Offene Möglichkeiten zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit zwischen Haiphong und Japan

Aufgrund der guten Einkommen und der vielen Sozialsysteme entscheiden sich die Arbeiter in Haiphong weiterhin für einen Arbeitsplatz in Japan.

Potenzieller Markt

Obwohl der Yen in letzter Zeit an Wert verloren hat, sind viele Arbeiter aus Haiphong weiterhin entschlossen, in Japan zu arbeiten. Frau Nguyen Thi Hai Yen aus der Gemeinde Nam Thanh Mien studiert Japanisch bei der Kiyokawa Human Resources Joint Stock Company. Sie sagte: „Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitsmärkten erhalten Arbeiter, die in Japan arbeiten, recht gute Gehälter und Sozialleistungen. Außerdem gibt es in meiner Gemeinde viele Arbeiter, die in Japan arbeiten. Deshalb habe ich mich entschieden, hierher zu kommen, um Unterstützung zu erhalten und leichter Arbeit zu finden.“

Japan ist seit vielen Jahren ein wichtiger Arbeitsmarkt für die Region West-Haiphong. Im Jahr 2024 werden in der gesamten Region fast 9.000 Menschen im Ausland arbeiten, davon fast 50 % in Japan. Der Hauptgrund dafür sind die stabilen Einkommen, transparenten Versicherungspolicen und vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten, die dieser Markt bietet.

Vietnam und Japan führen außerdem das Projekt „Unterstützung der Jobinformationsvermittlung für im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer“ durch. Dank dessen können Arbeitnehmer nach ihrer Rückkehr schnell auf Stellenangebote inländischer Unternehmen zugreifen und geeignete Stellen finden.

Nach Einschätzung der Global Investment, Trade and International Cooperation Joint Stock Company (Region Ost-Haiphong) sind die Kosten für eine Arbeitsstelle in Japan im Vergleich zu anderen Märkten nicht zu hoch, während das Einkommen stabil bleibt. Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmer nach ihrer Rückkehr Versicherungszuschüsse von bis zu mehreren hundert Millionen VND. Dies ist ein wichtiger Faktor, der Japan zu einem attraktiven Zielland macht. Auch die große Zahl der Haiphong-Arbeiter in Japan ist für viele Menschen ein Grund, sich für diesen Markt zu entscheiden.

Seit Anfang 2025 hat das Hai Phong Employment Service Center fast 600 Menschen, die im Ausland arbeiten möchten, Beratung, Informationen und politische Unterstützung geboten.

Das Innenministerium teilte außerdem mit, dass Japan seit Jahresbeginn weiterhin der führende Markt für die Zahl der ins Ausland gehenden Haiphong-Arbeiter sei und mehr als 50 % der Gesamtzahl der ins Ausland gehenden Arbeitnehmer ausmache. Insbesondere Absolventen der Fachrichtungen Mechanik, Elektrik, Elektronik usw. werden von vielen japanischen Unternehmen bevorzugt. Ingenieure, die ins Ausland gehen, haben nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein hohes Einkommen, sondern genießen auch viele attraktive Sozialleistungen.

Ausbau der Zusammenarbeit

Viele Universitäten und Hochschulen in der Stadt Haiphong arbeiten zusammen, um den japanischen Markt mit hochqualifizierten Arbeitskräften zu versorgen.

Im Jahr 2025 wird die Stadt Haiphong zahlreiche Kooperationsprogramme mit japanischen Kommunen umsetzen, um offiziell Arbeitskräfte zur Arbeit zu entsenden. Anfang des Jahres empfing der stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Nguyen Minh Hung, eine Delegation aus Fukushima unter der Leitung von Bürgermeister Hiroshi Kohata, um die ehemalige Provinz Hai Duong , heute westlich von Haiphong, zu besuchen und dort zu arbeiten. Eines der besprochenen Themen war die Schaffung von Bedingungen für einheimische Arbeitskräfte, die nach Fukushima gehen, um dort zu arbeiten, insbesondere in den Bereichen Pflege, verarbeitende Industrie, Hightech-Landwirtschaft usw.

Haiphong ist auch ein Pionier in der Japanisch-Lehr- und Lernbewegung. In der Stadt gibt es fast 30 Gymnasien mit japanischen Clubs und rund 3.000 Schülern. Dies ist nicht nur ein Vorteil für den Fremdsprachenunterricht, sondern schafft auch eine gute Grundlage für die Zusammenarbeit auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus haben viele Universitäten und Hochschulen in der Region gemeinsame Programme zur Ausbildung von Fachkräften für japanische Unternehmen entwickelt.

Darüber hinaus werden zahlreiche Kooperationsprogramme umgesetzt, beispielsweise: technische Praktikanten, die Entsendung vietnamesischer Krankenschwestern und Pflegekräfte nach Japan im Rahmen des Vietnam-Japan Economic Partnership Agreement (VJEPA) … Diese Programme eröffnen umfassende und langfristige Möglichkeiten der Arbeitszusammenarbeit.

Vietnamesische Arbeiter sind mittlerweile in allen 47 Provinzen und Städten Japans vertreten und tragen so maßgeblich zur Lösung des Arbeitskräftemangels bei. Im Gegenzug trägt die zunehmende Aufnahme vietnamesischer Arbeitskräfte durch Japan auch dazu bei, dass Vietnam sein Ziel erreicht, die Qualität der Arbeitskräfte zu verbessern und Wirtschaft und Gesellschaft weiterzuentwickeln.

Die Arbeitszusammenarbeit zwischen Haiphong und Japan bietet große Chancen für eine starke Entwicklung. Dank der jungen, hochqualifizierten Arbeitskräfte und der Unterstützung aller Ebenen, Sektoren und Unternehmen bleibt Haiphong ein Lichtblick im Arbeitskräfteexport nach Japan.

BAO ANH

Quelle: https://baohaiphong.vn/co-hoi-rong-mo-thuc-day-hop-tac-lao-dong-hai-phong-nhat-ban-518442.html