Tipy pro studenty: Získejte měkké dovednosti z klubů, pracujte na částečný úvazek, abyste si otevřeli pracovní příležitosti.

V dnešní době mají studenti hned po ukončení studia mnoho pracovních příležitostí. Aby však noví absolventi a inženýři mohli tuto příležitost využít, musí si osvojit měkké dovednosti, které jim pomohou splnit potřeby zaměstnavatelů.

Náborová sezóna

Od začátku června, v rámci příprav na sezónu promocí na univerzitách, pořádá společnost Tam Duc Tri Education Company Limited program setkání pro studenty katedry matematiky Vinhské univerzity s nadějí, že přiláká 40 učitelů, kteří by v centru pracovali. Pro studenty připravující se na absolvování je to skutečně skvělá příležitost, která jim pomůže pracovat přímo v centru provincie Nghe An s poměrně stabilním příjmem a sociálními dávkami.

Aby však byli kandidáti vybráni, musí také projít poměrně přísným náborovým procesem, který zahrnuje předběžné kolo, kolo testu odborných znalostí (absolvování písemného testu) a hloubkové kolo, zkušební výuku a řešení pedagogických situací, které pomohou vyhodnotit jazykové schopnosti, styl vyjadřování, styl výuky, znalostní standardy atd.

Kandidáti se hlásí na učitelská místa ve vzdělávacím centru v městské části Truong Vinh. Foto: My Ha

Paní Pham Thi Lien, zástupkyně ředitele společnosti, uvedla: „Přímý nábor na univerzitách pomáhá jednotce získat kvalitní učitele, kteří jsou vynikajícími absolventy a doporučují je lektoři na katedře. Zbývající, kteří projdou testovacími koly, mají míru úspěšnosti přibližně 60–70 %.“

„

V současné době, když se přihlásí, jsou poměrně důkladně připraveni, co se týče odbornosti. Někteří kandidáti však neprojdou, hlavně co se týče znalostí, nesplňují požadavky centra. Po přijetí musíme stále pokračovat ve vzdělávání, absolvovat pravidelné hodnotící testy.

Paní Pham Thi Lien - zástupkyně ředitele společnosti Tam Duc Tri Education Company Limited

Pan Duong Dinh Dien, student, který promoval s vyznamenáním a oficiálně začal v tomto centru pracovat, řekl: „Zkušenosti jsem začal sbírat od nástupu na univerzitu prací jako lektor. Ve třetím ročníku jsem se ucházel o pozici asistenta učitele ve vzdělávacím centru, abych se učil od svých maturantů. Kromě praktických zkušeností jsem se musel také tvrdě učit ve škole, abych dosáhl dobrých akademických výsledků.“

Student Danh Duc - Fakulta podnikové administrativy Vinhské univerzity - s vynikajícím absolventským vysvědčením prošel prvním předběžným kolem soutěže Hoa Sen Home Company a hned po ukončení studia má mnoho pracovních příležitostí. Dříve byl jednotkou přijat i Duc Hieu, vynikající absolvent Vinhské univerzity technického vzdělávání, který oficiálně začal pracovat od 7. července.

Veletrh pracovních příležitostí pro studenty Vinhské univerzity. Foto: My Ha

V průběhu náborového procesu pan Pham Van Phu - zástupce obchodního ředitele jednotky - uvedl: „Máme velký zájem o nové absolventy s mnoha různými pracovními pozicí, jako jsou tržní pracovníci, kontroloři prodeje nebo obchodní stážisté.“

Studenty se schopnostmi jako Duc nebo Hieu přijmeme na pozici správce zdrojů (školicí zdroje pro manažerské pozice), abychom přilákali studenty s dobrými akademickými výsledky studující obchodní, administrativní, finanční a účetní obory.

V této pracovní pozici budete po úspěšném absolvování pohovorů proškoleni a rozvíjeni dle speciálního plánu a po 12 měsících práce můžete mít možnost stát se vedoucím prodejny. Příjem v této pozici je poměrně vysoký s celkovou odměnou až 25 milionů VND/měsíc a mnoha dalšími bonusy a sociálními pojištěními.

