Minister, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten Hau A Lenh: Im Jahr 2025 werden die mit ethnischen Angelegenheiten befassten Agenturen Aufgaben nach dem Motto „3D, 2K, 2H“ ausführen.

Hau A Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister und Vorsitzender, würdigte die Bemühungen und Erfolge des Komitees für ethnische Minderheiten in allen Bereichen im Jahr 2024 und lobte sie herzlich. Er wies an, dass sich die Arbeit der Massenorganisationen im Jahr 2025, von der Parteiarbeit bis hin zu Leitung und Betrieb, auf die Umsetzung gemäß dem Motto „3D, 2K, 2H“ (Solidarität – Demokratie – Innovation; Disziplin – Belastbarkeit; Effektivität – Effizienz) konzentrieren müsse, und zwar im Geiste von „Sicher – Scharf – Erfolgreich“. Das Komitee für ethnische Minderheiten der Provinz Dak Lak organisierte in Abstimmung mit dem Provinzzentrum für Weiterbildung die Abschlusszeremonie des Ede-Sprachkurses für Beamte und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene in Gebieten ethnischer Minderheiten in vier Distrikten, darunter Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar und Buon Ho. Inmitten der Vorbereitungen auf das neue Jahr 2025 und des 95. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2025) kamen Generalsekretär To Lam und die zentrale Arbeitsdelegation am Morgen des 29. Dezember in den Bezirk Nam Dan (Nghe An), um im Chung-Son-Tempel – dem Ahnentempel von Onkel Ho – und an der besonderen nationalen Reliquienstätte Kim Lien Blumen und Räucherstäbchen zum Gedenken an Präsident Ho Chi Minh niederzulegen. In der Grenzgemeinde Nhon Mai, Bezirk Tuong Duong, Nghe An, wurde gerade das Wohltätigkeitshaus Sao Xanh eröffnet. In diesem Haus gibt es viele Dinge für die Menschen, wie Kleidung, Medikamente und sauberes Wasser. Dieses humanitäre Gebäude wurde von Offizieren und Soldaten des Grenzpostens Nhon Mai (Grenzschutz Nghe An) errichtet. Von diesem Haus aus wurden die kleinsten, herzlichsten und bedeutungsvollsten Dinge mit den Menschen in den Grenzgebieten geteilt. Dank der effektiven Umsetzung ethnischer Programme und Richtlinien hat sich die sozioökonomische Lage ethnischer Minderheiten und Berggebiete (EM&MN) im Bezirk Ham Yen (Provinz Tuyen Quang) in den letzten Jahren zunehmend verbessert. Die Indikatoren für wirtschaftliche Entwicklung und soziale Sicherheit in Gebieten ethnischer Minderheiten sowie abgelegenen und isolierten Gebieten haben sich deutlich verbessert. Hau A Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister und Vorsitzender, würdigte die Anstrengungen und Erfolge des Komitees für ethnische Minderheiten in allen Bereichen im Jahr 2024 und ordnete an, dass sich die Arbeit der Massenorganisationen im Jahr 2025 von der Parteiarbeit bis hin zu Leitung und Betrieb auf die Umsetzung gemäß dem Motto „3D, 2K, 2H“ (Solidarität – Demokratie – Innovation; Disziplin – Belastbarkeit; Effektivität – Effizienz) konzentrieren und im Geiste von „Sicher – Scharf – Erfolgreich“ umgesetzt werden muss. Thanh Loan One Member Co., Ltd., Anschrift: Dorf Thuy Co, Gemeinde Tien Lang, Bezirk Tien Yen, Provinz Quang Ninh. Frohes neues Jahr 2025! In den letzten Jahren hat der Bezirk Son Duong (Provinz Tuyen Quang) aktiv die digitale Transformation (CĐS) umgesetzt, die Anwendung wissenschaftlicher Errungenschaften und Technologien verstärkt, um eine digitale Kultur aufzubauen und zu verbreiten und den kulturellen Genuss und die Kreativität der Menschen zu verbessern. Informationsmangel ist einer der grundlegenden Mängel an sozialen Dienstleistungen im Rahmen der multidimensionalen Armutsmesskriterien in Vietnam. Informationsarmut beeinträchtigt nicht nur den Zugang zu den Richtlinien und Strategien von Partei und Staat erheblich, sondern führt auch zu einem Mangel an Informationen über das Leben. Bei der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für nachhaltige Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2021–2025 hat sich der Bezirk Binh Gia in der Provinz Lang Son auf die Verringerung der Informationsarmut konzentriert, um Hunger und Armut nachhaltig zu beseitigen. Sturm Nr. 3 hatte eine enorme Zerstörungskraft und traf mit sehr hoher Intensität auf Land in der Provinz Quang Ninh. Hunderte Hektar Wald wurden beschädigt. Vielerorts wird versucht, den Wald abzuholzen, um die durch den Sturm verursachten Schäden zu begrenzen. Als Reaktion auf die Beschwerden der Bevölkerung über das Unternehmen, das den Schutzwald des Khe-Giua-Sees in der Gemeinde Duong Huy (Stadt Cam Pha) ausbeutet, bestätigte die Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd., dass das Unternehmen einen Forstnutzungsplan gemäß genehmigten Entscheidungen umsetzt. Die Kaffeesaison hat begonnen, und die Kaffeepreise haben ein Rekordhoch erreicht, und die Bauern im zentralen Hochland im Allgemeinen und in Dak Lak im Besonderen konzentrieren sich mit großer Freude auf die Ernte. Auch die Nachfrage nach Kaffeepflückern ist gestiegen. Derzeit ist die Kaffeeernte als Lohnarbeit zu einem gefragten und lukrativen Beruf geworden; viele Lohnpflücker verdienen Millionen von Dong pro Tag. Vizepremierminister Tran Hong Ha hat soeben den Beschluss Nr. 24/2024/QD-TTg unterzeichnet, mit dem eine Reihe von Indikatoren zur Überwachung und Bewertung der Landwirtschaft, der Bauern und der ländlichen Gebiete veröffentlicht wird. Diese Entscheidung tritt am 20. Februar 2025 in Kraft. Das Ethnische Komitee der Provinz Dak Lak organisierte in Abstimmung mit dem Weiterbildungszentrum der Provinz die Abschlusszeremonie des Ede-Sprachtrainingskurses für Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene in Gebieten ethnischer Minderheiten in vier Distrikten, darunter: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar und Buon Ho Town.

