsuntersuchungen und Beratungen für die Arbeitnehmer in Zusammenarbeit mit der An Nhien General Clinic.

Die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz verwaltet 72 Mitgliedsgewerkschaften mit mehr als 39.200 Gewerkschaftsmitgliedern, darunter über 26.500 weibliche Gewerkschaftsmitglieder. Um die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu wahren und zu schützen, erneuert die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz jedes Jahr kontinuierlich ihre Inhalte und Arbeitsmethoden. Sie berät und koordiniert aktiv Gewerkschaften auf höherer Ebene und Basisgewerkschaften, um Propagandaarbeit zum Schutz der Arbeitnehmerrechte zu organisieren. Dabei konzentriert sie sich auf solche Schlüsselaufgaben: Unterstützung von Basisgewerkschaften bei der Ausarbeitung von Plänen, Beratung und Koordination mit Unternehmensinhabern bei der Organisation von Arbeitnehmerkonferenzen, um die Gedanken und Wünsche von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu verstehen und deren legitime Bedürfnisse zu erfüllen; regelmäßige Überwachung der Umsetzung von Tarifverträgen; Kontrolle und Überarbeitung abgelaufener oder auslaufender Arbeitsverträge; Organisation von Konsultationen, um Arbeitnehmern beim Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags zu helfen, ihre Pflichten, Rechte und Vorteile klar zu verstehen; Verbreitung juristischer Bildung, die in direktem Zusammenhang mit dem Leben und der Arbeit der Arbeitnehmer steht; Organisieren Sie Geschenkaktionen sowie kulturelle und sportliche Austausche an Feiertagen und Jubiläen. Führen Sie regelmäßige Gesundheitschecks und gründliche Untersuchungen für Arbeiter durch, die in anstrengenden und giftigen Umgebungen arbeiten. Organisieren Sie Schulungen zu Arbeitsrecht, Gewerkschaften, Arbeitssicherheit und -hygiene, Brandschutz und -bekämpfung usw. Seit Anfang 2025 haben die meisten Unternehmen in den Industrieparks der Provinz Arbeitskonferenzen abgehalten, um den Anforderungen der Arbeiter hinsichtlich Gehalt, Zulagen, Einrichtungen, spirituellem Leben und einer Arbeitsumgebung, die Arbeitssicherheit und -hygiene gewährleistet, grundsätzlich gerecht zu werden. Das Verhältnis zwischen Arbeitern und Arbeitgebern in den Unternehmen ist stets harmonisch und stabil, ohne Fälle von Streiks oder kollektiven Arbeitsniederlegungen. Das durchschnittliche Einkommen der Arbeiter in den Industrieparks der Provinz beträgt etwa 7,1 Millionen VND pro Person und Monat.

