V rozhovoru pro VietNamNet Dr. Vu Minh Duc, ředitel odboru učitelů a vedoucích pracovníků ve vzdělávání (Ministerstvo školství a odborné přípravy), uvedl, že podle ustanovení zákona o učitelích vláda reguluje provádění platové politiky pro učitele. Ministerstvo školství a odborné přípravy je ústředním orgánem odpovědným za vypracování návrhu vyhlášky, po kterém příslušná ministerstva a složky vydávají svá stanoviska a předkládají jej vládě.

Podle pana Duca ministerstvo školství a odborné přípravy připravuje a připravuje návrh vyhlášky upravující platovou politiku učitelů. „Návrh probíhá naléhavě, protože od 1. ledna 2026 oficiálně nabude účinnosti zákon o učitelích. Během přípravy návrhu zákona o učitelích jsme museli připravit obsah dokumentů, které budou řídit implementaci zákona,“ uvedl pan Duc.

Zástupce ministerstva školství a odborné přípravy obecně uvedl, že nová platová stupnice pro učitele bude vycházet z obecné administrativní a kariérní platové stupnice a následně budou vypočítány samostatné platové koeficienty pro učitele (podle každé úrovně), aby se zajistilo, že platy učitelů budou „umístěny na nejvyšším místě“.

Pan Duc uvedl: „Tento nový platový koeficient je upraven tak, aby se nejvyšší priorita dala učitelům předškolních zařízení a mladým učitelům, kteří v tomto oboru začínají. Cílem je také zajistit stabilní život mladým učitelům, učitelům předškolních zařízení a učitelům pracujícím v odlehlých, izolovaných a obzvláště znevýhodněných oblastech.“

W-TS Vu Minh Duc fotografie VietNamNet.jpg
Dr. Vu Minh Duc, ředitel odboru učitelů a vedoucích pracovníků ve vzdělávání (Ministerstvo školství a odborné přípravy), se s VietNamNet podělil o navrhovanou novou metodu výpočtu platů učitelů. Foto: Le Anh Dung

Podle pana Duca se platy učitelů budou i nadále počítat podle vzorce: Plat = Platový koeficient x Základní plat.

„Musíme však zajistit propojení s platovou politikou založenou na pracovní pozici. Při přechodu na novou platovou stupnici musíme zajistit, aby nový platový princip nebyl nižší než současný plat učitelů,“ uvedl pan Duc.

„Při metodě výpočtu platu na základě pracovní pozice budou podobné práce placeny stejnou mzdou. Ti s vyššími seniory a delší pracovní dobou však obdrží vyšší hodnost. To znamená, že obětavost učitele je stále oceňována zařazením do vyšší hodnosti. Místo toho, aby se příjem učitele sčítal s příplatky, jsou nyní všechny tyto částky zahrnuty do platu a vypláceny konkrétní částkou peněz; při práci na stejné pracovní pozici je plat stejný,“ dále analyzoval pan Duc.

Ředitel odboru učitelů a manažerů vzdělávání uvedl, že podle plánu budou platy učitelů ve školách rozděleny do 3 skupin pracovních pozic.

„Příplatek za odpracované roky je v současné době zrušen podle usnesení č. 27, ale bude vypočítáván v rámci platových úrovní dané pracovní pozice; „odpracované roky“ jsou tedy již v rámci rozdílu mezi stanovenými úrovněmi, takže učitelé nebudou znevýhodněni. Nové platy učitelů v zásadě nebudou nižší než jejich současné platy,“ uvedl pan Duc.

Podle pana Duca se očekává, že ministerstvo školství a odborné přípravy bude mít kolem začátku července 2025 první návrh politiky platů učitelů. „Poté jej zveřejníme v systému, abychom si vyžádali připomínky a obdrželi jej a dokončili,“ uvedl pan Duc.

Zástupce ministerstva školství a odborné přípravy uvedl, že návrh vyhlášky upravující platy, příspěvky a platovou politiku pro učitele zajišťuje konzistenci v platovém systému uplatňovaném na státní zaměstnance v jiných odvětvích a oblastech; zároveň zajišťuje životní úroveň učitelů, pomáhá jim cítit se ve své práci jistě a přispívat k věci vzdělávání. Kromě toho mají učitelé podle ustanovení zákona o učitelích nárok také na další zvláštní příspěvky, příspěvky za odpovědnost, pobídky, příspěvky pro znevýhodněné oblasti, příspěvky za inkluzivní vzdělávání, příspěvky za seniorní služby, mobilitu atd., což přispívá ke zvýšení jejich celkového příjmu.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-cach-tinh-luong-moi-cua-giao-vien-2413488.html