Es gibt eine Universität mit den niedrigsten Studiengebühren von 50 Millionen VND/Person.

Bislang haben einige Universitäten geplant, ihren Mitarbeitern, Dozenten und Angestellten im Jahr 2025 Neujahrsboni zu zahlen. Die Höhe der Boni in diesem Jahr liegt an manchen Hochschulen auf dem gleichen Niveau wie im Vorjahr oder ist sogar höher.

An einigen Universitäten liegen die Neujahrsboni für 2025 auf dem niedrigsten Niveau, genau wie im letzten Jahr.

Gleicher Tet-Bonus für Dozenten, Mitarbeiter und Arbeiter

Die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade hat den Neujahrsbonus für 2025 bekannt gegeben. Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Schule, sagte, dass die Schule auf Grundlage der bei der Mitarbeiterkonferenz genehmigten internen Ausgabenvorschriften einen entsprechenden Bonus von 25 Millionen VND pro Person einführen werde.

Laut dem Rektor der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade erhalten Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Unternehmen arbeiten – auch im Ausland studierende oder während des Mutterschaftsurlaubs – einen Tet-Bonus in der oben genannten Höhe. Darüber hinaus gewährt die Hochschule zu Beginn des neuen Jahres zusätzliche 3 Millionen VND pro Person.

„Jeder erhält im Laufe des Jahres ein anderes Gehalt, abhängig von seiner Position und seinem Job. Daher einigt sich die Schule bei der Vergabe der Tet-Boni auf eine gemeinsame Höhe, um alle zu begeistern“, sagte Außerordentlicher Professor Dr. Hoan.

Daher wird die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade in diesem Jahr die gleiche Tet-Bonushöhe wie im letzten Jahr anwenden. Die Universität mit ihren rund 800 Mitarbeitern plant, mehr als 20 Milliarden VND für Tet-Boni auszugeben.

Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt plant in diesem Jahr den niedrigsten Tet-Bonus, der dem Vorjahr entspricht. Demnach erhielt jeder Mitarbeiter und Dozent im vergangenen Jahr ein Monatseinkommen und 25 Millionen VND.

Der Tet-Bonus beinhaltet viele Gegenstände

Eine weitere öffentliche Universität in Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Höhe des Zusatzeinkommens und des Neujahrsbonus für das Jahr der Schlange 2025 genehmigt. Der Neujahrsbonus umfasst den Bonus für die Erfüllung von Aufgaben im Schuljahr und den dienstaltersabhängigen Bonus. Davon beträgt der Bonus 35 Millionen VND pro Person, der für die Erfüllung von Aufgaben 15 Millionen VND pro Person. Der Bonus wird zusätzlich nach Dienstalter berechnet und beträgt 500.000 VND pro Arbeitsjahr. Ohne Berücksichtigung des Koeffizienten für die Position beträgt der niedrigste feste Bonus für dieses Tet-Fest 50 Millionen VND pro Person.

Gemäß Regierungsverordnung 60/2021 werden die finanziellen Ergebnisse des Jahres von der Schule in vier Fonds aufgeteilt: Karriereförderung, Einkommensergänzung, Belohnungen und Sozialleistungen sowie sonstige Fonds. Nach der Einrichtung der vier Fonds wird die verbleibende Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben dem Karriereförderungsfonds zugeführt. Die Schulen haben sichergestellt, dass alle oder ein Teil der laufenden Ausgaben (1,5 bis 3 Monatsgehälter und -löhne) pro Jahr dem Belohnungs- und Sozialleistungsfonds zugewiesen werden. Die Höhe der Gehälter und Löhne, die Schulen häufig anlässlich des chinesischen Neujahrs zahlen, wird als Tet-Bonus bezeichnet.

Quelle: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm