Als die Pouyuen Company im Februar über 2.300 Mitarbeiter entließ, fand die Stadt 3.200 Stellenangebote vor, aber nur 46 Arbeiter waren auf der Suche nach Arbeit, was 2 % entspricht.
Diese Information wurde von Herrn Nguyen Van Lam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt, am Nachmittag des 18. Mai auf einer Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage in der Region bekannt gegeben. Dabei erwähnte er, dass Pouyuen Vietnam Co., Ltd. im Bezirk Binh Tan aufgrund von Schwierigkeiten bei der Auftragsvergabe Stellen abbaut.
Herr Nguyen Van Lam antwortete auf der Pressekonferenz am Nachmittag des 18. Mai. Foto: Le Tuyet
Zu Jahresbeginn reduzierte Pouyuen seine Belegschaft um mehr als 2.300 Mitarbeiter, davon 83 Prozent Frauen. Die Altersgruppe der über 40-Jährigen betrug 54 Prozent, während der Anteil der 30- bis 40-Jährigen 39 Prozent betrug. Rund 87 Prozent der Mitarbeiter waren seit zehn Jahren oder länger im Unternehmen tätig.
Um entlassene Arbeitnehmer zu unterstützen, hat das städtische Arbeitsvermittlungszentrum Kontakt zu 15 lokalen Unternehmen aufgenommen, die Personal suchen, um ihnen Arbeitskräfte vorzustellen. Bei der Beratung stellten sich jedoch nur wenige Arbeitssuchende heraus.
Der Grund dafür wird vom Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt so bewertet: Die meisten Arbeitnehmer benötigen Arbeitslosengeld oder suchen Saisonarbeit. Arbeitnehmer, die aufgrund der hohen Sozialversicherungsbeiträge keine Arbeit mit einem Arbeitsvertrag finden, haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Laut Statistik beziehen in Ho-Chi-Minh-Stadt 581 Mitarbeiter des Unternehmens Arbeitslosengeld, in der Provinz sind es 1.666.
Pouyuen plant derzeit den Abbau von 5.744 Stellen, also 10 % der 50.500 Beschäftigten. Die Entlassung erfolgt in zwei Schritten: am 24. Juni mit 4.519 Stellen und am 8. Juli mit 1.225 Stellen.
Arbeiter der Pou Yuen Company, Bezirk Binh Tan, nach der Arbeit, 2021. Foto: Quynh Tran
Um die in diesem Zeitraum reduzierte Belegschaft zu unterstützen, führte das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt in Abstimmung mit der Gewerkschaft des Unternehmens und der Personalabteilung eine Erhebung der Arbeits- und Ausbildungswünsche der Arbeitnehmer durch.
Die Stadt hat 16 Unternehmen mit 4.960 Arbeitsplätzen in Bereichen wie Bekleidung, Verkaufspersonal, Gastronomiepersonal, Rezeptionisten und Sicherheitspersonal vernetzt, um Arbeitnehmern Beratung und Stellenvermittlung anzubieten.
Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sagte, der Arbeitsmarkt der Stadt sei „nach wie vor beeinträchtigt und träge“. Der Grund dafür sei, dass viele Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Textil, Schuhe, Immobilien, Bauwesen und Herstellung kunstvoller Holzmöbel, gerade dabei seien, Wege zu finden, die Auftragslage wiederherzustellen und Arbeitsplätze zu erhalten.
In anderen Branchen wie der Lebensmittel- und Getränkeproduktion, der Herstellung von Computer- und Elektronikprodukten, dem Groß- und Einzelhandel, dem Tourismus sowie dem Finanz- und Bankwesen besteht ein erhöhter Personalbedarf, wodurch sich für Arbeitnehmer zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben.
Le Tuyet
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