Panel IV: Dies ist die „goldene Zeit“ für Wirtschaftsreformen

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16.01.2024 08:22 Ha Linh Artikel drucken

ANTD.VN – Die neuesten Umfrageergebnisse des Private Economic Development Research Board (Board IV) zeigen, dass die Unternehmen hinsichtlich der Produktions- und Geschäftslage optimistischer sind, nach zwei Jahren Covid-19 und den Auswirkungen der Weltwirtschaft jedoch „erschöpft“ sind.

Doanh nghiệp kiệt sức, kiến nghị giải pháp tháo gỡ khó khăn

Erschöpfte Unternehmen, vorgeschlagene Lösungen zur Überwindung von Schwierigkeiten

Der Vorstand IV hat soeben einen Sonderbericht zur Erhebung der Geschäftslage Ende 2023 und zur Einschätzung des Geschäftskontexts 2024 angekündigt, der im Dezember 2023 durchgeführt wird.

Diesem Bericht zufolge ist das Geschäftsvertrauen im Vergleich zu einer ähnlichen Umfrage im April 2023 erneut gestiegen. Dies spiegelt sich darin wider, dass der Anteil der Unternehmen, die die aktuelle makroökonomische Lage positiv/sehr positiv beurteilen, 2,7-mal höher ist als in der April-Umfrage; der Anteil der Unternehmen, die die aktuelle Industriekonjunktur positiv/sehr positiv beurteilen, ist 2,5-mal höher;

Der Anteil der positiven Einschätzungen der makroökonomischen Aussichten für die nächsten 12 Monate hat sich fast verdreifacht; der Anteil der Unternehmen, die eine groß angelegte Expansion planen, hat sich verdoppelt; der Anteil der Unternehmen, die eine mittelgroße Expansion planen, hat sich 2,5-mal erhöht.

Es ist jedoch bemerkenswert, dass im Vergleich zur April-Umfrage der Anteil der Unternehmen, die eine Betriebsaufgabe planen, auf ihre Auflösung warten oder ihre Betriebstätigkeit vorübergehend einstellen, in der Dezember-Umfrage im Gegensatz zu den meisten anderen Indikatoren keinen Abwärtstrend aufwies.

Umfragedaten und Statistiken zeigen, dass die Unternehmen tatsächlich erschöpft sind, insbesondere nach zwei Jahren Covid-19 und zwei Jahren globaler makroökonomischer Instabilität. Ohne rechtzeitige Förderung wird die Stärke der Unternehmen erschöpft sein, heißt es in dem Bericht.

Derzeit stehen Unternehmen vor fünf großen Herausforderungen: der Auftragsvergabe, dem Cashflow, der Durchführung von Verwaltungsverfahren und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, dem Risiko der Kriminalisierung wirtschaftlicher Beziehungen und dem Zugang zu Krediten.

Diese Schwierigkeiten sind nicht neu, sondern bestehen weiterhin. Daher ist der Vorstand IV der Ansicht, dass 2024 der „goldene Zeitpunkt“ für Reformen ist, um die internen Probleme der Wirtschaft sowie des Entwicklungsmodells gründlich zu lösen und neue Entwicklungstreiber zu schaffen.

Das Private Economic Development Research Board empfiehlt der Regierung und dem Premierminister, weiterhin öffentliche Investitionen zu fördern, um die Qualität wichtiger nationaler Infrastruktur und der Verbindungsinfrastruktur zu verbessern und so langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen.

Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von High-Tech-Humanressourcen, insbesondere Humanressourcen für das Halbleiter-Ökosystem und moderne grüne und digitale Technologietrends, um die Chancen zu nutzen, die sich durch die Verschiebung der weltweiten Lieferketten, Produktionsketten und Wertschöpfungsketten ergeben.

Gleichzeitig soll ein diszipliniertes, serviceorientiertes und effektives öffentliches Verwaltungs- und Managementsystem aufgebaut werden, wobei der Schwerpunkt auf Mechanismen zur Auswahl und Nutzung talentierter Mitarbeiter liegen soll.

Darüber hinaus empfahl Ausschuss IV auch die Entwicklung von Maßnahmen zur substanziellen Unterstützung des privaten Wirtschaftssektors, da die Zahl der Privatunternehmen sehr groß und die treibende Kraft der Wirtschaft ist.

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