Es bedarf politischer Maßnahmen, die die Kader dazu ermutigen, bei der Rationalisierung des Apparats an die Basis zu gehen

(NLDO) – Premierminister Pham Minh Chinh stellte fest, dass die Neuorganisation des Apparats die Zahl der Vermittler und Anlaufstellen reduzieren müsse, Funktionen, Aufgaben und Befugnisse jedoch nicht wegfallen dürften.

Am 29. Dezember leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung, die sechste Sitzung des Lenkungsausschusses und fasste die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW „Einige Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation despolitischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen“ zusammen.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht bei dem Treffen. Foto: Nhat Bac

Bei dieser Sitzung besprach der Lenkungsausschuss den Entwurf des zusammenfassenden Berichts zur Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW und gab Stellungnahmen dazu ab. Dabei konzentrierte er sich auf eine Reihe von Inhalten, wie etwa die Beendigung der Tätigkeit des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses in Unternehmen und die organisatorischen Regelungsziele innerhalb von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden.

Der Lenkungsausschuss beriet außerdem über den Zeitpunkt, der Regierung einen Dekretsentwurf über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur von Ministerien und Ministerien vorzulegen, die nicht von Fusionen und Übernahmen betroffen sind. Er besprach das System und die Richtlinien für Kader, Beamte und Angestellte bei der Umstrukturierung des Apparats.

Die auf dem Treffen vorgestellten Berichte zeigten, dass die Arbeiten zur Reorganisation des politischen Systems von Ministerien, Ministerien und Regierungsbehörden zügig vorangetrieben und im Wesentlichen abgeschlossen wurden. Es wird erwartet, dass der Regierungsapparat von 30 auf 21 Knotenpunkte, darunter 13 Ministerien, vier Ministerien und vier Regierungsbehörden, verkleinert wird.

Darüber hinaus werden die Agenturen ihre internen Strukturen ordnen und rationalisieren, die Gehaltsabrechnung rationalisieren, die Umstrukturierung vorantreiben und die Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbessern. Dem Plan zufolge werden 12/13 Generalabteilungen und entsprechende Stellen, 500 Abteilungen und entsprechende Stellen in Ministerien und Generalabteilungen, 177 Abteilungen in Ministerien und Agenturen sowie 190 öffentliche Dienststellen abgebaut.

In der jüngeren Vergangenheit haben die zuständigen Ministerien und Behörden Verordnungsentwürfe zur Regelung von Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstrukturen beraten und fertiggestellt. Im Zuge dessen haben die Kommunen auch ihre Verwaltungsapparate entsprechend den Vorgaben der Regierung vertikal strukturiert.

Zum Abschluss der Sitzung forderte Premierminister Pham Minh Chinh das Innenministerium auf, die Meinungen der Sitzung zu berücksichtigen und die gültigen Meinungen der Behörden anzuhören, um die Dokumente für die Berichterstattung an das zentrale Lenkungskomitee und das Politbüro fertigzustellen.

Der Premierminister betonte das Prinzip der Apparateanordnung, um Schlankheit, Kompaktheit, Stärke, Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und forderte die Behörden auf, die tatsächliche Situation im Zusammenhang mit der Rationalisierung und Verbesserung der Qualität der Beamten und öffentlichen Angestellten zu aktualisieren.

Laut dem Regierungschef müsse die Reorganisation des Apparats die Zahl der Zwischenhändler und Anlaufstellen reduzieren, ohne dass es zu Überschneidungen oder Weglassungen von Funktionen, Aufgaben und Befugnissen käme. Der Premierminister forderte außerdem die Vorlage entsprechender Pläne für die Zusammenlegung einiger Ministerien, Ministerien und Regierungsbehörden. Fusionen und Konsolidierungen müssten mit der Personalaufteilung sowie der Überprüfung und Lösung bestehender interner Probleme einhergehen.

Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden mit „ausgereiften, klaren, sich als richtig erwiesenen und von der Mehrheit gebilligten“ Umstrukturierungsplänen wurden von Premierminister Pham Minh Chinh angewiesen, die Dokumente fertigzustellen und sie den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorzulegen.

Der Regierungschef forderte außerdem, im Zuge der Umstrukturierung des Apparats das Regime und die Politik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte weiter zu verbessern. Dabei betonte er insbesondere die Notwendigkeit politischer Maßnahmen, die die Kader dazu ermutigen, an die Basis zu gehen.

Laut Premierminister Pham Minh Chinh müssen im Zuge der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats weiterhin Aufgaben gefördert, umgesetzt und abgeschlossen werden. Nach Abschluss muss unverzüglich mit der Arbeit begonnen werden. Die relevanten gesetzlichen Bestimmungen müssen weiterhin überprüft, erforscht, vorgeschlagen und geändert werden, um Hindernisse im Umstrukturierungs- und Rationalisierungsprozess zu beseitigen.

Quelle: https://nld.com.vn/thu-tuong-can-chinh-sach-khuyen-khich-can-bo-di-co-so-khi-tinh-gon-bo-may-196241229124638852.htm