نظم المجلس العلمي للهيئات المركزية للحزب والمجلة الشيوعية مؤخرا المؤتمر العلمي الوطني "العصر الجديد، عصر صعود الأمة الفيتنامية - القضايا النظرية والعملية".
من خلال 50 عرضًا، وخاصة 12 رأيًا تم التعبير عنها ومناقشتها في ورشة العمل، تم توحيد وتوضيح عدد من القضايا النظرية والعملية الأساسية للغاية حول "العصر الجديد، عصر صعود الشعب الفيتنامي".
وأكدت الورشة أن توجهات الأمين العام تو لام هي قضايا استراتيجية مبنية على أسس علمية متينة، وتتمتع بقدرة إقناعية وقيادية عالية.
أولاً ، الوعي بالعصر الجديد، عصر نهضة الشعب الفيتنامي.
إن الإدراك الموحد للعصر هو فترة تاريخية تتسم بأحداث ذات خصائص مهمة لها تأثير كبير على تطور أمة أو بلد أو البشرية جمعاء.
العصر الجديد، عصر نهضة الشعب الفيتنامي، هو عصر التقدم والتطور المتسارع بقيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي وحكمه، وبناء فيتنام اشتراكية غنية وقوية وديمقراطية وعادلة ومتحضرة ومزدهرة وسعيدة، تواكب ركب القوى العالمية وتتقدم معها جنبًا إلى جنب، مساهمةً أكثر فأكثر في السلام والاستقرار والتنمية في العالم، وسعادة البشرية والحضارة العالمية. في هذا العصر الجديد، يتمتع جميع أبناء الشعب الفيتنامي بالتطور الكامل، ويعيشون حياة مزدهرة وحرة وسعيدة ومتحضرة.
إن الأولوية القصوى في العصر الجديد هي إثارة الروح الوطنية والوطنية والاعتماد على الذات والثقة بالنفس والاعتماد على الذات والفخر الوطني والتطلع إلى تطوير البلاد بقوة؛ والجمع بشكل وثيق بين القوة الوطنية وقوة العصر لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح. وبحلول عام 2030، ستصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045، ستصبح دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع.
اتفقنا بالإجماع على أن المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب هو نقطة انطلاق العصر الجديد، وهو الوقت الذي نستكمل فيه بنجاح عملية التجديد بعد أربعين عامًا من العمل الدؤوب والإبداع، ونحقق فيه إنجازات عظيمة؛ وقد تعززت أسسنا وإمكانياتنا ومكانتنا ومكانتنا الدولية بشكل ملحوظ؛ ولا تزال مساحة التنمية وإمكاناتها في فيتنام تتمتع بالعديد من المزايا، منها: الجغرافيا السياسية، والجيواقتصادية؛ وعدد سكان يبلغ 105 ملايين نسمة، وهو الشعب الذهبي؛ وثقافة فريدة، مسالمة، متسامحة، وسخية. لدينا قيادة حزبية، وبلد مستقر؛ ولدينا طموح وإرادة وشجاعة وذكاء وإجماع ملايين الشعب. كما نتمتع بميزة التأخير، واختصار الطريق، وتجنب الأخطاء...
هذا هو الوقت الذي تتلاقى فيه كل عوامل الزمان والمكان والشعب، مما يخلق الفرص لجميع حزبنا وشعبنا وجيشنا للتعاون والتوحد، والاستفادة القصوى من الفرص والمزايا، ودفع المخاطر والتحديات، وقيادة البلاد إلى التنمية الشاملة والقوية، والاختراق والانطلاق والنهوض والارتفاع بسرعة.
ثانياً ، إن الدخول إلى العصر الجديد هو خطوة حتمية في التنمية، وفقاً لقوانين حركة الثورة الفيتنامية واتجاه التنمية في ذلك العصر .
بعد ما يقرب من 95 عامًا من تنفيذ قضية التحرير والبناء الوطني؛ حقق شعبنا، بقيادة الحزب، اختراقات معجزة وعصورًا مجيدة: عصر الاستقلال الوطني وبناء الاشتراكية (1930-1975)؛ عصر التوحيد الوطني والابتكار (1975-2025)؛ والآن، ندخل العصر الثالث - عصر صعود الأمة، بدءًا من الحدث المهم - المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. تم إنشاء ثلاثة عصور وستتم، وهي الاستمرار الشرعي للثورة الفيتنامية بقيادة الحزب؛ يخلق العصر السابق مقدمة للعصر القادم؛ يرث العصر التالي ويطور إنجازات العصر السابق، مما يجعل الاستقلال الوطني والاشتراكية يمتزجان ويتطوران باستمرار بشكل متزايد.
