Informaci sdělil stálý místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh na pracovní schůzce s Hanojskou národní univerzitou odpoledne 20. srpna. Zúčastnil se jí také náměstek ministra školství a odborné přípravy Le Tan Dung.
Pracovní zasedání projednalo plnění usnesení Ústředního výboru Komunistické strany Číny č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 k řadě otázek týkajících se pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému s cílem jeho zefektivnění a efektivního a účinného fungování (usnesení 18); usnesení politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024 o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci (usnesení 57).
Zaměřte se na 4 pilíře
Ve zprávě o implementaci usnesení č. 18 pan Nguyen Hieu, stálý zástupce ředitele Hanojské národní univerzity, uvedl, že jednotka v podstatě dokončila uspořádání a zefektivnění členských a přidružených jednotek, přičemž počet přidružených jednotek se snížil z 36 na 25, čímž dosáhla míry 30,5 %.
Pokud jde o usnesení č. 57, pan Nguyen Hieu potvrdil, že Hanojská národní univerzita jej důrazně implementovala, a to od správní rady až po poradní sbory, členské jednotky a přidružené jednotky.
Akční program Hanojské národní univerzity byl vydán a zaměřuje se na 4 hlavní pilíře. Konkrétně se jedná o 2 výstupní pilíře: Za prvé, podpora vědeckých, technologických a inovativních produktů na Hanojské národní univerzitě, propojených se strategickými technologiemi a průmyslovými odvětvími, zvyšování hodnoty a přímý příspěvek k socioekonomickému rozvoji.
Za druhé, silně rozvíjet inovační ekosystém spojený s podniky, zvýšit příjmy ze služeb a transferu vědy a technologií, přilákat investice soukromého sektoru do vědy, technologií a inovací.
Dva vstupní pilíře jsou: Prvním je průlomová politika rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů. Druhým je podpora komplexní digitální transformace, zkrácení administrativních postupů a zlepšení efektivity, účinnosti a účinnosti v řízení univerzity na Hanojské národní univerzitě.

Náměstek ministra školství a odborné přípravy Le Tan Dung na schůzi zhodnotil, že inovace a zefektivnění aparátu je obtížné, ale Hanojská národní univerzita je provedla metodicky, vědecky a s vysokou mírou konsensu. To jasně dokazuje odhodlání a silný směr Hanojské národní univerzity.
K rezoluci 57 náměstek ministra uvedl, že Hanojská národní univerzita vypracovala akční program založený na 4 pilířích: 2 vstupech a 2 výstupech. Současně byl zpočátku vytvořen model spolupráce ve směru „3 domů“ (škola - vědec - podnikání), který vytváří základ pro propojení vzdělávání, výzkumu a praxe.
Pokud jde o nadcházející úkoly, náměstek ministra Le Tan Dung požádal Hanojskou národní univerzitu, aby i nadále pečlivě sledovala přidělené úkoly a zároveň hodnotila a přezkoumávala organizační strukturu a vhodně uspořádala aparát s cílem zajistit jeho efektivitu.
Zástupce ministra zejména zdůraznil, že spolu s implementací rezoluce 57 musí Hanojská národní univerzita silně šířit ducha vědeckého a technologického výzkumu, protože to považuje za klíčovou hnací sílu k upevnění své pozice a přispění k rozvoji země.
Bude existovat nové usnesení o vzdělávacích inovacích.
Stálý místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh na schůzi uznal, že Hanojská národní univerzita seriózně a efektivně řídila usnesením č. 18 a usnesením č. 57.
Obě rezoluce stanovily obtížné a důležité úkoly, ale Hanojská národní univerzita je provedla a dosáhla významných výsledků v souladu se směřováním a orientací ústřední vlády.
Při implementaci usnesení č. 18 se Hanojská národní univerzita zaměřila na zefektivnění a efektivní uspořádání aparátu a vnitřní organizace, čímž dosáhla požadavku na 30% snížení počtu zaměstnanců. Podle místopředsedy vlády se Hanojská národní univerzita nejen mechanicky zabývala uspořádáním a škrtáním jednotek, ale kromě zefektivnění organizace zavedla i nové modely, včetně organizace specializovaných výzkumných ústavů, které zajišťují, aby univerzita splňovala požadavky na kompaktnost, ale zároveň vysokou sofistikovanost.
Výzkumné laboratoře, výzkumné ústavy a výzkumná oddělení byly zřizovány velmi systematicky, zaměřujíc se na nové oblasti sledující světové trendy vývoje, jako jsou čipy, polovodiče, umělá inteligence, a některé obory jsou dokonce o krok napřed, aby držely krok s trendy doby, jako například kvantové technologie – obor, o který usiluje mnoho technologicky vyspělých zemí světa.
Kromě toho Hanojská národní univerzita splnila mnoho důležitých úkolů v úzkém propojení vzdělávacích úkolů s praxí, praxí a trhem práce.
To se projevuje rostoucím počtem objednávek od firem pro Hanojskou národní univerzitu. Mezi tyto objednávky patří výzkumné produkty, vědecké a technologické výzkumné projekty; objednávky na nábor studentů po ukončení studia...

Politbyro brzy vydá nové usnesení o reformě národního vzdělávání. Místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh uvedl, že pokud nedojde ke změnám, bude toto usnesení vydáno před novým školním rokem 2025-2026 s rozsahem úprav od předškolní úrovně výše.
Usnesení obsahuje mnoho nových a průlomových politik a pokynů v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, včetně udělení velké autonomie školám a významných inovací v metodách práce a výuky a učení.
Místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh doufá, že kromě vzdělávání a odborné přípravy v oblasti znalostí a odborných dovedností musí Hanojská národní univerzita věnovat zvláštní pozornost vzdělávání studentů v oblasti etiky, lidské osobnosti a společenské odpovědnosti; každý kádr a lektor školy musí být skutečně zářným příkladem pro studenty a praktikanty, od kterého se mohou učit a který mohou následovat.
Místopředseda vlády doufá, že Hanojská národní univerzita spolu s celou zemí vstoupí do nové éry s příznivým smýšlením, splní očekávání politbyra, stane se jednou z předních univerzit v zemi a regionu a v blízké budoucnosti se zařadí mezi 200 nejlepších univerzit na světě.
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/se-co-nghi-quyet-ve-doi-moi-giao-duc-truoc-them-nam-hoc-2025-2026-post744936.html
Komentář (0)