Nepřizpůsobeno realitě

Aby se tým připravil na nový školní rok 2025-2026, zorganizovalo Centrum cizích jazyků Diamond na konci července pohovory s cílem najít učitele angličtiny a asistenty učitele. Pohovoru se zúčastnilo mnoho absolventů pedagogiky z univerzity Nghe An a některých dalších univerzit po celé zemi.

Zástupce centra při práci s kandidáty uvedl: „Přestože je velká poptávka po náboru, jen málo kandidátů splňuje požadavky na danou pozici. Naším současným problémem je nábor učitelů angličtiny pro žáky základních a středních škol, ale kandidáti jsou převážně vyškoleni pro výuku na střední škole. Proto nejsou s pracovním prostředím obeznámeni.“

„

Podle současných požadavků musí mít učitelé, kteří chtějí učit intenzivní programy angličtiny, mezinárodní certifikát z cizího jazyka. Stále však existují studenti, kteří absolvovali kurz cizích jazyků, ale certifikát nemají.

Zástupce Diamond Cizí jazykové centrum

Mladí učitelé jsou přijímáni do práce v Anglickém centru. Foto: My Ha

Červenec je na univerzitách obdobím promocí. Zároveň je to začátek náborové sezóny pro firmy a podniky, které chtějí najmout nové absolventy a inženýry s dobrou výukou a odpovídajícím oborem. Na Vinhské univerzitě, hned při slavnostním promoci, škola uspořádala veletrh pracovních příležitostí s více než 3 000 pracovními místy, včetně mnoha mezinárodních zaměstnavatelů, jako je Foxconn Group, Ju Teng Group a Luxshare ICT, kteří se účastní náboru.

Podobně se ve stejnou dobu jako závěrečný ceremoniál a promoce konal i veletrh pracovních příležitostí Technické pedagogické univerzity Vinh. Pro studenty je to skutečně most, kde se mohou dozvědět více o trhu práce a setkat se s náboráři z mnoha odvětví a oborů.

Mnoho pracovních příležitostí pro čerstvé absolventy. Foto: My Ha

Realita také ukazuje, že ačkoli je poptávka po náboru poměrně vysoká, počet nových absolventů splňujících požadavky podniků není vysoký.

Pan Nguyen Luu Phong - ředitel prodejce BYD Song Lam, uvedl: „Spolupracovali jsme se všemi univerzitami v Nghe An, jako je Vinhská univerzita, Vinhská technická pedagogická univerzita, Viet Duc College..., abychom našli kandidáty pro vzdělávání v konkrétních profesích souvisejících s automobilovým průmyslem s novými technologiemi, jako jsou elektromobily, šetrné k životnímu prostředí. V současné době však bohužel není mnoho škol, které vzdělávají nové technologie v souladu se světovým trendem rozvoje, takže není snadné najít dobré kandidáty s vysokou odborností.“

„

Počet uchazečů, kteří se na danou pozici hlásili, není tak vysoký, jak společnost očekávala. Někteří studenti, ačkoli mají docela dobré absolventské tituly, nemají dostatečné měkké dovednosti, jako je oslovování a péče o zákazníky, znalost cizích jazyků, komunikační dovednosti atd.

Tyto dovednosti nejsou příliš obtížné a pokud si je studenti uvědomují, jak je získávají ještě ve škole, například členstvím v kroužcích, prací ve skupinách nebo prací na částečný úvazek, získají více zkušeností a po ukončení studia se jim otevřou mnohé pracovní příležitosti...

Pan Pham Van Phuc - zástupce obchodního ředitele domácí společnosti Hoa Sen

Reklamní inzerce

Zdroj: https://baonghean.vn/bi-quyet-cho-sinh-vien-tich-luy-ky-nang-mem-tu-cau-lac-bo-lam-them-de-rong-cua-viec-lam-10304659.html