In einem volatilen Arbeitsmarkt ist die Wahl der richtigen Ausbildungsumgebung, in der das Programm praxisnah und unternehmensnah ist und den Schwerpunkt auf berufliche Fähigkeiten legt, der erste Wettbewerbsvorteil, der den Studierenden hilft, eine solide Grundlage für eine Karriere in der rauchfreien Industrie zu schaffen.
Laut Dr. Nguyen Ngoc Dung, Leiter der Fakultät für Tourismusstudien an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften der Vietnam National University in Hanoi (VNU), haben Partei und Staat in den letzten Jahren besonderes Augenmerk auf die Entwicklung der Tourismusbranche als wichtigen Wirtschaftszweig gelegt. Die in dieser Branche verfügbaren Humanressourcen decken jedoch noch immer nicht den tatsächlichen Bedarf.
„Laut Statistiken des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus deckt die derzeit gut ausgebildete Belegschaft nur etwa 50 % des Bedarfs der Branche, selbst wenn man die Gruppe der Mittelstufenabsolventen mit einbezieht“, sagte Dr. Nguyen Ngoc Dung.
Tatsächlich haben rund 90 % der Studierenden der Fakultät für Tourismuswissenschaften nach ihrem Abschluss eine Anstellung in ihrem Hauptfach. Dank des praxisorientierten Ausbildungsprogramms, das auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und den Trend zur digitalen Transformation in der Tourismusbranche abgestimmt ist, konnten viele Studierende bereits während ihres Studiums von in- und ausländischen Unternehmen eingestellt werden.
Die Tourismusbranche wird nicht mehr mit dem Image „nur Reiseleiter sein“ oder „viel reisen, viel wissen“ assoziiert. Dies ist ein umfassender Wirtschaftssektor, der interdisziplinäres Wissen, Kreativität, technologisches Denken und moderne Managementfähigkeiten erfordert.
In Hanoi genießen zwei Universitäten sowohl für ihre Ausbildung als auch für die Qualität ihrer Studienleistungen hohes Ansehen: die University of Social Sciences and Humanities (VNU) und die Hanoi Open University. Jede von ihnen hat ihre eigenen Stärken, doch eines haben sie gemeinsam: systematische Ausbildung, ein praxisnahes Lernmodell und gute Kontakte zur Wirtschaft.
Daten aus den letzten drei Jahren zeigen, dass der Benchmark-Score für Tourismus- und Reisedienstleistungsmanagement stets hoch geblieben ist, insbesondere die C00-Kombination, die im Jahr 2024 28,58 Punkte erreicht.
| Jahr | D01 | A01 | C00 | D78 |
| 2022 | 25,8 | 25,25 | - | 26.1 |
| 2023 | 26 | 25,5 | - | 26.4 |
| 2024 | 25,99 | 25,61 | 28,58 | 26,74 |
Auch die Branche Hotelmanagement weist einen gestiegenen Zulassungswert auf, der stabil bei 25,71 – 28,26 Punkten (je nach Zulassungskombination) liegt.
| Jahr | D01 | A01 | C00 | D78 |
| 2022 | 25.15 | 24,75 | - | 25,25 |
| 2023 | 25,5 | 25 | - | 25,5 |
| 2024 | 25,71 | 25,46 | 28,26 | 26,38 |
Dieses Ergebnis zeigt zum Teil die große Attraktivität des Studiengangs für junge Menschen und spiegelt auch das veränderte gesellschaftliche Bewusstsein für die Rolle und die Chancen der Tourismusbranche wider. Experten zufolge reicht es jedoch nicht aus, ein Hauptfach anhand der Standardpunktzahl zu wählen. Kandidaten müssen ihre persönlichen Fähigkeiten, ihre berufliche Orientierung und die Ausbildungsqualität der jeweiligen Institution berücksichtigen.
Dr. Nguyen Thi Thu Mai, Leiterin der Fakultät für Tourismus an der Hanoi Open University, sagte, dass das Kernproblem heute nicht die Zahl der Studierenden sei, sondern die Qualität der Ausbildung und der Grad der Integrationsbereitschaft der Studierenden nach ihrem Abschluss.
„Die Realität zeigt, dass viele Studierende zwar einen Abschluss haben, aber nur über begrenzte berufliche Fähigkeiten, eine geringe Anpassungsfähigkeit an die Technologie und eine schwache Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld verfügen. Der Hauptgrund dafür ist, dass die Ausbildungsprogramme vielerorts noch immer stark auf Theorie ausgerichtet sind und es ihnen an praktischer Erfahrung mangelt“, analysierte Dr. Thu Mai.
