Běžné testy IQ v pracovních pohovorech

Ucházet se o práci ve firmách a podnicích již v současné situaci není pro kandidáty snadným úkolem. Kvalita kandidátů je totiž stále vyšší a zaměstnavatelé mají poměrně přísné požadavky.

Níže uvádíme několik testů IQ od hlavních náborových agentur, které vám pomohou co nejlépe se připravit na nadcházející proces ucházení se o zaměstnání.

Mnoho společností často vyžaduje pohovorový test. (Ilustrační foto)

Ukázkový test IQ pro nábor do Viettelu

Společnost Viettel Military Telecommunications Group je v současnosti největší skupinou informačních technologií v naší zemi. Náborový test IQ společnosti Viettel se vyznačuje vysokým numerickým a logickým myšlením a není snadný.

Test IQ se skládá z 50 otázek, které testují následující schopnosti: verbální uvažování, zpracování čísel a geometrických úkonů a prostorové geometrické myšlení. Test také obsahuje část, která testuje verbální uvažování. Abyste v této části dosáhli vysokého skóre, je proto třeba pravidelně procvičovat jazykové testy.

Viettelův test IQ pro nábor je rozdělen do následujících bodů hodnocení:

Vynikající: 36 - 40
Vynikající: 31 - 35
Velmi dobré: 25 - 30
Dobré: 19 - 24
Průměr: 14 - 18

Ukázku testu IQ pro nábor od Viettle naleznete ZDE.

Ukázkový test IQ pro nábor do banky

Velké banky vždy vyžadují, aby kandidáti absolvovali komplexní písemný test. Test je rozdělen do menších částí: Obchodní znalost, Cizí jazyk a Logické IQ. Obchodní test ve státních bankách je považován za nejtěžší.

IQ testy pro nábor do bankovnictví se často zaměřují na aritmetickou logiku. Než se přihlásíte, měli byste se připravit na znalosti bankovnictví, sociální znalosti a odborné znalosti.

Ukázkový test IQ pro nábor do banky naleznete ZDE.

Ukázkový test IQ pro nábor společnosti Samsung

Náborový test společnosti Samsung se skládá ze dvou částí: geometrie a aritmetiky. V aritmetické části kandidáti obvykle musí najít skryté číslo v matici nebo pravidelné řadě čísel a v geometrické části musí najít prostorovou geometrii nebo geometrii pravidelné roviny.

Tato zkouška se obvykle koná každoročně v Hanoji a účastní se jí velký počet kandidátů. Kandidáti si na zkoušku nesmí přinášet nahrávací zařízení, aby se zabránilo odhalení zkušebních otázek během zkoušky.

Ukázkový test IQ pro nábor do společnosti Samsung naleznete ZDE.

Ukázkový test IQ pro nábor v angličtině

V dnešní době mnoho společností vyžaduje, aby kandidáti absolvovali test IQ v angličtině, který ověřuje jejich znalost cizího jazyka. Tyto testy jsou obvykle určeny pro pozice vyžadující vysokou znalost angličtiny nebo pro zahraniční společnosti.

Prostřednictvím testu mohou zaměstnavatelé posoudit schopnost kandidáta rychle přemýšlet, protože otázky často nemají správné nebo špatné odpovědi.

Ukázkový test IQ pro nábor v angličtině naleznete ZDE.

Anh Anh (Syntéza)

Zdroj