مواصلة تحسين النظام القانوني بشأن المساواة بين الجنسين

قدم وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ، بتفويض من رئيس الوزراء ، تقريراً عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

استمرارًا لبرنامج الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، استمعت الجمعية الوطنية صباح يوم 22 مايو إلى وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج، بتفويض من رئيس الوزراء، وهو يقدم تقريرًا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

وفي تقريره عن ملخص نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023، قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ إنه بحلول نهاية عام 2023، تم تحقيق أهداف 11/20 وتجاوزها أهداف الاستراتيجية حتى عام 2025؛ وتم تحقيق أهداف 3/20 جزئيًا، وكان هدفان قريبين من الأهداف المحددة لعام 2030، وحقق 12 هدفًا نتائج أعلى من عام 2022.

وتظل المساواة بين الجنسين في مجالات السياسة والاقتصاد والعمل والتوظيف والتعليم والتدريب والضمان الاجتماعي والمعلومات والاتصالات تشكل نقاطا مشرقة، مع تحقيق تقدم كبير مقارنة بالسنوات السابقة.

ومع ذلك، هناك أربعة أهداف لا تزال بعيدة عن الهدف المحدد لعام 2025، خاصة وأن نسبة الجنس عند الولادة لا تزال تتزايد، كما أن التنفيذ التجريبي للمرافق الطبية التي تقدم خدمات الرعاية الصحية للمثليين جنسياً ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً لا يزال يواجه صعوبات.

وقد قدم وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ التقرير.

وقال الوزير داو نغوك دونغ إن تقرير الحكومة بشأن الإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023 أكد أن مجال المساواة بين الجنسين يحظى باهتمام وتوجيه متزايد من قادة الحزب والدولة والجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والمحليات.

ويستمر تحسين نظام الوثائق القانونية والسياسات لضمان مبدأ المساواة بين الجنسين.

ركزت الجمعية الوطنية والحكومة على دراسة إدماج قضايا المساواة بين الجنسين في القوانين واللوائح والوثائق الفرعية؛ ورصد وتقييم تنفيذ وثائق السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بشكل جاد. ويتواصل تعزيز العمل التواصلي بشأن المساواة بين الجنسين؛ ويجري التنسيق بسلاسة وفعالية بين المستويات والقطاعات وأجهزة إدارة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية والحلول الرامية إلى تعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له.

لقد تطورت تدريجيا نماذج تعزيز المساواة بين الجنسين، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له من حيث الكمية وتحسنت جودة الخدمة...

قالت رئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية بالجمعية الوطنية نجوين ثوي آنه، في تقريرها الموجز عن مراجعة تقرير الحكومة بشأن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023، إن ترتيب فيتنام في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023 ارتفع بمقدار 15 مركزًا مقارنة بعام 2021 (من المرتبة 87/146 دولة إلى المرتبة 72/146 دولة).

لقد ضاقت الفجوة بين الجنسين في جميع المجالات. وتتزايد مشاركة المرأة في صنع السياسات واتخاذ القرارات، وتتولى مناصب قيادية مهمة، وتقدم مساهمات إيجابية في مسيرة البناء والتنمية الوطنية.

بلغت نسبة النائبات في الجمعية الوطنية الخامسة عشرة 30.26%، وهي المرة الأولى التي تتجاوز فيها نسبة 30% منذ الجمعية الوطنية السادسة، لترتفع من المرتبة 71 إلى المرتبة 55 عالمياً والرابعة آسيوياً.

قدمت رئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية بالجمعية الوطنية نجوين ثوي آن تقريرا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

ارتفعت نسبة المندوبات في مجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2021-2026 على جميع المستويات الثلاثة: مستوى المقاطعة، ومستوى المنطقة، ومستوى البلدية. وتبلغ نسبة النساء المشاركات في لجان الحزب على جميع المستويات، في اللجنة التنفيذية المركزية، 9.5%، وفي لجان الحزب التابعة مباشرةً للجنة المركزية، 15.79%، وفي لجان الحزب على مستوى القاعدة 16.5%، وعلى مستوى القاعدة 22.37%.

في المجالين الاقتصادي والعمالي: تم تحقيق جميع الغايات الثلاثة للهدف الثاني من الاستراتيجية الموضوعة لعام ٢٠٢٥. وتحسن دخل العاملات. وتمثل النساء ٥٥٪ من القوى العاملة المشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي، ويمثلن حوالي ٥١٪ من إجمالي المتقاعدين والمستفيدين من التأمين الاجتماعي. كما تغير دور المرأة ومكانتها في الأسرة بشكل إيجابي، وأصبحت أكثر مساواة واستقلالية في الأسرة والمجتمع.

ساهمت الإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في تعزيز دور فيتنام ومكانتها وصورتها على الساحة الدولية.

في 9 أبريل 2024، تم انتخاب فيتنام لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) للفترة 2025-2027.

ومع ذلك، فإن معدل مشاركة المرأة في السياسة لا يتناسب مع المستوى الحالي وقدرة المرأة ولم يحقق بعد أهداف القرار رقم 11-NQ/TW المؤرخ 27 أبريل 2007 الصادر عن المكتب السياسي بشأن عمل المرأة في فترة تعزيز التصنيع والتحديث في البلاد.

أكدت السيدة نجوين ثوي آنه أن فيتنام من أسرع دول العالم شيخوخةً، في حين أن نظام الرعاية الصحية لم يُلبِّ بعد الاحتياجات المتزايدة لكبار السن. تُشكل النساء الفيتناميات 57.82% من كبار السن، ونسبتهن أعلى من نسبة الرجال المسنين في جميع الفئات العمرية، وكلما كبرت الفئة العمرية، زادت نسبة النساء.

بالإضافة إلى مزايا الثورة الصناعية الرابعة، يواجه العمال، وخاصة العاملات، تحديات عديدة في مجال التوظيف. توصي اللجنة الاجتماعية اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بالاهتمام بضمان تمثيل المرأة في تخطيط وتوزيع وتحديد هيكل وتشكيل المرشحين لانتخابات الجمعية الوطنية السادسة عشرة ومجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031.

ويولي مجلس الأقليات العرقية ولجان الجمعية الوطنية اهتماما وتنسيقا لدراسة ودمج قضايا المساواة بين الجنسين في عملية صنع القانون وتعزيز الرقابة على تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.

توصي اللجنة الاجتماعية الحكومة بمواصلة توجيهها نحو استكمال النظام القانوني المتعلق بالمساواة بين الجنسين؛ والتنفيذ الصارم لإدماج قضايا المساواة بين الجنسين في إعداد الوثائق القانونية؛ والتنفيذ الفعال لبرنامج "تعزيز المشاركة المتساوية للمرأة في المناصب القيادية والإدارية على جميع مستويات صنع السياسات للفترة 2021-2030"؛ وتكثيف الحملات الدعائية والتوعية الاجتماعية بالمساواة بين الجنسين. والاستمرار في وضع سياسات مناسبة لإعطاء الأولوية لتسجيل ودعم تعلم أطفال ما قبل المدرسة والتلاميذ والطلاب من الأقليات العرقية الصغيرة جدًا؛ والاهتمام بتخصيص الأموال للأنشطة والمحتويات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، ووضع ميزانيات مراعية لمنظور النوع الاجتماعي في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وتعزيز قدرات الموظفين العاملين في مجال المساواة بين الجنسين وتحسينها.

السل (وفقًا لـ VNA)

مصدر: https://baohaiduong.vn/tiep-tuc-hoan-thien-he-thong-phap-luat-ve-binh-dang-gioi-382353.html