Jaká povolání Ho Či Minovo Město potřebuje?

Dne 30. listopadu paní Nguyen Van Hanh Thuc, ředitelka Centra zaměstnanosti v Ho Či Minově městě, uvedla, že na základě průzkumu jednotky se aktuální potřeby pracovníků v oblasti hledání práce zaměřují na všeobecnou pracovní sílu, pracovníky ve výrobě, prodej, pracovníky v dodávce atd.

Poptávka po vysoce kvalifikovaných pracovních místech je v tomto období často nižší, protože většina pracovníků na konci roku nezmění zaměstnání, aby pobírala dávky Tet.

Poptávka po náboru zaměstnanců na konci roku je převážně ve skupině všeobecných pracovníků, prodeje, dodávek...

Zároveň analýza průzkumu 59 podniků s celkovou poptávkou po náboru 4 204 pozic ukazuje, že podniky v současné době nabírají převážně nekvalifikované pracovníky (což představuje 34,5 % s 1 452 volnými pozicemi).

Dalším je odvětví obchodu a managementu (s 13,6 % a 574 pracovními místy) a kožedělný, obuvnický a oděvní průmysl (s 12,5 % a 525 pozicemi). Podniky také potřebují najít mnoho dalších pracovníků v odvětvích potravinářství a nápojů, strojírenství, strojírenství, služeb, financí, cenných papírů, nemovitostí, hotelnictví, cestovního ruchu , technologií a informací...

Řešení na konec roku

Paní Nguyen Van Hanh Thuc dále uvedla, že od začátku roku do 24. listopadu činil počet žádostí o podporu v nezaměstnanosti v Ho Či Minově Městě 153 129 osob, což představuje nárůst o 9,7 % oproti stejnému období roku 2022. Počet osob s rozhodnutím o pobírání podpory v nezaměstnanosti činil 150 315 osob a počet osob hlásících měsíční hledání práce činil 612 514 osob.

Centrum služeb zaměstnanosti v Ho Či Minově Městě rovněž navrhlo následující řešení na konci roku:

Zaprvé se zaměřte na pracovní poradenství a dávky v nezaměstnanosti pro pracovníky, které jim pomohou udržet si každodenní život při hledání nového zaměstnání.

Za druhé, kariérní poradenství pro nezaměstnané pracovníky, které jim pomůže najít nové směry a zajistit si stabilitu v životě.

Za třetí, posílit práci v oblasti navazování kontaktů s zaměstnavateli, aby se pracovníci mohli brzy vrátit na trh práce.

Za čtvrté, radějte pracovníkům ohledně programů podpory odborného vzdělávání, které jim pomohou naučit se nové dovednosti a přejít na vysoce žádaná povolání relevantní pro dnešní trh práce.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/tphcm-dang-can-tuyen-dung-lao-dong-nganh-nghe-nao-185231127115029137.htm