Ho Či Minovo Město restrukturalizuje aparát, aby dosáhlo průlomu

Ho Či Minovo Město si klade za cíl, aby po reorganizaci nový aparát fungoval hladce a lépe sloužil lidem i firmám.

Výkonný výbor stranického výboru Ho Či Minova města, XI. období 2020–2025, v souladu s usnesením ústředního výboru č. 18-NQ/TW o zefektivnění aparátu, jednomyslně schválil návrh projektu restrukturalizace aparátu politického systému města.

Vyberte si nejkvalitnější uspořádání

Podle návrhu projektu se po uzavření dohody na městské úrovni sníží počet specializovaných agentur pomáhajících stranickému výboru Ho Či Minova města z 6 na 5; počet stranických výborů přímo podřízených stranickému výboru Ho Či Minova města se sníží z 51 na 27 (22 stranických výborů v okresech, městě Thu Duc a 5 stranických výborů na místní úrovni); činnost 11 stranických delegací a 3 výkonných výborů strany bude ukončena.

V rámci Hočiminového lidového výboru byl počet specializovaných agentur snížen z 21 na 15 (včetně odboru cestovního ruchu ), 8 správních agentur bylo zredukováno na 2 a 35 jednotek veřejných služeb bylo zredukováno na 32. Ho Či Minovo Město navrhlo povolit pokračování pilotního projektu na zřízení odboru bezpečnosti potravin v souladu s usnesením Národního shromáždění 98/2023/QH15, tento odbor však do tohoto uspořádání není zahrnut.

Na úrovni okresu a ekvivalentních úrovní dojde po reorganizaci ke snížení počtu specializovaných agentur, které budou poskytovat poradenství a pomoc stranickému výboru na úrovni okresu. Počet specializovaných oddělení městského lidového výboru Thu Duc se sníží z 16 na 14. Počet agentur a jednotek podřízených okresnímu lidovému výboru se sníží z 12 na 10.

Kromě toho každá agentura a jednotka v politickém systému města proaktivně přezkoumává a vypracovává plán na zefektivnění organizační struktury; usiluje o snížení počtu interních jednotek o 15 % a má plán na snižování počtu zaměstnanců v souladu s předpisy. Uspořádání tiskových agentur Ho Či Minova Města podle vhodného modelu, v pečlivém souladu s rozhodnutím předsedy vlády 362/2019/TTg o schválení plánu rozvoje a řízení tisku do roku 2025 a s hlavními stanovisky ústředního řídícího výboru a ústředního propagandistického oddělení pro tiskový systém.

Předseda organizačního výboru stranického výboru Ho Či Minova města Van Thi Bach Tuyet uvedl, že stálý výbor stranického výboru Ho Či Minova města se shoduje na názorech a směrech ústředního výboru a rozhodl, že politika politbyra týkající se shrnutí rezoluce č. 18 musí být realizována s nejvyšším politickým odhodláním. Stranické výbory, stranické organizace, agentury a jednotky na úrovni měst a okresů, v první řadě vedoucí představitelé a vedoucí představitelé, musí být při plnění tohoto úkolu příkladní, proaktivní a odhodlaní.

„Ačkoli je to naléhavé, zjednodušení organizačního aparátu je třeba pečlivě prostudovat a posoudit jeho dopad, abychom měli co nejkvalitnější plán,“ uznal předseda organizačního výboru stranického výboru Ho Či Minova města.

Ho Či Minovo Město je odhodláno udržet si talentované lidi v aparátu i po restrukturalizaci a zefektivnění mzdového systému. Foto: HOANG TRIEU

Proaktivní, rozhodný, naléhavý

Odhodlání Ho Či Minova Města reorganizovat svůj aparát bylo potvrzeno, když si město pro rok 2025 zvolilo téma „Zaměření na reorganizaci aparátu tak, aby byl zefektivněn - silný - efektivní - účinný - efektivní; podpora digitální transformace; implementace usnesení Národního shromáždění č. 98; zásadní řešení problémů a nevyřízených záležitostí města“.

Tajemník Výboru strany Ho Či Minovo Město Nguyen Van Nen uvedl, že v poslední době stálý výbor Výboru strany Ho Či Minovo Město pečlivě sledoval pokyny ústřední vlády a s odhodláním, naléhavostí, pozitivitou a soustředěním pracoval na dokončení úkolu shrnutí rezoluce č. 18. Během procesu implementace Ho Či Minovo Město vždy pečlivě sledovalo pokyny ústřední vlády a zároveň odvážně navrhovalo doporučení odpovídající charakteristikám města.

„HCMC striktně dodržuje pokyny ústředí, uplatňuje princip, že jedna agentura vykonává mnoho úkolů, jeden úkol je přidělen pouze jedné agentuře, která předsedá a přebírá primární odpovědnost, ukončuje zprostředkovatelské organizace a organizace s překrývajícími se funkcemi a úkoly; rozhodně zefektivňuje vnitřní strukturu a organizaci; přiděluje odpovědnost vedoucímu každé agentury a přidružené jednotky za proaktivní přezkoumání a vypracování plánu zefektivnění v rámci jejich agentury a jednotky,“ uvedl tajemník stranického výboru HCMC Nguyen Van Nen.

