Amway Vietnam – eine globale Marke für Gesundheit und Schönheit – fühlt sich geehrt, zum ersten Mal das Zertifikat „Excellent Workplace“ von Great Place To Work® zu erhalten, einer Forschungs- und Beratungsorganisation aus den Vereinigten Staaten mit weltweitem Ruf im Aufbau einer Arbeitsplatzkultur.
Die Zertifizierung „Excellent Workplace“ ist eine Anerkennung für Unternehmen, denen die Schaffung einer herausragenden Mitarbeitererfahrung am Herzen liegt, und wurde Unternehmen und Betrieben in mehr als 60 Ländern in vielen Branchen auf der ganzen Welt verliehen.
Amway Vietnam auf der Bonding-Reise 2024 anlässlich der hervorragenden Geschäftsergebnisse des Unternehmens
Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung wird die Great Place to Work-Zertifizierung von Arbeitnehmern und Unternehmen weltweit anerkannt und ist der globale Maßstab für herausragende Mitarbeitererlebnisse am Arbeitsplatz. Jedes Jahr bewerben sich über 10.000 Unternehmen in 60 Ländern um die Great Place to Work-Zertifizierung.
Das Team von Amway Vietnam hat den strengen Bewertungsprozess von Great Place To Work® erfolgreich bestanden und die Trust Index®-Umfrage mit mehr als 70 Fragen zu 5 wichtigen Faktoren des Arbeitsumfelds abgeschlossen: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Kameradschaft. Gleichzeitig hat es den „Culture Brief“ durchgeführt, um konkrete Belege für die Entwicklungsstrategie und Innovation der Growth Mindset-Kultur sowie für die Art und Weise zu liefern, wie Amway Talente fördert, Innovation und Kreativität unterstützt und durch Engagement-Aktivitäten ein vielfältiges, gerechtes und integratives Arbeitsumfeld aufbaut.
Mit der Mindestanforderung von über 65 % der an der Trust Index-Umfrage teilnehmenden Mitarbeiter und 65 % positiven Antworten hat Amway Vietnam fast 80 % der an der Umfrage teilnehmenden Mitarbeiter erreicht, mit über 93 % positiven Antworten. 24 von 25 Umfragekriterien wiesen eine Zufriedenheitsrate von mindestens 90 % auf. Die beeindruckenden Umfrageergebnisse belegen deutlich, dass Amway ein hervorragender Arbeitgeber ist und die Mitarbeiter stets stolz auf den Ruf des Unternehmens und die gemeinsamen Werte des gesellschaftlichen Engagements und der sozialen Verantwortung sind, die das Unternehmen vertritt.
Die Ergebnisse zeigten außerdem, dass 96 % der Mitarbeiter mit der fairen Behandlung unabhängig von Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit zufrieden waren. Dies zeigt Amways unermüdliche Bemühungen, den Geist der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Arbeitsumfeld zu fördern.
96 % der Amway-Mitarbeiter sind zufrieden und vertrauen der Führung, der Vision, der Expertise und den Entscheidungen des Vorstands von Amway Vietnam. Die meisten Mitarbeiter sind überzeugt, dass der Vorstand stets Ehrlichkeit und Ethik im Geschäftsleben hochhält – die Leitprinzipien, die Amway zu seiner erfolgreichen Entwicklung verhelfen und das Vertrauen der Verbraucher in Vietnam seit über 15 Jahren gewinnen.
93 % der Mitarbeiter halten Amway aufgrund der guten Gesundheitsprogramme, der attraktiven und passenden Vergütungspolitik sowie der Sozialleistungen, die das Privatleben der Mitarbeiter unterstützen, für einen idealen Arbeitgeber. Dies ist auch ein Faktor, der sie langfristig zum Unternehmen hält und sie dazu bewegt, Amway als idealen Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Neben der Gewinnung und dem Aufbau eines Teams talentierter und professioneller Mitarbeiter konzentriert sich Amway auch auf die Entwicklung einer Strategie zur Unterstützung zahlreicher Ressourcen, damit die Mitarbeiter ihre beruflichen Qualifikationen durch Schulungen und Lernmöglichkeiten verbessern können. Darüber hinaus wird sichergestellt, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, in seine Zukunft zu investieren, und ein freundliches und effektives Personalmanagementsystem aufgebaut, um den Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Potenzial zu optimieren.
Mit einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld ist Amway stets bestrebt, jedem Mitarbeiter die beste Erfahrung zu bieten, wenn er in ein offenes und freundliches Umfeld eintritt und dort arbeitet, professionell, aber auch jugendlich und dynamisch.
Frau Phan Nguyen Nhat Thao, Personalleiterin der Amway-Subregion Vietnam – Indonesien – Philippinen, erklärte: „Wir fühlen uns geehrt, das einzige Unternehmen der Branche zu sein, das von Great Place To Work® als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Dieser Erfolg ist dem Durchhaltevermögen aller Managementebenen zu verdanken, dem enthusiastischen Arbeitsgeist und dem hervorragenden Engagement der Mitarbeiter, den Kunden, Vertriebspartnern und Partnern des Unternehmens die besten Werte zu vermitteln. Diese Zertifizierung ist ein Beweis dafür, dass Amway die richtigen Strategien zur Talentbindung verfolgt und so die Motivation schafft, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.“
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