تطبيق متنوع ومرن لرعاية العمال

كينتيدوثي - تحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال يحتفلون بيوم تيت"، نُفذت أنشطة رعاية تيت التي تقوم بها النقابات العمالية على جميع المستويات بأسلوب متنوع ومرن. وقد استفاد أكثر من 8.6 مليون عضو نقابي وعامل من أنشطة رعاية المنظمة النقابية.

استفاد أكثر من 8.6 مليون موظف

وفقًا للتقرير السريع الصادر عن الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) حول وضع علاقات العمل ونتائج رعاية أعضاء النقابات والعمال بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، تحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال لديهم تيت"، تم نشر أنشطة رعاية تيت لجميع مستويات النقابات العمالية بطريقة متنوعة ومرنة ومركزة على المستوى الشعبي، مما يضمن راحة أعضاء النقابات للمشاركة؛ ومناسبة لظروف وواقع المنطقة والوحدة.

رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج يقدم هدايا تيت لأعضاء النقابة والعمال في برنامج تيت سوم فاي - تصوير: هاي نجوين

يواصل الاتحاد العام للعمل في فيتنام تنظيم برنامج "سوق تيت النقابي 2025" الإلكتروني لتوزيع قسائم تسوق بمناسبة عيد تيت على أعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد عبر الموقع الإلكتروني: chotet.Congdoan.vn. وقد وزّع الاتحاد 200,000 قسيمة تسوق على أعضاء النقابات والعمال بقيمة 500,000 دونج فيتنامي للقسيمة الواحدة. وقد استقطب برنامج "سوق تيت النقابي 2025"، الذي نظمه الاتحاد في مدينة هاي فونغ ، والذي يضم أكثر من 200 كشك، بمشاركة ما يقرب من 200 شركة ووحدة، أكثر من 40,000 عضو نقابي وعامل، مما ساهم في تحسين ظروفهم المعيشية خلال عطلة تيت.

إلى جانب ذلك، يُبذل جهدٌ لدعم وسائل النقل لأعضاء النقابات والموظفين للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) والعودة إلى العمل بمناسبة حلول العام القمري الجديد (تي تي 2025). وقد نفّذت النقابات العمالية على جميع المستويات دعمًا فعالًا لشراء تذاكر القطارات والحافلات والطائرات لأعضاء النقابات والموظفين الذين لا يزالون يواجهون صعوبة في العودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد رأس السنة. وقد تمكّن أكثر من 45,500 عضو نقابي وموظف وأقاربهم من العودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد رأس السنة على متن الحافلات والقطارات والطائرات، بمبلغ إجمالي يزيد عن 40 مليار دونج فيتنامي.

على مستوى الاتحاد العام للعمال في فيتنام، تم تنظيم "رحلة النقابات العمالية - ربيع 2025" برحلتين، لنقل 450 عضوًا نقابيًا وعمالًا في المقاطعات والمدن الجنوبية إلى بلداتهم الأصلية في المقاطعات والمدن الجنوبية للاحتفال بعيد تيت؛ وتم تنظيم "قطار النقابات العمالية - ربيع 2025" برحلتين، لنقل 450 عضوًا نقابيًا وعمالًا في المقاطعات والمدن الجنوبية إلى بلداتهم الأصلية في المقاطعات والمدن الجنوبية للاحتفال بعيد تيت؛ وتم تنظيم "قطار النقابات العمالية - ربيع 2025" برحلة واحدة.

نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام فان فان آنه في فعالية "رحلة تيت النقابية"، حيث أعاد العمال إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد تيت لاتحاد عمال مدينة هانوي

بالإضافة إلى ذلك، يستمر تنظيم أنشطة رعاية رأس السنة القمرية الجديدة 2025 على أربعة مستويات من النقابة، مع التركيز على مستوى القاعدة الشعبية. تُعطى الأولوية لرعاية الموظفين الذين يواجهون ظروفًا صعبة للغاية، والذين تعرضوا لحوادث عمل، وأمراض مهنية، وأمراض خطيرة، وكوارث طبيعية، وعواصف، وفيضانات؛ والموظفين الذين فقدوا وظائفهم أو فقدوها؛ والموظفين المنتمين إلى أسر مشمولة بالتأمين، أو الأقليات العرقية، أو الذين لم تتح لهم فرصة العودة إلى ديارهم للاجتماع بعائلاتهم خلال رأس السنة القمرية الجديدة لسنوات عديدة؛ والموظفين الذين لا يعودون إلى ديارهم للاحتفال بعيد تيت، أو العمل، أو الإنتاج.

تشير التقارير غير المكتملة من المحليات والوحدات خلال السنة القمرية الجديدة 2025 إلى أن أكثر من 8.6 مليون عضو وموظف في النقابة قد استفادوا من أنشطة الرعاية التي تقدمها النقابة، بميزانية إجمالية تزيد عن 4,750.5 مليار دونج. منها، تبلغ الموارد المالية للنقابة 3,054.5 مليار دونج؛ وتبلغ قيمة الدعم الاجتماعي اللازم لدعم مصدر تمويل رعاية أعضاء النقابة وموظفيها 1,696 مليار دونج (ما يمثل 35.7%).