Tajemník městského výboru strany zdůraznil potřebu reorganizace aparátu, aby byl skutečně efektivní, silný, efektivní, účinný a výkonný. Po reorganizaci je nutné zajistit, aby nový aparát byl lepší, aby byl okamžitě funkční, aby nezůstaly žádné volné prostory ani pole, a aby fungoval hladce a stále lépe sloužil lidem a podnikům.

„Musíme to provést co nejrozhodněji a s nejrevolučnějším duchem, jak nařídil generální tajemník To Lam. To znamená běžet a seřadit se zároveň, centrální úroveň nečeká na provinční úroveň, provinční úroveň nečeká na okresní úroveň a okresní úroveň nečeká na úroveň obcí, každá úroveň má iniciativu,“ poznamenal pan Nguyen Van Nen.

Ho Či Minovo Město zároveň studuje vydání politik týkajících se režimů pro kádry a státní zaměstnance dotčené restrukturalizací a zefektivněním aparátu. Podle tajemníka městského stranického výboru musí usnesení o režimu zvážit každý konkrétní případ, být prováděno spravedlivě, empaticky a rozumně; při vydávání politik musí být komplexní, blízké realitě a zajišťovat splnění požadavků.

Interní restrukturalizace, revize procesů

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova města Phan Van Mai rovněž nařídil, aby oddělení, pobočky a lokality, ať už potřebují restrukturalizaci či nikoliv, prošly interní restrukturalizací, přezkoumaly postupy a zlepšily provozní efektivitu.

Orgány podléhající reorganizaci musí určit, které předpisy a právní dokumenty musí ústřední vláda změnit, aby sloužily fungování nového aparátu.

„Ministr spravedlnosti zjistil, že existuje přibližně 184 zákonů a více než 200 právních dokumentů, které je třeba novelizovat, aby splnily toto uspořádání. My sami, jakožto přímo zúčastněné strany, musíme prostudovat veškeré změny, které je třeba provést,“ požádal předseda Lidového výboru Ho Či Minova města.

Docent, Dr. Phan Thanh Binh

Docent, Dr. Phan Thanh Binh, bývalý člen ústředního výboru strany, bývalý člen stálého výboru Národního shromáždění:

Zaměřte se na specifické faktory

Ho Či Minovo Město je unikátní městská oblast. Při sestavování aparátu se pokusme položit několik otázek: Jak je řešena otázka bezpečnosti potravin pro 10 milionů lidí v Ho Či Minově Městě? Jak by měly být zachovány a propagovány kulturní tradice, urbanistické plánování a dědictví Ho Či Minova Města?...

Proto musíme zvážit, že v procesu restrukturalizace aparátu, ať už se jedná o zachování, sloučení nebo ukončení provozu jakékoli jednotky Ho Či Minova Města, musíme věnovat pozornost také charakteristikám velmi specifického megaměsta, kterým je Saigon - Cho Lon - Gia Dinh - Ho Či Minovo Město.

Dr. Tran Anh Tuan

Dr. Tran Anh Tuan, delegát Národního shromáždění, tajemník strany, předseda Rady pro inovace v oblasti řízení podniků města HCM:

Podpora flexibilního mechanismu rezoluce 98

V procesu restrukturalizace aparátu musí Ho Či Minovo Město prosazovat flexibilní mechanismus z usnesení Národního shromáždění 98/2023/QH15. Toto usnesení umožňuje Ho Či Minovu Městu převádět funkce a úkoly z jedné agentury na druhou. Jedná se o velmi flexibilní a důležitý mechanismus.

Během počátečního období implementace organizační restrukturalizace se předpokládá nahromadění práce. Ho Či Minovo Město proto může převést funkce a úkoly z jedné agentury na druhou v souladu s mechanismem usnesení 98/2023, aby se práce rychle vyřešily a zvládly.

Paní Pham Phuong Thao

Paní Pham Phuong Thao, bývalá zástupkyně tajemníka městského výboru strany, bývalá předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova města:

Zpochybněte schopnosti vůdce

V procesu zefektivnění mzdového systému by Ho Či Minovo Město nemělo vyrovnávat podmínky mezi obcemi a jednotkami. Město potřebuje mít zavedené zásady, které udrží talentované lidi s dobrými vlastnostmi a schopnostmi ve státním aparátu.

Při zefektivňování mzdového účetnictví je nejdůležitější kvalita a kapacita vedoucího pracovníka a vedoucího. Musí být objektivní, nestranní a správně hodnotit kapacity zaměstnanců prostřednictvím pracovní efektivity a výsledků. Toto zefektivnění mzdového účetnictví prověřuje kapacity vedoucího pracovníka a vedoucího pracovníka.

Dr. Nguyen Thi Thien Tri

Dr. Nguyen Thi Thien Tri, Univerzita práva v Ho Či Minově Městě:

Potřeba speciálního městského zákona pro Ho Či Minovo Město

V bezprostřední budoucnosti se Ho Či Minovo Město musí zaměřit na důsledné naplňování ducha Rezoluce č. 18. V blízké budoucnosti je nutné zvýšit institucionální úroveň Ho Či Minova Města. Konkrétně je nutné předložit městu solidnější návrhy, neomezovat se pouze na rezoluce. Tím by mohl být speciální městský zákon pro Ho Či Minovo Město.

Bez této právní „pozemky“ budou návrhy Ho Či Minova Města postrádat pevný mechanismus a systematickou hloubku. Zvláštní městský zákon pro Ho Či Minovo Město pomůže městu vyřešit více problémů, nejen problém organizačního uspořádání.

Zdroj: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm