Klarer Beleg für die Personalstrategie „Für Menschen“
Die diesjährige Preisverleihung steht unter dem Motto „Multi-Generation Synergy“ und würdigt Organisationen, die es verstehen, die Kapazität einer hinsichtlich Alter, Erfahrung und Hintergrund vielfältigen Gruppe von Menschen zu vernetzen und zu maximieren und sich gleichzeitig schnell an Marktschwankungen anzupassen.
Um ausgewählt zu werden, müssen sich die Unternehmen einem strengen Bewertungsprozess unterziehen, der eine unabhängige Umfrage mithilfe des TEAM-Modells, eine Untersuchung des Rufs der Arbeitgebermarke und Interviews mit Führungskräften umfasst.
Für BAC A BANK ist diese Auszeichnung ein klarer Beweis für die seit mehr als drei Jahrzehnten verfolgte Personalstrategie „Für Menschen“.
Auf diesem Weg stellt die Bank bei allen Entwicklungsentscheidungen stets die Menschen in den Mittelpunkt, entwickelt wettbewerbsfähige Vergütungsrichtlinien, konzentriert sich auf die Kapazitätsentwicklung durch kontinuierliche Schulungsprogramme und pflegt ein menschliches Arbeitsumfeld, das auf fünf Grundwerten basiert: wegweisend, professionell, vertrauenswürdig, kontinuierliche Verbesserung und für die Menschen.
Laut Herrn Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK: „Die heutigen Erfolge basieren auf drei Kernelementen: einer Philosophie der nachhaltigen Entwicklung in Verbindung mit gesellschaftlichem Nutzen, einem humanen Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne respektiert wird und die Möglichkeit zur umfassenden Entwicklung erhält, und einer Kultur der Disziplin, Kreativität und Hingabe, die jede Handlung des Kollektivs durchdrungen hat.“
Jede Auszeichnung ist für uns eine Bestätigung dafür, dass unsere Personalorientierung sowohl den fachlichen als auch den spirituellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird. Dies ist für uns Ansporn, auch weiterhin so zu bleiben und uns kontinuierlich zu verbessern.
Herr Chu Nguyen Binh – Stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK
Beharrlich, menschlich und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet
Bei der BAC A BANK beschränkt sich Fürsorge nie auf schriftliche Vorschriften. Von Anfang an hat die Bank dies als Teil ihrer „DNA“ betrachtet und ihre Sozialprogramme ständig erweitert und verbessert – von der körperlichen und psychischen Gesundheitsfürsorge über die Lebenserhaltung bis hin zur Schaffung eines freundlichen und solidarischen Arbeitsumfelds. Jeder Mitarbeiter wird als Mitglied der erweiterten Familie betrachtet, und seine Reife ist der Maßstab für den Erfolg des Unternehmens.
Gleichzeitig fördert BAC A BANK ein vielfältiges und integratives Umfeld, in dem alle Stimmen gehört werden und alle Unterschiede hinsichtlich Geschlecht, Alter, Region oder Herkunft respektiert und als wertvolles Gut angesehen werden. Diese Kultur stärkt nicht nur den internen Zusammenhalt, sondern fördert auch die Kreativität und Anpassungsfähigkeit des gesamten Systems.
Insbesondere verfolgt die Bank stets das Ziel, durch Digitalisierung von Prozessen, den Einsatz von Ökostrom und die Schaffung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Wirksamkeit dieser Maßnahmen lässt sich anhand konkreter Zahlen belegen: Die Fehlzeitenquote ist gesunken, die Zufriedenheit gestiegen und die Arbeitsproduktivität deutlich verbessert.
Die dritte Auszeichnung in Folge bei den HR Asia Awards ist eine Bestätigung des Prestiges und ein Beweis für eine beständige, menschliche und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtete Personalstrategie, bei der jeder Einzelne respektiert und gefördert wird und gemeinsam langfristig Wert für die Bac A Commercial Joint Stock Bank geschaffen wird.
BAC A BANK konnte nicht nur seine Hauptkategorie behaupten, sondern erhielt zum zweiten Mal in Folge auch drei Sonderpreise:
* HR Asia – Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Awards – Hervorragende Politik in den Bereichen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
* HR Asia – Sustainable Workplace Awards – Nachhaltiger Arbeitsplatz
* HR Asia – Auszeichnung für das fürsorglichste Unternehmen – Hervorragende Mitarbeiterbetreuung.
Quelle: https://baonghean.vn/bac-a-bank-lan-thu-3-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10304671.html
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