Minister und Vorsitzender Hau A Lenh hielt auf der Konferenz eine Rede.

Am 26. Dezember hielt das Ethnische Komitee (EC) in Hanoi eine Konferenz ab, um die Arbeit der Partei, die Arbeit des Ethnischen Komitees und die Konferenz der Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ethnischen Komitees im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 zu verteilen. Hau A Lenh, Mitglied des Zentralen Parteivorstands, Minister und Vorsitzender des Ethnischen Komitees, leitete die Konferenz. Die stellvertretenden Minister und stellvertretenden Vorsitzenden des Ethnischen Komitees: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha und Genossin Nguyen Thu Minh, Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal und Vorsitzende der Gewerkschaft des Ethnischen Komitees, leiteten die Konferenz gemeinsam.

An der Konferenz nahmen Vertreter des Parteikomitees der Zentralagenturen, des Zentralen Organisationskomitees und des Zentralkomitees für innere Angelegenheiten teil; Leiter der Parteiorganisationen des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten; Leiter der Abteilungen und Einheiten des Komitees für ethnische Minderheiten; Mitglieder des Exekutivkomitees der Gewerkschaften und der Jugendunion des Komitees für ethnische Minderheiten.

Förderung der Wirksamkeit der Führungsrolle der Partei

Der Bericht über die Ergebnisse der Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zeigt, dass das Parteikomitee der UBDT-Agentur in Abstimmung mit dem Parteivorstand die Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, der Nationalversammlung und der Regierung im Bereich der ethnischen Arbeit genau befolgt und Resolutionen erlassen hat, um sich auf die Leitung untergeordneter Parteiorganisationen, Abteilungen und Einheiten zu konzentrieren, damit diese die politischen Aufgaben der Agentur gut erfüllen können.

Das Exekutivkomitee und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees arbeiten stets vereint und einheitlich zusammen, setzen die Arbeitsvorschriften strikt um und erneuern schrittweise ihre Arbeitsmethoden. Sie konzentrieren sich darauf, die untergeordneten Parteiorganisationen, Kader, Parteimitglieder und Massenorganisationen in der Agentur zu führen und anzuleiten, damit sie die ihnen zugewiesenen politischen Aufgaben gut erfüllen.

Die Parteikomitees der untergeordneten Parteiorganisationen haben die Führungsrolle der Parteiorganisation gefördert, sich bei der Leitung und Umsetzung fachlicher Aufgaben eng mit den Leitern der Abteilungen und Einheiten abgestimmt und Aufgaben gemäß den Anweisungen des Parteikomitees der jeweiligen Agentur sowie den Richtlinien und Beschlüssen der Partei umgehend umgesetzt.

Die politische Ideologie der Kader und Parteimitglieder ist grundsätzlich stabil. Die Parteimitglieder im Parteikomitee vertreten eine feste politische Haltung und Ideologie; sie wahren stets den Geist der Solidarität und Einheit innerhalb der Organisation; sie fördern Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung ihrer Aufgaben; sie halten sich strikt an die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie an die Gesetze und Vorschriften des Staates für die Organisation und Einheit. Bisher wurden bei keinem Parteimitglied Anzeichen von Verschlechterung der politischen Ideologie, der Lebensethik, der Selbstentwicklung oder der Selbsttransformation festgestellt.

Die Staats- und Regierungschefs führten den Vorsitz der Konferenz

Viele herausragende Leistungen in Führung und Management

Die Ergebnisse der Leitung und Verwaltung der Kommissionsführung im Jahr 2024 zeigen, dass 2024 als Beschleunigungsjahr des Fünfjahresplans 2021–2025 gilt und ein enormes Arbeitspensum und viele wichtige Aufgaben zu erledigen sind. Daher hat die Kommissionsführung seit Jahresbeginn die wichtigsten Aufgaben aufmerksam verfolgt und einen Schritt in Richtung einer fokussierten und zentralen Leitung und Verwaltung unternommen.

Zur Umsetzung der Aufgaben des von der Nationalversammlung, der Regierung und dem Premierminister festgelegten Arbeitsprogramms reichte das Komitee für ethnische Minderheiten im Jahr 2024 acht Aufgaben ein (davon wurden vier Projektaufgaben unterzeichnet und herausgegeben, zwei Projektaufgaben wurden genehmigt und zwei Projekte werden gemäß den Vorschriften eingereicht). Die Überwachung der Umsetzung der von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgaben im Regierungsdatenbanksystem hat gute Ergebnisse erzielt.

Die Führung des Komitees konzentrierte sich darauf, die Gemeinden zu leiten und zu begleiten, damit der 4. Provinz- und Bezirkskongress der ethnischen Minderheiten im Jahr 2024 erfolgreich organisiert werden konnte. 51 Provinzen und Städte haben die Organisation des Kongresses abgeschlossen, allesamt unter der Beteiligung und Leitung der Führung des Komitees. Anlässlich des Kongresses verlieh der Minister und Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten Verdiensturkunden an 50 Gruppen, 244 Einzelpersonen und 200 Gedenkmedaillen für die Entwicklung ethnischer Gruppen.

Das Komitee für ethnische Minderheiten hat außerdem eng mit dem Allgemeinen Statistikamt und dem Ministerium für Planung und Investitionen zusammengearbeitet, um Schulungen zu organisieren, die Erhebung zu starten, zu überwachen und umzusetzen, Informationen zur sozioökonomischen Situation von 53 ethnischen Minderheiten im Jahr 2024 zu sammeln, die Arbeit der Organisation und des Personals bei der Anwerbung, Schulung, Förderung, Planung, Mobilisierung und Ernennung gemäß den Vorschriften eng zu leiten, insbesondere die erfolgreiche Organisation der Einstellungsprüfung für Beamte im Jahr 2024 und die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeiten kann“.

Darüber hinaus konzentrierten sich die Verantwortlichen des Ausschusses auf die Arbeit in den Bereichen Planung, Finanzen, öffentliche Investitionen, Verwaltungsreform, Reform der Verwaltungsverfahren, digitale Transformation, Inspektion, internationale Zusammenarbeit, Wissenschaft und Technologie, Bildung und Ausbildung usw. und erzielten viele wichtige Ergebnisse.

Die Aktivitäten gegenüber den Gemeinden, der Basis und ethnischen Minderheiten werden verstärkt und effektiver gestaltet. Sie lenken nicht nur die Umsetzung des ethnischen Politiksystems, erfassen die Situation vor Ort, führen Propaganda- und Mobilisierungsaktivitäten durch, verbreiten juristische Kenntnisse und sorgen für den Umweltschutz. Im Jahr 2024 führten die Verantwortlichen des Komitees 146 Reisen in Provinzen und Städte in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in Bergregionen durch.

Durch die Gewerkschaftsarbeit konnten die gesetzten Pläne erfolgreich umgesetzt werden.

