Die Resolutionen des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zielen nicht nur darauf ab, das Leben von Beamten und Staatsbediensteten zu verbessern, sondern auch die Mehrheit der Bevölkerung, insbesondere benachteiligte Gruppen, von den Vorteilen zu überzeugen. Neue Maßnahmen in den Bereichen Wohngeld, Einkommen, Berufsausbildung, soziale Sicherheit, Gesundheitsversorgung und Bildung zielen darauf ab, dass sich Ho-Chi-Minh-Stadt schnell und nachhaltig entwickelt und niemanden zurücklässt.
Talente binden durch Einkommen und Wohnraum
Eine der beliebtesten Maßnahmen ist die Mietzuschüsse für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte und Arbeiter beim Wechsel ihres Arbeitsorts. Diese Regelung gilt vom 1. Juli 2025 bis zum 30. Juni 2027 und bietet je nach Arbeitsstelle monatliche Unterstützungsleistungen zwischen 4,8 und 10,4 Millionen VND. Dies ist eine zeitgemäße Lösung, die dazu beiträgt, die Lebenshaltungskosten für Beamte und Staatsbedienstete zu senken, die weit entfernt arbeiten müssen, insbesondere angesichts der hohen Mietpreise in Ho-Chi-Minh-Stadt.
Gleichzeitig wird das Zusatzeinkommen im Rahmen des Sondermechanismus der Resolution 98/2023 der Nationalversammlung weiterhin aufrechterhalten und auf die ehemaligen Gebiete Binh Duong und Ba Ria – Vung Tau ausgeweitet. Beamte und Staatsbedienstete, die ihre Aufgaben gut oder hervorragend erfüllen, erhalten ein zusätzliches Einkommen in Höhe eines Festbetrags von 3 Millionen VND/Monat oder bis zum 1,8-fachen der Gehaltsstufe, des Ranges und der Position.
Im Jahr 2025 beschloss Ho-Chi-Minh-Stadt, die Einkommensausgaben auf das 1,5-fache der Gehaltsstufe, des Rangs und der Position zu erhöhen. Im Vergleich zu früher wurden die Begünstigten der Politik auch auf eine Reihe von Agenturen und Vertragsarbeitern ausgeweitet. Diese Politik verbessert nicht nur das Leben von Beamten, Staatsbediensteten und Arbeitern, sondern schafft auch Motivation, Produktivität und Arbeitseffizienz zu steigern und die Leistungsfähigkeit angemessen zu bewerten.
Für bestimmte Positionen mit besonderen Aufgaben verfügt der Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt auch über eigene Unterstützungsrichtlinien. So erhalten Dorf-, Weiler- und Gebietsgruppenleiter eine monatliche Zulage von 4,68 Millionen VND, während Milizionäre im Falle einer Mobilisierung 350.000 VND pro Tag erhalten.
Im juristischen Bereich erhalten Gutachter und Gutachterassistenten 1 bis 2,5 Millionen VND/Monat und tragen dazu bei, die Qualität der juristischen Gutachtertätigkeiten sicherzustellen, einem Bereich, der bei der Beilegung von Fällen und Rechtsstreitigkeiten eine wichtige Rolle spielt.
Um zu vermeiden, dass Beamte und Staatsbedienstete im Zuge der Umstrukturierung des öffentlichen Dienstes arbeitslos werden, hat Ho-Chi-Minh-Stadt ein Kreditpaket zur Schaffung von Arbeitsplätzen mit einem Höchstbetrag von 300 Millionen VND pro Person, einem Vorzugszinssatz (derzeit 6,6 % pro Jahr) und einer Laufzeit von 10 Jahren aufgelegt. Wenn Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte ihre Stelle aufgeben, können sie ungesicherte Kredite aufnehmen und sich so die Möglichkeit eröffnen, ein Unternehmen zu gründen und Arbeitsplätze zu schaffen.
Darüber hinaus haben pensionierte Kader, Beamte und nicht berufstätige Arbeitnehmer bei Bedarf Anspruch auf berufliche Weiterbildungsmaßnahmen. Die Auszubildenden erhalten Unterstützung bei den Ausbildungskosten entsprechend dem Einheitspreis im öffentlichen Dienst sowie eine Verpflegungspauschale von 30.000 VND pro Studientag und eine Reisekostenpauschale von 200.000 VND pro Kurs. Dies bietet pensionierten Mitarbeitern bessere Möglichkeiten zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
Förderung von Bildung, Bevölkerung und Wohlstand
Von vielen Maßnahmen, die kürzlich auf der Themensitzung des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt verabschiedet wurden, profitieren nicht nur die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, sondern auch die Bevölkerung, insbesondere die Benachteiligten.
