Očekává se, že tato 4,5 km dlouhá trasa uleví od dopravní zátěže, pohodlněji se napojí na hlavní dopravní osy a přinese nový vzhled infrastruktury do severozápadní části města, na který lidé velmi očekávají. Skutečnost, že Ho Či Minovo Město naléhavě konkretizuje usnesení jen několik dní po jeho vydání, proto ukazuje velké úsilí a odhodlání města zlepšit vzhled města.
Nejen u velkých projektů se tato naléhavost projevuje i v každodenní práci, blízko lidem. U příležitosti státního svátku 2. září, zatímco si mnoho lidí užívalo svátek, pracovní skupiny v každé čtvrti a osadě v Ho Či Minově Městě a v celé zemi obecně stále pilně kontrolovaly seznam a rozdávaly lidem dary. Skutečnost, že úředníci pracovali během svátků, aby lidé mohli obdržet smysluplné dary ve správný čas, je jasnou ukázkou ducha „služby lidem“.
Duch „služby lidem“ se uplatňuje i v národních projektech. Typickým příkladem je také projekt 06, který se zabývá vývojem aplikací pro data o obyvatelstvu, identifikaci a elektronické ověřování ve prospěch národní digitální transformace. Jedná se o revoluční projekt, který po celá desetiletí měnil administrativní návyky, ale za krátkou dobu se vplížil do všech koutů života.
Miliony lidí si zvykly používat čipem zabudované občanské průkazy pro lékařská vyšetření a léčbu a provádět administrativní úkony online. To je výsledek silného směřování vlády a synchronní a koordinované účasti ministerstev, resortů a obcí.
Tato transformace pramení ze změny ve vedení a směru myšlení a z potřeby zlepšit kapacitu pro reakci na politiku. Místo pouhého čekání na podrobné pokyny jednotky proaktivně přezkoumávají a vyhodnocují politiku a zavádějí ji ihned po schválení.
Aby bylo možné tyto požadavky splnit, musí být zaměstnanci a státní úředníci neustále v „pohotovostním režimu“. Od místních policistů , kteří ve dne v noci chodí od dveří ke dveřím, aby elektronicky identifikovali a naváděli lidi k vyplnění online postupů, až po strážníky v okrscích a sousedských obvodech, kteří mají službu během svátků, aby lidem neprodleně rozdávali dárky. Zaměstnanci jsou vždy připraveni přijímat nové pokyny a poradit s implementačními řešeními…
Drastická transformace aparátu a týmu kádrů a státních úředníků vytváří praktické hodnoty, pomáhá stále více zkracovat propast mezi politikou a životem, přispívá k posílení důvěry lidí ve vedení strany a státu a vytváří silnou hnací sílu pro rozvoj země v nové éře.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/rut-ngan-khoang-cach-tu-chinh-sach-den-cuoc-song-post812497.html
Komentář (0)