مواصلة الاهتمام بتنمية الحركة العمالية والنشاط النقابي.

في صباح يوم 31 مايو، أجرى الوفد العامل للاتحاد العام للعمال في فيتنام دراسة استقصائية وتقييمًا لنتائج 15 عامًا من تنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW للجنة المركزية للحزب بشأن "الاستمرار في بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد" وبرنامج عمل الاتحاد العام لتنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW.

وحضر الاستطلاع الرفيق فو ثي جيانج هوونج، رئيس قسم الدعاية في الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام؛ وزعماء لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في المقاطعة، ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية، واتحاد عمال مقاطعة لاو كاي ؛ والمسؤولين والخبراء في اتحاد عمال المقاطعة، والنقابات الصناعية وما يعادلها.

في الاجتماع، أبلغ الاتحاد الإقليمي للعمال وفد العمل بنتائج تطبيق القرار رقم 20-NQ/TW في المقاطعة. وبناءً على ذلك، قدّمت النقابات العمالية على جميع المستويات مشورة فعّالة للجان الحزبية على نفس المستوى لتطبيق القرار، وتطبيقه بشكل إبداعي بما يتناسب مع ظروف كل منطقة وهيئة ووحدة، وذلك لتنظيم العمل وتنفيذه وتحقيق نتائج محددة.

لقد نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات التعلم ونشر القرار، وأدخلت التغييرات، ورفعت الوعي بمكانة ودور ومهمة الطبقة العاملة التاريخية العظيمة في قضية التصنيع وتحديث البلاد، وعززت الشعور بالمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء الحزب والعمال والعمال على جميع المستويات والقطاعات في تنفيذ مهمة بناء فريق من العمال في مقاطعة لاو كاي للتطور بسرعة في الكمية والنوعية.

تتفاعل النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة بنشاط مع آراء وتطلعات العمال والموظفين الحكوميين والعمال، وتشارك في حلّها. وعلى وجه الخصوص، نظمت اللجنة الدائمة لاتحاد العمال في المقاطعة 37 مؤتمرًا للتواصل والحوار؛ ونظمت النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية مئات المؤتمرات الحوارية، استقطبت عشرات الآلاف من المشاركين؛ ونسّقت عمليات التفتيش والفحص والإشراف على تنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بالعمال في 5559 اجتماعًا.

تعزيز تنمية أعضاء النقابات، وبناء منظمة نقابية قوية. بين عامي ٢٠٠٨ ومايو ٢٠٢٤، تم قبول ٢٧٧٨٥ عضوًا نقابيًا، وتأسيس ٣٤١ نقابة قاعدية؛ وقُدِّم إلى منظمة الحزب أكثر من ٢٢ ألف عضو نقابي متميز للنظر في طلباتهم وتدريبهم وقبولهم. كما تم نشر جهود رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، وتحسين الحياة المادية والروحية، وتنفيذ حركات النضال الوطني على نطاق واسع، وبفعالية وفعالية، مما ساهم في تحسين الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال بشكل ملحوظ.

تحدث الرفيق دانج دينه تشونغ، رئيس اتحاد عمال مقاطعة لاو كاي.

رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية في لاو كاي يتحدث.

وتحدث الوفود الحاضرون في المؤتمر وأوضحوا النتائج التي تم تحقيقها في تنفيذ القرار، وفي الوقت نفسه أوصوا واقترحوا مواصلة المزيد من سياسات الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال، وخاصة في مجالات التعليم والصحة؛ مع الاهتمام بالاستثمار في بناء المؤسسات النقابية للعمال والعمال في المناطق الصناعية في مقاطعة لاو كاي...

تحدث الرفيق فو ثي جيانج هوونج، رئيس قسم الدعاية في الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

في المؤتمر، أشاد الرفيق فو ثي جيانج هوونج، رئيس قسم الدعاية في الاتحاد العام للعمل في فيتنام، نيابة عن وفد الاستطلاع، بالمبادرة والمشاركة النشطة والمرنة لنقابات العمال الإقليمية في لاو كاي على جميع المستويات في تنفيذ القرار 20-NQ/TW وبرنامج عمل الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

ومن أجل استمرار تطور الحركة العمالية والأنشطة النقابية، اقترح أن تستمر النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة في الاهتمام والقيام بعمل جيد في الدعاية والتثقيف السياسي والوعي الثوري للعمال والعمال؛ القيام بعمل أفضل في تطوير أعضاء النقابات وأعضاء الحزب الذين هم أعضاء في النقابة؛ تحسين التعليم والمؤهلات المهنية والمهن، وتدريب أسلوب عمل العمال وانضباطهم؛ الاستمرار في ابتكار محتوى وأساليب الأنشطة؛ تحسين الجودة المهنية لمسؤولي النقابات...

وستكون نتائج المسح والتقييم بمثابة الأساس الذي تقوم عليه مجموعة العمل لمراجعتها وتلخيصها وتقديم تقرير عنها إلى الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

مصدر