تمت زيادة مكافأة السنة القمرية الجديدة بنسبة 13٪

صرح نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، فان فان آنه، أنه وفقًا لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإن متوسط ​​رواتب الموظفين في عام 2024 يقدر بنحو 8.88 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 4% مقارنة بعام 2023. ومن بينها، تبلغ رواتب شركة ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد برأس مال حكومي 100% 10.91 مليون دونج شهريًا؛ وتبلغ رواتب الشركات الخاصة 8.1 مليون دونج شهريًا؛ وتبلغ رواتب الشركات ذات الاستثمار الأجنبي 9.28 مليون دونج شهريًا.

في برنامج سوق تيت النقابي، حصل أعضاء النقابة والعمال على قسائم تسوق - الصورة: مانه كوان

على وجه الخصوص، يبلغ متوسط ​​مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 7.72 مليون دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 13% مقارنةً بمكافأة رأس السنة القمرية الجديدة 2024. منها 7.66 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد لشركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة للدولة بالكامل، و6.76 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد لشركة خاصة، و8.24 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد لشركة ذات استثمار أجنبي.

فيما يتعلق بوضع علاقات العمل، شهدنا العديد من التغييرات الإيجابية. ومع ذلك، في عام ٢٠٢٤، سُجِّل ٧٦ إضرابًا جماعيًا على مستوى البلاد، بزيادة قدرها ١٨ إضرابًا مقارنةً بالفترة نفسها من عام ٢٠٢٣. وقد وقعت الإضرابات الجماعية بشكل رئيسي في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر، وتركزت في المحافظات والمدن الكبرى في المنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية، حيث بلغ عدد الإضرابات ٤٤ إضرابًا، بنسبة ٥٧.٨٩٪ من إجمالي عدد الإضرابات؛ وفي المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات والمناطق الاقتصادية، حيث بلغ عدد الإضرابات ٤٤ إضرابًا، بنسبة ٥٧.٨٩٪ من إجمالي عدد الإضرابات.

تجدر الإشارة إلى أنه قبل حلول العام القمري الجديد 2025 (ديسمبر 2024 ويناير 2025)، كان هناك 7 نزاعات عمالية وتوقفات جماعية عن العمل على مستوى البلاد في 5 مقاطعات ومدن، وهو انخفاض قدره 8 حالات مقارنة بالفترة التي سبقت العام القمري الجديد 2024. وانخفضت حالات التوقف عن العمل الجماعية من حيث طبيعتها وحجمها.

السبب الرئيسي وراء النزاعات العمالية وتوقف العمل قبل تيت هو أن الموظفين لا يوافقون على مستوى المكافأة تيت للمؤسسة، ولا يوافقون على التغييرات في طريقة حساب الرواتب والمكافآت...

في برنامج حفل Tet Sum Vay - Xuan Ung، قدم اتحاد عمال هانوي هدايا للعمال - تصوير: هاي نجوين

وقال فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام: "بمجرد وقوع النزاعات والتوقف الجماعي عن العمل، قامت اتحادات العمال الإقليمية والبلدية والنقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق بشكل استباقي وسريع مع الوكالات ذات الصلة لتوجيه ودعم وحل القضايا بشكل مباشر".

وبشكل عام، ومن خلال عملية الحوار والتفاوض بين صاحب العمل والتجمع العمالي بدعم وتوجيه وشهادة الجهات المختصة، تم حل معظم طلبات العمل كلياً أو جزئياً من قبل صاحب العمل، وبعدها عادت التجمعات العمالية إلى العمل بشكل طبيعي.

 

بمناسبة حلول العام القمري الجديد 2025، دعم اتحاد عمال مدينة هانوي 48000 عامل يواجهون صعوبات، بمبلغ إجمالي يزيد عن 42 مليار دونج. بالإضافة إلى ذلك، دعم اتحاد عمال المدينة 5000 تذكرة حافلة نقدًا للعمال بمبلغ إجمالي قدره 1.77 مليار دونج؛ ودعم وسائل النقل لإعادة 1200 عامل من نقابة عمال المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات إلى مسقط رأسهم للاحتفال بعيد تيت مع عائلاتهم، وكانت الوجهات ثانه هوا ونغي آن وها تينه وبعض المقاطعات الشمالية. وفي الوقت نفسه، نشرت اتحادات عمال المقاطعات والمدن ونقابات العمال الصناعية ونظمت برامج لدعم وسائل النقل وتذاكر القطار لإعادة العمال الذين يواجهون صعوبات في المنطقة إلى مسقط رأسهم للاحتفال بعيد تيت مع عائلاتهم.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html