Auf dieser Grundlage hat die Hanoi Open University ein Co-Creation-Trainingsmodell implementiert, bei dem Unternehmen direkt am Prozess der Erstellung des Lehrplans beteiligt sind, Dozenten über die beruflichen Anforderungen der Geschäftsrealität auf dem Laufenden gehalten werden und Studenten bereits im ersten Jahr in Beherbergungsbetrieben, Reiseunternehmen und an Touristenzielen praktische Erfahrungen sammeln und Praktika absolvieren.
Dabei handelt es sich um ein hochinnovatives Ausbildungsmodell, das den Anforderungen für den Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen gerecht wird und dazu beiträgt, die Kluft zwischen Ausbildung und Arbeitspraxis zu verringern. Ziel ist es, die vietnamesische Tourismusbranche in eine professionelle und nachhaltige Richtung zu entwickeln.
Die Tourismus- und Reisebranche ermöglicht Studierenden die Arbeit in Behörden oder Unternehmen in Bereichen wie Reiseveranstalter, Marketing und Veranstaltungsorganisation. Die Möglichkeiten erstrecken sich auf Smart Tourism, Datenanalyse, Politikplanung und internationale Projekte. Die Hospitality-Management-Branche ermöglicht Studierenden die Arbeit in Hotels, Resorts und internationalen Beherbergungsketten oder die Gründung eines Unternehmens im Bereich Homestays und Gemeinschaftstourismus.
Eine Realität, die ernst genommen werden muss: Hanoi ist ein bedeutendes Touristenzentrum, das nicht nur vom Inlandsmarkt, sondern auch von globalen Standards unter starkem Wettbewerbsdruck steht. Nach Angaben des Tourismusministeriums von Hanoi begrüßte die Stadt allein in den ersten fünf Monaten des Jahres 2025 rund 12,77 Millionen Besucher, ein Anstieg von fast 11 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Bemerkenswert ist, dass die Zahl der internationalen Besucher auf über 3,16 Millionen anstieg, ein starker Anstieg von 20,2 %, was Hanois wachsende Rolle im regionalen Tourismus unterstreicht.
Die Gesamteinnahmen aus dem Tourismus werden auf 51,94 Billionen VND geschätzt, wovon allein die Einnahmen aus internationalen Besuchern 10,54 Billionen VND ausmachen, was einem Anstieg von 19 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht. Dies ist nicht nur eine beeindruckende Zahl, sondern auch ein klarer Indikator für die Dynamik und Härte dieses Marktes.
Derzeit gibt es in der gesamten Stadt 9.594 Reiseleiter, mehr als 2.600 Reisebüros und Hunderte von Tourismustransportunternehmen. Professioneller Wettbewerb ist unvermeidlich.
Der Tourismus ist eine Branche, die nach dem Motto „Markt zuerst, Menschen später“ funktioniert. Fachkräfte benötigen daher nicht nur Fachwissen, sondern auch psychische Belastbarkeit und hohe Anpassungsfähigkeit. Studierende in diesem Bereich müssen mental auf die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld vorbereitet sein, häufig reisen, sich flexibel anpassen, Fremdsprachen beherrschen, Technologien anwenden und vor allem über Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Situationen zu meistern, zu verhandeln und auf professionellem Niveau zuzuhören. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Kundenerwartungen stets hoch und die Grenze zwischen einem „unvergesslichen Erlebnis“ und einer „Medienkrise“ ist manchmal nur ein kleiner Fehler.
Dies ist jedoch auch eine Branche mit wettbewerbsfähigen Einkommen und hohem Potenzial zur Selbstständigkeit. Studierende können auf der Grundlage ihres eigenen Wissens ein Unternehmen gründen: eine Privatunterkunft eröffnen, digitale Tourismusprodukte entwickeln, Touren durchführen, Veranstaltungen organisieren oder in einem internationalen Umfeld mit guten Gehältern und nachhaltigem Entwicklungspotenzial arbeiten.
In der vietnamesischen Tourismusentwicklungsstrategie bis 2030 mit einer Vision bis 2045 werden hochqualifizierte Humanressourcen als eine der drei wichtigsten „Säulen“ identifiziert. Und für Studenten bedeutet die Entscheidung für den Tourismus nicht nur die Wahl eines Studienplatzes, sondern die Entscheidung, ein Begleiter auf der Reise zu werden, die Vietnam in die Welt bringt und die Welt nach Vietnam.
Quelle: https://baolaocai.vn/chon-nganh-du-lich-giua-rung-nguyen-vong-o-thu-do-co-hoi-lon-nhung-dung-chon-theo-phong-trao-post648503.html
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