2024 ist auch das Jahr, in dem die Aktivitäten der UBDT-Gewerkschaft viele wichtige Ergebnisse erzielt haben. Die Gewerkschaftsaktivitäten wurden stets von den Parteikomitees aller Ebenen aufmerksam verfolgt und eng angeleitet sowie von den Behörden aller Ebenen koordiniert und unterstützt. Gewerkschaften aller Ebenen haben sich zusammengeschlossen, sich angestrengt und Schwierigkeiten überwunden, um die gesetzten Pläne erfolgreich umzusetzen. Sie haben ihre Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu vertreten und zu schützen, gut erfüllt und sich aktiv an praktischen Bewegungsaktivitäten zur Feier der wichtigsten Feiertage des Landes beteiligt.

Die Gewerkschaften auf allen Ebenen des Komitees für ethnische Minderheiten haben ihre Rolle als Gewerkschaftsorganisation klar unter Beweis gestellt. Sie folgen eng den Vorgaben der vietnamesischen Beamtengewerkschaft und der Führung des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten und konzentrieren sich auf die Leitung und Umsetzung der Aktivitäten der Gewerkschaftsgruppen/Abteilungsgewerkschaften. Die Aktivitäten sind somit zur Routine geworden und haben einen starken Solidaritätsblock und einen Geist des Teilens unter Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern geschaffen. Darüber hinaus hat die Gewerkschaft zahlreiche Aktivitäten zu wichtigen Feiertagen organisiert, um die Aufmerksamkeit und Teilnahme von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Mitarbeitern der Behörde zu gewinnen.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen

Orientierung an vielen wichtigen Aufgaben, die im Jahr 2025 umgesetzt werden sollen

Mit Blick auf die erzielten Ergebnisse ist das Komitee für ethnische Minderheiten darauf ausgerichtet, sich bis zum Jahr 2025 auf die Umsetzung zu konzentrieren und eine Reihe von Schlüsselaufgaben zu erfüllen, wie beispielsweise: Weiterhin den Schwerpunkt auf die Leitung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Richtlinien, Resolutionen und Schlussfolgerungen der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung sowie Richtlinien und Verwaltungsdokumenten des Premierministers in Bezug auf ethnische Angelegenheiten zu legen, zugewiesene Inhalte und Aufgaben im Bereich Innovation umzusetzen und den Apparat des politischen Systems neu zu organisieren, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen.

Alle Institutionen und Rechtsvorschriften, insbesondere neu erlassene Rechtssysteme im Bereich ethnischer Angelegenheiten, müssen weiterhin überprüft werden, um bei der Veröffentlichung von Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen beratend tätig zu werden. Die von den zuständigen Behörden herausgegebenen Aufgaben und politischen Projekte müssen umgesetzt werden. Nach der Veröffentlichung des Änderungsbeschlusses Nr. 1719 des Premierministers müssen grundlegende Änderungen im Fortschritt und in der Qualität der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Bergregionen herbeigeführt werden.

Intensivierung der Arbeit zur Überwachung und Erfassung der Situation in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen; Konzentration auf die Leitung der Umsetzung öffentlicher Investitionsprojekte und Projekte, die aus dem Staatshaushalt des Komitees für ethnische Minderheiten finanziert werden; gute Durchführung der Aufnahmearbeit, Inspektion und Prävention von Korruption, Negativität und Verschwendung; Fortsetzung der Durchführung von Verwaltungsreformen und Umsetzung des Projekts „Stärkung der digitalen Transformation im Bereich ethnischer Angelegenheiten bis 2030“ …

Auf der Konferenz berichteten die Leiter der Abteilungen und Einheiten über weitere wichtige Inhalte im Zusammenhang mit der Zuweisung des Staatshaushaltsvoranschlags für 2025; den Ergebnissen der Auszahlung öffentlichen Investitionskapitals zur Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im Jahr 2024; den Ergebnissen der Umsetzung von Propagandaaufgaben, der digitalen Transformationsarbeit des Komitees für ethnische Minderheiten usw.

Auf der Konferenz wurde auch der Vorsitzende der UBDT-Gewerkschaft, Nguyen Thu Minh, zu Wort kommen lassen, der die Vorschläge und Empfehlungen der Gewerkschaftsmitglieder der Gewerkschaftsgruppen/Gewerkschaften der Abteilungen in Bezug auf Gehaltsregelungen beantwortete und besprach; er widmete sich der Organisation von Besichtigungsprogrammen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter; er verstärkte die Organisation kultureller und künstlerischer Austauschaktivitäten …

Erneuerungsgeist und Arbeitsmotto im Jahr 2025

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh die Bemühungen und Erfolge des Komitees für ethnische Minderheiten in allen Bereichen im Jahr 2024 und lobte sie ausdrücklich. Minister und Vorsitzender Hau A Lenh sagte jedoch, dass angesichts der neuen Richtlinien der Partei, die im Jahr 2025 in Kraft getreten sind, sowie der enormen Menge an Arbeit, die im Jahr 2025 umgesetzt werden muss, und der sich daraus ergebenden Aufgaben große Anstrengungen und Entschlossenheit von jedem Genossen und Kader zur Umsetzung der Aufgaben erforderlich seien.