يمر العالم بمرحلة تحولات تاريخية، ومن الآن وحتى عام ٢٠٣٠، تُعدّ الفترة الأهم لإقامة نظام عالمي جديد. كما تُمثّل هذه الفترة فرصة استراتيجية بالغة الأهمية، وهي المرحلة الأخيرة من الثورة الفيتنامية لتحقيق الهدف الاستراتيجي المئوي بقيادة الحزب، مما يُرسي أسسًا متينة لتحقيق هدف المئة عام من التأسيس الوطني.
ثالثا ، من المطلوب نشر الحلول بشكل شامل ومتزامن لخلق تنمية رائدة في كافة المجالات، مع التركيز على عدد من المجالات الرئيسية:
- تجديد قيادة الحزب وأساليب الحكم بشكل قوي.
مع دخول العصر الجديد، فإن الحاجة إلى الابتكار القوي في أساليب القيادة، وتحسين القدرة على القيادة، والقدرة على الحكم، وضمان أن يكون الحزب هو القائد العظيم، وقيادة أمتنا إلى الاختراق والتسريع أمر ملح، ومن الضروري تنفيذ عدد من الحلول الاستراتيجية التي وجهها الأمين العام تو لام: توحيد الوعي، وتنفيذ قيادة الحزب وأساليب الحكم بشكل صارم، وعدم تقديم الأعذار، واستبدال أو تخفيف قيادة الحزب.
- الابتكار بقوة في إصدار ونشر وتنفيذ قرارات الحزب، والتأكد من أن قرارات لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات يجب أن تكون ذات رؤية، وعلمية، وعملية، وقابلة للتنفيذ، وموجزة، وسهلة الفهم، وسهلة التنفيذ، وتحدد بدقة متطلبات ومهام ومسارات وأساليب تنمية البلاد والأمة وكل منطقة وكل وزارة وقطاع؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في أنشطة الحزب.
تعزيز روح الحزب
تعزيز شخصية الحزب في بناء وتطوير دولة القانون الاشتراكية الفيتنامية، دولة الشعب، من الشعب، ومن أجل الشعب. ووفقًا للأمين العام تو لام، فإن من بين أكبر ثلاث عقبات اليوم: المؤسسات والبنية التحتية والموارد البشرية، تُعتبر المؤسسات "عائقًا" يجب التركيز على حلها.
من الضروري تجديد التفكير التشريعي بشكل جذري لضمان متطلبات إدارة الدولة وتشجيع الابتكار، وتحرير جميع القوى الإنتاجية، وتسخير جميع الموارد للتنمية، وعدم إضاعة فرص التنمية. يجب تجديد عملية بناء وتنظيم تطبيق القانون. يجب اتباع الواقع بدقة، والانطلاق من أرض الواقع الفيتنامي لبناء اللوائح القانونية المناسبة (لا سيما القضايا المتعلقة بالثورة الصناعية الرابعة، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، إلخ)؛ وإصلاح الإجراءات الإدارية بشكل شامل؛ وتشديد الانضباط والانضباط، وتعزيز مسؤولية القادة، ومكافحة السلبية ومصالح المجموعات بحزم، لتحقيق ثورة التحول الرقمي بنجاح، وإحداث اختراقات في تنمية البلاد في العصر الجديد.
تبسيط الهيكل التنظيمي وتحسين فعالية وكفاءة العمليات
التنفيذ الفعال لترشيد الهيكل التنظيمي للنظام السياسي، بما يضمن التزامن والترابط والانسجام والفعالية والكفاءة في العمل. إحداث نقلة نوعية في الفكر؛ وابتكار أساليب قيادة الحزب وحكمه بشكل جذري، يجب أن يتم ربطها وتعزيزها بشكل فعال من خلال ابتكار وتبسيط الهيكل التنظيمي.
من الضروري مواصلة التركيز على بناء وتبسيط الجهاز التنظيمي للحزب والجمعية الوطنية والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية للعمل بشكل فعال وكفء؛ وتقليص الوسطاء غير الضروريين؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة بالتزامن مع تعزيز التفتيش والإشراف، وتحديد المسؤوليات بوضوح بين المستويات المركزية والمحلية، وبين السلطات المحلية على جميع المستويات، وبين المديرين والعمال لتعزيز المبادرة والإبداع، وتعزيز استقلالية المحليات واعتمادها على نفسها ومسؤوليتها الذاتية.
الموظفين هم المفتاح
لدخول العصر الجديد، تُعدّ الكوادر وعمل الكوادر قضايا بالغة الأهمية، فهي "القرار النهائي"، و"الكوادر هي أساس كل عمل"، وهي العامل الحاسم في نجاح الثورة أو فشلها. إن بناء فريق كوادر ذي كفاءة كافية لقيادة البلاد إلى عصر جديد، عصر التنمية الوطنية، مسألة ملحة وذات أهمية حيوية.
