Co je minimální mzda?
Článek 91 zákoníku práce z roku 2019 stanoví, že minimální mzda (dále jen „minimální mzda“) je nejnižší mzda vyplácená zaměstnancům vykonávajícím nejjednodušší práci za běžných pracovních podmínek k zajištění minimální životní úrovně zaměstnanců a jejich rodin v souladu s podmínkami socioekonomického rozvoje.
Jaké faktory určují minimální mzdu?
Podle článku 91 odstavce 3 zákoníku práce z roku 2019 se minimální mzda (minimální mzda) zaměstnanců upravuje na základě následujících faktorů:
„3. Minimální mzda se upravuje na základě minimální životní úrovně pracovníků a jejich rodin; korelace mezi minimální mzdou a tržní mzdou; indexu spotřebitelských cen, míry hospodářského růstu; vztahu mezi nabídkou a poptávkou po práci; zaměstnanosti a nezaměstnanosti; produktivity práce; platební schopnosti podniků.“
4. Vláda podrobněji rozvede tento článek; rozhodne a vyhlásí minimální mzdu na základě doporučení Národní mzdové rady.“
Minimální mzda se oficiálně zvyšuje 1. července 2024.
Minimální mzda pracovníků se tedy upravuje na základě faktorů, mezi které patří:
Minimální životní úroveň pracovníků a jejich rodin; Korelace mezi minimální mzdou a tržní mzdou; Index spotřebitelských cen, tempo hospodářského růstu; Vztah mezi nabídkou a poptávkou po práci. - Zaměstnanost a nezaměstnanost; Produktivita práce; Solventnost podniku.
Podle vládního nařízení č. 74/2024/ND-CP, kterým se upravuje minimální mzda pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv, se minimální mzda oficiálně zvýší 1. července 2024.
Konkrétně se poplatky v Regionu I zvýšily ze 4,68 milionu VND/měsíc na 4,96 milionu VND/měsíc (nárůst o 280 tisíc VND). Poplatky v Regionu II se zvýšily ze 4,16 milionu VND/měsíc na 4,41 milionu VND/měsíc (nárůst o 250 tisíc VND). Poplatky v Regionu III se zvýšily z 3,64 milionu VND/měsíc na 3,86 milionu VND/měsíc (nárůst o 220 tisíc VND). Poplatky v Regionu IV se zvýšily z 3,25 milionu VND/měsíc na 3,45 milionu VND/měsíc (nárůst o 200 tisíc VND).
Zdroj: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html
Komentář (0)