وقعت فرع مجموعة ساو ماي - منتجع وسبا لام كينه (LAMORI Resort & Spa) وشركة XpRienzb Vietnam Management Consulting Company (XVMC) اتفاقية تعاون استراتيجي نحو التنمية المستدامة لصناعة السياحة .
في السنوات الأخيرة، وفي إطار التنفيذ المتواصل لسياسة الحزب والدولة بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة، أصدرت لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا ونفذت العديد من آليات وسياسات الدعم العملية، مما ساهم في تعزيز التنمية القوية للقطاع الاقتصادي الخاص، مما ساهم بشكل إيجابي في النمو الاجتماعي والاقتصادي. ومن أبرزها القرار رقم 214/2022/NQ-HDND بشأن تنمية المؤسسات للفترة 2022-2026، ومشروع تنمية المؤسسات للفترة 2021-2025. إلى جانب إصدار هذه الآليات، نفذت اللجنة الشعبية الإقليمية والجهات المعنية العديد من الحلول في مجال الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار، والتطبيق الصارم لمبدأ "4 زيادات، 2 تخفيضات، 3 لا" (تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز الدعاية والشفافية، وتعزيز الحوار، وتعزيز التنسيق؛ وتقليل الإجراءات الإدارية، وتقليل التكاليف غير الرسمية؛ دون أي إزعاج أو مضايقات أو صعوبات).
في الفترة 2017-2024، سيساهم القطاع الخاص بمعدل حوالي 58.69٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمقاطعة (في عام 2024 وحده، سيصل إلى حوالي 54.21٪)، ويحشد أكثر من 60٪ من إجمالي رأس مال الاستثمار الاجتماعي (في عام 2024، من المقدر أن يصل إلى 90.55 تريليون دونج، وهو ما يمثل 65٪ من إجمالي رأس مال الاستثمار الاجتماعي، أي أعلى بمقدار 1.73 مرة من عام 2017) ويساهم في ميزانية الدولة بما يقدر بنحو 73.9 تريليون دونج (في عام 2024، ما يقرب من 13 تريليون دونج، وهو ما يمثل 36.5٪ من إجمالي الإيرادات المحلية، أي أعلى بمقدار 2.4 مرة من عام 2017). من عام ٢٠١٧ إلى الوقت الحاضر، بلغ عدد الشركات المسجلة حديثًا في المقاطعة ٢٨٧٥٠ شركة، برأس مال إجمالي قدره ٢٥٥٩٣٨ مليار دونج، وبلغ متوسط رأس المال ٨.٩ مليار دونج/شركة، بزيادة قدرها ٣.٦ مليار دونج مقارنة بعام ٢٠١٧. ويشهد حجم الشركات توسعًا مستمرًا، لا سيما مع وصول عدد الشركات المُصدّرة إلى ٣٠٤ شركات إلى ٦٨ دولة ومنطقة، بقيمة إجمالية تبلغ حوالي ٦.٣ مليار دولار أمريكي. كما تُوفّر KTTN فرص عمل مستقرة لأكثر من ١.١٦ مليون عامل، بمتوسط دخل شهري يبلغ ٨.٨ مليون دونج/شخص في عام ٢٠٢٤، بزيادة قدرها ٤.١ مليون دونج مقارنة بعام ٢٠١٧.
قال السيد كاو تين دوان، رئيس جمعية الأعمال في مقاطعة ثانه هوا: "لقد حقق القطاع الخاص في ثانه هوا تقدمًا كبيرًا، وأصبح قوة دافعة مهمة لتنمية المقاطعة. ومع ذلك، لكي ينمو القطاع الخاص نموًا حقيقيًا ويصبح ركيزة أساسية، علينا أن نعترف صراحةً بالصعوبات الداخلية والتحديات الخارجية. لا تزال الشركات الخاصة تواجه "عوائق" في الحصول على رأس المال، وخاصةً رأس المال طويل الأجل للاستثمار التكنولوجي. ورغم انخفاض تكاليف الامتثال للإجراءات الإدارية، لا تزال هناك بعض النقاط التي تفتقر إلى الشفافية في بعض المستويات والقطاعات. علاوة على ذلك، فإن إيجاد موارد بشرية عالية الجودة والاحتفاظ بها في ظل المنافسة الشرسة يمثل أيضًا مشكلة صعبة. نأمل أن تكون سياسات الدعم أكثر دقة وتعمقًا، وأن تركز على إزالة كل عقبة، وخاصةً تهيئة أفضل الظروف لبيئة الأعمال، وتقليل المخاطر القانونية والتكاليف غير الرسمية، حتى تتمكن الشركات من الاستثمار بثقة والنمو بشكل مستدام".
ومع ذلك، لا بد من الاعتراف صراحةً بأن القطاع الخاص في ثانه هوا لا يزال يعاني من قيود جوهرية تتطلب حلاً جذرياً وسريعاً لتجنب عرقلة زخم التنمية الشاملة. ولا تتناسب مساهمة القطاع الخاص في النمو الاقتصادي للمقاطعة مع إمكاناته ومزاياه المتاحة. فالكفاءة التشغيلية منخفضة في حين أن غالبية الشركات لا تزال صغيرة ومتناهية الصغر (26,227 شركة برأس مال أقل من 10 مليارات دونج، أي ما يعادل 91.2%)، مما يؤدي إلى محدودية القدرة على تعبئة رأس المال لتوسيع الإنتاج والأعمال، وانخفاض القدرة التنافسية، وصعوبة الحصول على رأس المال والأراضي والتكنولوجيا. في الواقع، لا يزال جذب رأس المال متوسط وطويل الأجل لمشاريع التكنولوجيا المتقدمة يُمثل عقبة رئيسية، مما يُسبب صعوبات في تحديث الإنتاج. ولا يزال مستوى ربط سلسلة القيمة ضعيفاً، لا سيما بين الشركات الكبيرة ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر والشركات الصغيرة ومتناهية الصغر، مما يُقلل من الآثار الجانبية ويُضيع فرص المشاركة بشكل أعمق في سلسلة التوريد العالمية.
في سياق تحقيق ثانه هوا لهدفها المتمثل في أن تصبح قطب نمو جديد في الشمال بروح القرار رقم 58-NQ/TW للمكتب السياسي، فإن التطوير القوي للقطاع الاقتصادي الخاص ليس مطلبًا ملحًا فحسب، بل هو أيضًا حل جذري ومبتكر، يستند إلى أسس عملية ورؤى استراتيجية لإتقان المؤسسات والسياسات بطريقة متزامنة وجوهرية لخلق بيئة أعمال شفافة ومتساوية، مما يشجع على تنمية القطاع الاقتصادي الخاص إلى أقصى حد. إن تحسين جودة الموارد البشرية للقطاع الاقتصادي الخاص، وتشجيع الشباب على بدء الأعمال التجارية، وتعزيز القدرة على التواصل والابتكار في مجتمع الأعمال. إن تعزيز الإصلاح الإداري والحوار المنتظم والاستماع إلى آراء مجتمع الأعمال من خلال المؤتمرات والمنتديات وقنوات تلقي الملاحظات لإزالة الصعوبات والعقبات التي تنشأ في الممارسة على الفور هي عوامل رئيسية لبناء الثقة وخلق الدافع لتطوير القطاع الاقتصادي الخاص.
وبفضل التصميم السياسي العالي، إلى جانب الدعم القوي من السلطات على جميع المستويات وكذلك القطاعات ومجتمع الأعمال، فإن المنطقة الاقتصادية الخاصة في ثانه هوا ستواصل بالتأكيد التطور بسرعة، لتصبح القوة الدافعة الرئيسية لتعزيز النمو الاقتصادي، مما يقدم مساهمة مهمة في رحلة بناء مقاطعة ثانه هوا الغنية والمتحضرة والحديثة.
المقال والصور: مينه هيو
المصدر: https://baothanhhoa.vn/tao-da-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-trong-giai-doan-moi-255982.htm
تعليق (0)