Um Aktivitäten zum Wohle der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu fördern, hat die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz 100 % der Basisgewerkschaften ermutigt, zahlreiche Aktivitäten und Programme für Arbeitnehmer zu organisieren. Sie bietet fast 300 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen, Arbeitsgesetzen, Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Arbeitnehmerrichtlinien und setzt basisdemokratische Vorschriften um. Einige Einheiten implementieren demokratische Formen wie: Öffentliches Posten von Informationen an Schwarzen Brettern, im Radio, auf den unternehmensinternen sozialen Netzwerken Facebook und Zalo oder das Einholen von Meinungen direkt von Arbeitnehmern, das Aufstellen von Vorschlagskästen … Insbesondere anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 hat die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz die Organisation des Programms „Tet Sum Vay – Gewerkschaftlicher Tet-Markt 2025“ im Industriepark Bao Minh (Vu Ban) koordiniert, das vom 19. bis 21. Januar stattfindet und den Veranstaltungsbereich des Programms „Tet Sum Vay – Frühling der Dankbarkeit gegenüber der Partei“, Kunstdarbietungen, Gewinnspiele, einen Einkaufsbereich und einen Gastronomiebereich umfasst. Kinderspielplatz und Zierpflanzenbereich. Darin gibt es einen Einkaufsbereich mit 40 Ständen, an denen über 200 Marken von Grundbedarfsgütern angeboten werden, um den Bedarf von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern während Tet zu decken. Die auf dem „Union Tet Market“ verkauften Produkte sind hauptsächlich OCOP-Produkte vieler Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz und zu Preisen, die unter den Marktpreisen liegen. Auf dem „Union Tet Market“ überreichte die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz 1.000 Einkaufsgutscheine im Wert von insgesamt 200 Millionen VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer; sie organisierte Besuche und überreichte 100 Geschenke im Wert von insgesamt 30 Millionen VND, überreichte 750 Einkaufsgutscheine im Wert von insgesamt 150 Millionen VND und überreichte Arbeitern 300 Busfahrkarten im Wert von 90 Millionen VND; sie organisierte die Übergabe von 820 Geschenken von Führern der Partei, des Staates, der Provinz und der Arbeiterföderation der Provinz im Wert von fast 600 Millionen VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Lagen. Darüber hinaus überreichte die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz auf dem vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund organisierten elektronischen Handelsplatz 350 Gutscheine im Gesamtwert von 175 Millionen VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Lebenslagen. Um das spirituelle Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu bereichern, organisierte die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz anlässlich des Internationalen Frauentags (8. März) und des Internationalen Tages des Glücks (20. März) in Abstimmung mit der Gewerkschaft Blumensteck-, Kunst- und Sportwettbewerbe und verteilte Geschenke an Tausende Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer der folgenden Unternehmen mit beschränkter Haftung: May Viet Thuan, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh, Ramatex. Viele Unternehmen organisierten thematische Aktivitäten für Arbeitnehmerinnen und luden Experten ein, um über die Gründung glücklicher Familien, die Förderung der reproduktiven Gesundheit, die Betreuung von Kindern, die Erziehung gesunder Kinder und die Erziehung guter Kinder zu sprechen.

Die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz leistet nicht nur gute Arbeit bei der Wahrung und dem Schutz der Arbeitnehmerrechte, sondern pflegt auch aktiv enge Beziehungen zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern, indem sie Nachahmerbewegungen ins Leben ruft, wie etwa „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün – sauber – schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“, „Gut bei der Arbeit im öffentlichen Dienst, gut bei der Arbeit zu Hause“ ... Aus den patriotischen Nachahmerbewegungen sind viele typische Beispiele hervorgegangen: Viele technische Initiativen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern wurden im Produktionsprozess angewandt und halfen, Rohstoffe, Kosten und Arbeitszeit zu sparen, wovon Staat und Unternehmen profitierten. Typische Initiativen sind etwa „Verwendung von Polstern für Gänsefüße bei der Herstellung von Samtprodukten“, „Vorinstallieren von Garnfarben auf der Maschine“ von Herrn Nguyen Manh Toan, einem Arbeitnehmer bei Padmac Vietnam Co., Ltd.; Initiativen zur Verbesserung der Arbeitseffizienz beim Verfassen von Dokumenten sowie beim Organisieren und Archivieren; Effektives Management von GMP-Aufzeichnungen, Entwicklung und Entwurf von Produktionsanweisungen (HSL), die die GMP- Anforderungen der WHO erfüllen und einhalten, von Frau Hoang Thi Hien, Mitarbeiterin der Nam Duoc Company Limited; Initiative zur Verbesserung der Effizienz bei der Nutzung neuer Geräte von Herrn Do Manh Ha, Mitarbeiter der Nam Duoc Company Limited ...

Dank der Förderung von Aktivitäten zur Wahrung und zum Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern konnte die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 zwei Basisgewerkschaften gründen und über 2.500 neue Gewerkschaftsmitglieder gewinnen. Auch in Zukunft wird die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz ihre Aktivitäten zur Wahrung und Stärkung ihrer Rolle als Dreh- und Angelpunkt und Begleiter von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern fortsetzen, sich gemeinsam für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen einsetzen und die sozioökonomische Entwicklung der Provinz vorantreiben.

Artikel und Fotos: Ngoc Linh

Quelle: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/