من الضروري نشر حلول متزامنة وجذرية لإحداث تغييرات جذرية في بناء فريق الكوادر في المرحلة الجديدة. يجب تطوير أعمال التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتناوب والنقل وتقييم الكوادر بشكل عملي، من أجل إيجاد الكفاءات. يجب بناء آلية لتشجيع وحماية الكوادر ذات التفكير المبتكر، التي تجرؤ على التفكير والعمل والتقدم وتحمل المسؤولية ومواجهة الصعوبات والتحديات، من أجل الصالح العام، على أساس التمييز بوضوح بين من يجرؤ على التفكير والعمل والابتكار من أجل الصالح العام، وبين المغامرين والمتهورين والخياليين وغير الواقعيين.
التركيز على مراجعة وتدريب واختبار وفحص الكوادر المقرر مشاركتها في لجان الحزب واللجان الدائمة على جميع المستويات، وخاصة كوادر اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب، في اتجاه تأهيل الكفاءات والمواهب القادرة على قيادة قضية خلق عصر جديد، عصر النمو الوطني.
التقدم في التنمية الاقتصادية والتحول الرقمي
إن إيجاد حلول لإحداث نقلات اقتصادية نوعية هو جوهر مهمة بناء عصر جديد. من الضروري تحقيق نقلات نوعية وجذرية في مؤسسات التنمية، وإزالة العوائق والعقبات، وتركيز جهود الشعب وقطاع الأعمال، وتعبئة جميع الموارد الداخلية والخارجية، بما فيها الموارد الذاتية للشعب، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلس، كل ذلك من أجل حياة الشعب المادية والروحية. كما يجب إعطاء الأولوية للتنمية المتزامنة والثورية في بناء البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية.
- التركيز على تطوير قوى الإنتاج الرقمية المرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج الرقمية؛ وتعزيز التكنولوجيا الاستراتيجية، واتخاذ العلم والتكنولوجيا والابتكار كقوة دافعة رئيسية للتنمية السريعة والمستدامة؛ وتعزيز ثورة التحول الرقمي، واعتبار ذلك المفتاح والرافعة لجلب البلاد إلى تطور ملحوظ في العصر الجديد.
التحول الرقمي هو عملية إرساء تدريجي لأسلوب إنتاج جديد ومتطور وحديث - أسلوب الإنتاج الرقمي، وهو شكل جديد من أساليب الإنتاج يتوافق مع اقتصاد المعرفة المتطور، ويُظهر المستوى والجودة المتفوقين لأسلوب الإنتاج الاشتراكي. هناك آلية رائدة لجذب المواهب المحلية والأجنبية؛ وبناء استراتيجية لتنمية الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات والتفكير الإبداعي، بما يلبي متطلبات الحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي والثورة الصناعية الرابعة. الهدف بحلول عام 2030 هو أن تصبح فيتنام من بين أفضل 50 دولة في العالم، وأن تحتل المرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) من حيث الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي.
مكافحة النفايات
وفقًا للأمين العام تو لام، فإن الهدر شائعٌ جدًا في الوقت الحالي، بأشكالٍ مختلفة، وقد تسبب في عواقب وخيمة على التنمية. يُسبب الهدر تراجعًا في الموارد البشرية والمالية، ويُضعف كفاءة الإنتاج، ويزيد من عبء التكاليف، ويستنزف الموارد، ويُوسّع الفجوة بين الأغنياء والفقراء؛ ويُضعف ثقة الشعب بالحزب والدولة، ويُنشئ حواجز غير مرئية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ويُضيّع فرص التنمية للبلاد.
لذلك، من الضروري توحيد وجهات النظر: تعزيز منع الهدر محورٌ أساسي في إصلاح الحزب والنظام السياسي، بما يعادل منع الفساد والسلبية. مراجعة واستكمال اللوائح المتعلقة بآليات الإدارة والمعايير الاقتصادية والتقنية التي لم تعد مناسبة لممارسات التنمية في البلاد. استكمال اللوائح المتعلقة بمعالجة السلوكيات المُسرفة؛ ولوائح إدارة واستخدام الأصول العامة. حل القيود والمشاكل المزمنة المتعلقة بالمشاريع الوطنية المهمة، والمشاريع الرئيسية، والمشاريع منخفضة الكفاءة، التي تُسبب خسائر وهدرًا كبيرًا؛ وضعف البنوك التجارية. بناء ثقافة منع الهدر؛ وجعل ممارسة الادخار ومنع الهدر طوعية، مثل توفير الطعام والماء والملابس يوميًا.
لم يتبقَّ سوى عام واحد على انعقاد المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. علينا أن نبدأ الآن، وأن نتحرك بنشاط وحزم، وأن نُحدث تغييرات جذرية في وعي وعمل الحزب بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله، مع التركيز على النظام السياسي بأكمله، مُهيئين بذلك عقلية وروحًا وعزيمة جديدة، حتى نعلن نحن، ملايين الشعب، في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، بثقة تامة: لقد دخلت فيتنام رسميًا عصر النمو الوطني. فيتنام قادرة على كل شيء - لا شيء مستحيل.
[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhan-thuc-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-401939.html
تعليق (0)