توزيع مهام العمل والمستحقين والشؤون الاجتماعية في عام 2024

حضر نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام بعد ظهر اليوم 11 يناير المؤتمر لمراجعة العمل والمستحقين والعمل الاجتماعي في عام 2023 ونشر المهام لعام 2024 التي نظمتها وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية.

تحسين جودة الموارد البشرية وتوسيع سوق العمل

وفي كلمته في المؤتمر، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام من إدارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية الإقليمية تقديم المشورة بشكل عاجل لبرنامج عمل لجنة الحزب الإقليمية بشأن تنفيذ القرار رقم 42 - NQ / TW المؤرخ 24 نوفمبر 2023 للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن الاستمرار في الابتكار وتحسين جودة السياسات الاجتماعية، وتلبية متطلبات قضية البناء والدفاع الوطني في الفترة الجديدة، حيث يجب إيلاء اهتمام خاص للمهام والحلول والمهام المحددة وخريطة طريق واضحة لوضع القرار موضع التنفيذ قريبًا.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام يمنح شهادات تقدير من وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية للمجموعات ذات الإنجازات المتميزة في أداء العمل والأشخاص الجديرين بالثناء والمهام الاجتماعية في عام 2023 - الصورة: KS

التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لمواصلة تطبيق نظام صرف الدعم عبر بطاقات الصراف الآلي. التركيز على الابتكار الشامل والتنفيذ الجذري للتطورات في تطوير التعليم المهني، وتحسين جودة الموارد البشرية، وتوسيع سوق العمل.

التنسيق الفعال مع وزارة التعليم والتدريب والجهات والقطاعات المعنية لتطوير آليات التدريب وتحسين فعالية التعليم المهني. تنظيم وإعادة تنظيم مؤسسات التعليم المهني الحكومية بشكل مبسط وفعال.

- مواصلة لعب دور أساسي في تنفيذ السياسات التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة؛ وتنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي بشكل جيد، وتشجيع الموظفين وأصحاب العمل على المشاركة في التأمين الاجتماعي، نحو التأمين الاجتماعي الشامل، والتغلب على حالة التأخر في الدفع والتهرب من دفع التأمين الاجتماعي.

تقديم المشورة بشأن الحلول الفعالة للحد من وضع المشردين والمتسولين وإصابات الأطفال والغرق وعنف الأطفال في المدارس والزواج المبكر بين الأقليات العرقية.

تنظيم تقييم لقدرات وأداء مركز الحماية الاجتماعية العام 1 لتقديم المشورة بشأن تطوير خطط الاستثمار، وتحديث المرافق والمعدات لتوسيع نطاق المركز، وضمان استقبال مدمني المخدرات؛ ومراجعة وتقييم الصعوبات والمشاكل، وإيجاد الحلول لتحسين فعالية علاج الإدمان على المخدرات وإدارة ما بعد العلاج.

نسعى للوصول بمعدل العمالة المدربة إلى 75.16%

ذكر التقرير الصادر في المؤتمر أنه في عام ٢٠٢٣، ستنفذ وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية مهامها وحلولها في مجالات العمل والمستحقين والمجتمع بشكل متزامن ومرن وفعال. وسيتم تنفيذ العمل على حل مشاكل التوظيف والأجور والتأمينات الاجتماعية والسلامة المهنية بفعالية.

وفرت المقاطعة 13,989 فرصة عمل لعمال، و2,800 فرصة عمل في الخارج بموجب عقود، وبلغت نسبة العمالة المدربة 72.66%، ونسبة العمالة المدربة الحاصلة على شهادات 33%. وطُبقت سياسة الدعم المنتظمة بشكل كامل وسريع لنحو 17,000 شخص، بدعم شهري يقارب 37 مليار دونج.

تم تعزيز أنشطة ردّ الجميل وتعبئة الموارد الاجتماعية لرعاية حياة ذوي المساهمات الثورية. وقد شهدت حياة ذوي المساهمات الثورية وأقاربهم تحسنًا مستمرًا.

ومن خلال تنفيذ برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر وغيره من برامج الهدف الوطني ومشاريع الحد من الفقر، انخفض معدل الفقر المتعدد الأبعاد في المقاطعة بأكملها في عام 2023 بنسبة 1.77% مع 2994 أسرة فقيرة وقريبة من الفقر.

وفيما يتعلق بمهمة 2024، يركز قطاع العمل والمصابين والشؤون الاجتماعية على تعزيز خلق فرص العمل لـ 12500 عامل (منهم 1200 عامل سيعملون في الخارج بموجب عقود).

السعي للوصول بمعدل العمالة المدربة إلى 75.16%، وخفض معدل الأسر الفقيرة في المقاطعة بأكملها من 1% إلى 1.5%. تعزيز إدارة الدولة للمساواة بين الجنسين، وإجراء إصلاح إداري في مجال التحول الرقمي للعمال والمتميزين والمجتمع.

منشفة ضبابية

مصدر