Pobočka skupiny Sao Mai - Lam Kinh Resort & Spa (LAMORI Resort & Spa) a společnost XpRienzb Vietnam Management Consulting Company (XVMC) podepsaly dohodu o strategické spolupráci zaměřené na udržitelný rozvoj cestovního ruchu.
V posledních letech provinční výbor strany, Lidová rada a Lidový výbor provincie Thanh Hoa důsledně uplatňují politiku strany a státu v oblasti rozvoje soukromého sektoru a vydaly a zavedly řadu praktických podpůrných mechanismů a politik, které přispívají k podpoře silného rozvoje soukromého sektoru a pozitivně přispívají k socioekonomickému růstu. Mezi nimi je třeba poznamenat usnesení č. 214/2022/NQ-HDND o rozvoji podnikání na období 2022–2026 a Projekt rozvoje podnikání na období 2021–2025. Spolu s vydáním mechanismů provinční výbor a příslušné agentury zavedly řadu řešení v oblasti administrativní reformy, zlepšování investičního prostředí a striktního uplatňování zásady „4 zvýšení, 2 snížení, 3 ne“ (zlepšení používání informačních technologií, zvýšení publicity a transparentnosti, posílení dialogu, posílení koordinace; minimalizace administrativních postupů, minimalizace neoficiálních nákladů; žádné nepříjemnosti, žádné obtěžování, žádné potíže).
V období 2017–2024 bude soukromý sektor přispívat v průměru přibližně 58,69 % k HDP provincie (jen v roce 2024 dosáhne přibližně 54,21 %), mobilizuje přes 60 % celkového kapitálu sociálních investic (v roce 2024 se odhaduje, že dosáhne 90,55 bilionu VND, což představuje 65 % celkového kapitálu sociálních investic, což je 1,73krát více než v roce 2017) a do státního rozpočtu přispěje odhadem 73,9 bilionu VND (v roce 2024 téměř 13 bilionů VND, což představuje 36,5 % celkových domácích příjmů, což je 2,4krát více než v roce 2017). Od roku 2017 do současnosti má celá provincie 28 750 nově registrovaných podniků s celkovým základním kapitálem 255 938 miliard VND, průměrný základní kapitál dosáhl 8,9 miliardy VND/podnik, což představuje nárůst o 3,6 miliardy VND oproti roku 2017... Rozsah podniků se neustále rozšiřuje, zejména dosah 304 podniků vyvážejících do 68 zemí a teritorií, které dosáhly hodnoty přibližně 6,3 miliardy USD. KTTN také vytváří stabilní pracovní místa pro více než 1,16 milionu pracovníků, přičemž průměrný příjem v roce 2024 dosáhl 8,8 milionu VND/osoba/měsíc, což představuje nárůst o 4,1 milionu VND oproti roku 2017.
Pan Cao Tien Doan, předseda provinční obchodní asociace Thanh Hoa , uvedl: „Soukromý sektor v Thanh Hoa dosáhl velkého pokroku a stal se důležitou hnací silou rozvoje provincie. Aby však soukromý sektor skutečně rostl a stal se pevným pilířem, musíme si otevřeně přiznat vnitřní obtíže a vnější výzvy. Soukromé podniky stále čelí „bariérám“ v přístupu ke kapitálu, zejména k dlouhodobému kapitálu pro investice do technologií. Přestože se náklady na dodržování administrativních postupů snížily, stále existují určité body, které na některých úrovních a v některých odvětvích nejsou skutečně transparentní. Navíc nalezení a „udržení“ vysoce kvalitních lidských zdrojů v kontextu tvrdé konkurence je také obtížným problémem. Doufáme, že podpůrné politiky musí být konkrétnější, jít do hloubky a zaměřit se na odstranění každého úzkého hrdla, zejména na vytváření co nejpříznivějších podmínek pro podnikatelské prostředí, minimalizaci právních rizik a neoficiálních nákladů, aby podniky mohly s jistotou investovat a udržitelně se rozvíjet.“
Je však třeba otevřeně uznat, že soukromý sektor v Thanh Hoa má stále inherentní omezení, která je třeba zásadně a urychleně vyřešit, aby se zabránilo brzdění celkové dynamiky rozvoje. Příspěvek soukromého sektoru k ekonomickému růstu provincie ve skutečnosti neodpovídá jeho dostupnému potenciálu a výhodám. Provozní efektivita není vysoká, i když většina podniků je stále malých a mikropodniků (26 227 podniků s kapitálem do 10 miliard VND, což představuje 91,2 %), což vede k omezené schopnosti mobilizovat kapitál k rozšíření výroby a podnikání, nízké konkurenceschopnosti a obtížnému přístupu ke kapitálu, pozemkům a technologiím. Ve skutečnosti je přilákání střednědobého a dlouhodobého kapitálu pro high-tech projekty stále hlavním „úzkým hrdlem“, které způsobuje potíže s modernizací výroby. Úroveň propojení hodnotového řetězce je stále slabá, zejména mezi velkými podniky, podniky s přímými zahraničními investicemi a malými a mikropodniky, což snižuje efekty přelévání a promeškává příležitosti k hloubější účasti v globálním dodavatelském řetězci.
V kontextu toho, že Thanh Hoa realizuje svůj cíl stát se novým pólem růstu na severu v duchu usnesení politbyra č. 58-NQ/TW, není silný rozvoj soukromého ekonomického sektoru jen naléhavou potřebou, ale také razantním průlomovým řešením, založeným na praktických základech a strategických vizích pro zdokonalení institucí a politik synchronním a věcným způsobem s cílem vytvořit transparentní a rovné podnikatelské prostředí, které maximálně podpoří rozvoj soukromého ekonomického sektoru. Zlepšení kvality lidských zdrojů pro soukromý ekonomický sektor, povzbuzení mladých lidí k zakládání podniků a posílení kapacity pro propojení a inovace v podnikatelské komunitě. Podpora administrativní reformy a pravidelný dialog a naslouchání názorům podnikatelské komunity prostřednictvím konferencí, fór a kanálů pro získávání zpětné vazby s cílem včas odstranit obtíže a překážky vznikající v praxi jsou klíčovými faktory pro budování důvěry a vytváření motivace pro rozvoj soukromého ekonomického sektoru.
S nejvyšším politickým odhodláním a silnou podporou orgánů na všech úrovních, jakož i sektorů a podnikatelské komunity se bude zvláštní ekonomická zóna Thanh Hoa jistě i nadále rychle rozvíjet a stane se hlavní hnací silou pro podporu hospodářského růstu a významně přispěje k budování bohaté, civilizované a moderní provincie Thanh Hoa.
Článek a fotografie: Minh Hieu
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/tao-da-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-trong-giai-doan-moi-255982.htm
Komentář (0)