Der größte Höhepunkt ist die Politik zur Förderung der Vorschulbildung in Industrieparks und arbeitsintensiven Gebieten. Vorschulen werden mit 35 bis 70 Millionen VND unterstützt, Arbeiterkinder erhalten 240.000 VND pro Monat und Vorschullehrer erhalten zusätzlich 1 Million VND pro Monat. Diese Politik gibt den Arbeitern Sicherheit in ihrem Beruf, reduziert die Belastung durch Kinderbetreuungskosten und hält gleichzeitig das Lehrpersonal, das ständig unter einem Mangel leidet.
Im Bereich der Bevölkerungsarbeit hat Ho-Chi-Minh-Stadt zahlreiche Anreize und Unterstützungsmaßnahmen angeboten, um die niedrige Geburtenrate zu senken, die nach der Fusion 1,43 Kinder pro Frau betrug. Frauen, die vor dem 35. Lebensjahr zwei Kinder zur Welt bringen, erhalten eine Unterstützung von 5 Millionen VND. Arme und armutsgefährdete Haushalte, Sozialhilfeempfänger, Inselkommunen und Sonderzonen erhalten pränatale und Neugeborenen-Screenings im Wert von 2 Millionen VND.
Die Bevölkerungskollaborateure werden mit 600.000 – 700.000 VND/Monat unterstützt und können zudem eine freiwillige Krankenversicherung mit 100%iger Unterstützung abschließen. Dies ist ein Schritt zur Verbesserung der Bevölkerungsqualität, zur Lösung des Problems der niedrigen Geburtenrate und zur Gewährleistung der reproduktiven Gesundheitsversorgung.
Altenpflegepolitik
Ältere Menschen haben Anspruch auf Sozialrentenleistungen. Die Subventionshöhe von 650.000 VND/Monat gilt für Personen ab 75 Jahren ohne Rente sowie für arme oder armutsgefährdete Menschen im Alter von 70 bis 75 Jahren. Diese Maßnahme trägt dazu bei, die Belastung von Familien und der Gesellschaft bei der Pflege älterer Menschen zu verringern.
Im Vergleich zu den aktuellen durchschnittlichen Ausgaben im Land von 500.000 VND sind die Ausgaben in Ho-Chi-Minh-Stadt 1,3-mal höher, was sowohl den Haushaltsmitteln als auch den Lebenshaltungskosten im teuersten Stadtgebiet des Landes entspricht.
Gleichzeitig wurde der Standardbetrag der Sozialhilfe für Leistungsempfänger, Behinderte und Menschen mit eingeschränkter Erwerbsfähigkeit auf 650.000 VND/Monat angehoben, um einen Beitrag zur Sicherung eines Mindestlebensstandard zu leisten.
Für Studierende ethnischer Minderheiten (Cham, Khmer, Cho Ro oder andere ethnische Gruppen, die gerade der Armut entkommen sind) übernimmt Ho-Chi-Minh-Stadt Studiengebühren bis zum 60-fachen des Grundgehalts für ein Studienjahr. Diese Regelung trägt dazu bei, die Entwicklungslücke zwischen den ethnischen Gruppen zu schließen und gerechtere Lernmöglichkeiten zu schaffen.
Insbesondere junge Menschen in Ho-Chi-Minh-Stadt, die sich zum Militärdienst melden oder der Volkspolizei beitreten, werden mit einer Behandlung von Fehlsichtigkeiten in Höhe von 12,5 bis 25 Millionen VND unterstützt. Dies ist eine humane Lösung, die vielen jungen Menschen mit gutem Gesundheitszustand hilft, ihren Militärdienst abzuleisten und gleichzeitig für eine faire Auswahl sorgt.
Quelle: https://ttbc-hcm.gov.vn/can-bo-cong-chuc-va-nguoi-dan-tp-hcm-huong-loi-tu-loat-chinh-sach-moi-1019480.html
Kommentar (0)