Dopis s poděkováním pana Tran Ba ​​​​Duonga mnoha vedoucím pracovníkům, kteří dobrovolně rezignovali

Pan Tran Ba ​​​​Duong – předseda představenstva a generální ředitel společnosti THACO – se domnívá, že dobrovolné opuštění svých pozic vedoucími pracovníky, kteří ve společnosti působí po celá desetiletí, aby uvolnili místo mladší generaci, je pro společnost THACO impulsem k restrukturalizaci a novému postavení v digitální průmyslové éře.

Pan Tran Ba ​​​​Duong - předseda představenstva a generální ředitel společnosti THACO - Foto: TC

Starší generace ustupuje generaci mladší.

Od oslavy na počest veteránských vedoucích pracovníků až po dopis všem zaměstnancům, předseda Tran Ba ​​​​Duong oficiálně zahájil největší restrukturalizaci společnosti THACO za mnoho let, která má zefektivnit organizaci, předat generace a položit základy pro komplexní digitální řízení.

„Mnoho starších vůdců pochopilo a podpořilo THACO tím, že dobrovolně rezignovalo a vzdalo se svých pozic mladším nástupcům, přestože byli oddáni a oddaní THACO, aby dosáhlo toho, čím je dnes. Zaslouží si být uznáni jako tiché oběti,“ napsal pan Tran Ba ​​​​Duong v dopise zveřejněném na webových stránkách společnosti 23. srpna.

Dříve rezignovali generální ředitel Pham Van Tai a vrchní ředitel pro kulturu a komunikaci Nguyen Mot.

Zároveň společnost THACO oznámila řadu nových zaměstnanců, včetně tří mladých zástupců generálního ředitele, včetně pana Nguyen Quang Bao - Thaco Auto, pana Tran Bao Son - Thaco Agri a pana Nguyen Hoang Tue - Thadico, a mnoho klíčových pozic v administrativním oddělení. Sám pan Tran Ba ​​​​Duong také přímo zastává pozici generálního ředitele.

Podle pětileté strategie na období 2023 až 2027 je období 2023–2025 odrazovým můstkem k formování „komplexního digitálního a integrovaného modelu výroby, obchodu a řízení“.

Pan Tran Ba ​​​​Duong uvedl, že skupina splnila tento cíl o 5 měsíců dříve, čímž zahájila novou fázi organizování personálu efektivním, dynamickým a rychle se adaptabilním směrem.

„Tato restrukturalizace je nevyhnutelným prvním krokem pro další rozvoj společnosti THACO, v souladu s obecným trendem země a digitální éry,“ uvedl pan Duong a zároveň požádal o zavedení hodnocení personálu na základě principů objektivity, transparentnosti a spravedlnosti.

Thacův nevyhnutelný tah

Po třech desetiletích budování od továrny na montáž automobilů k multioborové korporaci má THACO nyní ekosystém sahající od mechaniky, logistiky, infrastruktury, obchodních služeb až po high-tech zemědělství a lesnictví.

V Chu Lai (dříve Quang Nam ) sdružuje průmyslový komplex o rozloze více než 1 300 hektarů závody na montáž automobilek Mazda, Kia, Peugeot, nákladních vozidel a autobusů, což představuje 32 % podílu na automobilovém trhu v zemi.

Míra lokalizace je jedním z „světlých bodů“, kde autobusy dosahují více než 70 %, nákladní automobily více než 50 % a osobní automobily 27-1a 40 %, což pomáhá společnosti THACO optimalizovat náklady a přizpůsobovat produkty potřebám Vietnamu.

V roce 2024 skupina utratí více než 1 miliardu USD na vybudování specializovaného mechanického průmyslového parku v Binh Duongu s cílem stát se předním podpůrným průmyslovým centrem v zemi.

Je pozoruhodné, že THACO také navrhla podílet se na rozvoji domácího železničního průmyslu od vagónů, lokomotiv a návěstidel se závazkem maximální lokalizace za účelem snížení nákladů a proaktivního využívání technologií.

DŮVĚRA

Zdroj: https://tuoitre.vn/tam-thu-cua-ong-tran-ba-duong-cam-kich-nhieu-lanh-dao-lon-tuoi-tu-nguyen-xin-nghi-20250824090732864.htm