Dementsprechend betonte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh, dass sich die Arbeit der Massenorganisationen im Jahr 2025 von der Parteiarbeit bis hin zu Führung und Leitung auf die Umsetzung des Mottos „3D, 2K, 2H“ (Solidarität – Demokratie – Innovation; Disziplin – Belastbarkeit; Effektivität – Effizienz) konzentrieren müsse, und zwar im Geiste von „Sicher – Scharf – Effektiv“ und „5 Klar“ (Klare Leute – klare Arbeit – klare Verantwortung – klare Zeit – klare Ergebnisse).

Unter diesem Motto und in diesem Geist gab Minister und Vorsitzender Hau A Lenh Anweisungen in allen drei Bereichen: Parteiaufbauarbeit, Leitung und Tätigkeit der Komiteeführung und Gewerkschaftsaktivitäten. Hinsichtlich der Parteiaufbauarbeit forderte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh das Parteikomitee und die angeschlossenen Parteiorganisationen auf, sich im ersten Quartal 2025 auf die sofortige Umsetzung der Zusammenfassung der Resolution 18 zur Straffung und Organisation des Apparats zu konzentrieren, damit dieser effektiv und effizient arbeiten kann; die Organisation des Kongresses der Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee des Komitees für ethnische Minderheiten erfolgreich und planmäßig zu leiten; die Inhalte der Führungsmethoden im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform und Dezentralisierung zu erneuern und das Verfahrenssystem aufzubauen und zu perfektionieren.

In Bezug auf die Leitung und Durchführung forderten der Minister und der Vorsitzende die Abteilungen und Einheiten auf, sich auf die ernsthafte Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei zu konzentrieren. Sie sollten sich mit den Ministerien und Zweigstellen abstimmen, um die einzelnen Richtlinien sowie die von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgabenbereiche zu konkretisieren. Gleichzeitig sollten sie die Umsetzung der Bewertung und Zusammenfassung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im ersten Quartal 2025 leiten. Dies dient als Grundlage für die Empfehlung an die zuständigen Behörden, ein umsetzbares Programm für die nächste Phase zu entwickeln, das den Ressourcenkapazitäten, Managementkapazitäten und praktischen Bedürfnissen der ethnischen Minderheiten entspricht.

Darüber hinaus forderte Minister und Staatschef Hau A Lenh die Abteilungs- und Referatsleiter auf, den Organisationsapparat im Geiste der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 proaktiv zu verbessern, gute politische und ideologische Bildung zu betreiben, politische Entscheidungen zu treffen …, um einen Konsens zu schaffen und die zugewiesenen Aufgaben sofort ab den ersten Tagen und Monaten des neuen Jahres 2025 zu leiten und auszuführen.

Bezüglich der Gewerkschaftsarbeit forderte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh den Exekutivausschuss der Gewerkschaft der UBDT-Agentur auf, sich weiterhin mit den Führungskräften des Ausschusses abzustimmen, sowie Gewerkschaftsgruppen, sich mit den Abteilungsleitern abzustimmen, um bei beiden Aufgaben intensive Aktivitäten zu organisieren und auf Nachahmungsbewegungen zu reagieren sowie Aktivitäten und Bewegungen zu organisieren. Minister und Vorsitzender Hau A Lenh hofft, dass der Exekutivausschuss der Gewerkschaft der UBDT-Agentur proaktiv und kreativ mit der Jugendgewerkschaft, dem Veteranenverband, der Frauengewerkschaft usw. zusammenarbeiten wird, um Bewegungsaktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder zu organisieren, an denen sie teilnehmen können, um den Geist der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter der UBDT-Agentur zu fördern und zu motivieren.

Anlässlich der Vorbereitungen zur Begrüßung des neuen Jahres möchte ich Ihnen im Namen des Parteikomitees, der Leitung der Agentur und der Gewerkschaft der Kommission die besten Wünsche für ein glückliches, erfolgreiches und erfolgreiches neues Jahr übermitteln.

Auszeichnungszeremonie 2024: Wo die Willenskraft und die Bestrebungen der jungen Generation ethnischer Minderheiten glänzen

Quelle: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-toc-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm