.
أقر مجلس الأمة في 24 يونيو/حزيران قانون الكوادر والموظفين المدنيين المعدل، ليصبح ساري المفعول اعتبارا من 1 يوليو/تموز 2025، مضيفا قائمة محددة من الأشياء التي لا يُسمح للكوادر والموظفين المدنيين بفعلها.
وبموجب اللوائح الجديدة، لا يجوز للكوادر والموظفين المدنيين التهرب من واجباتهم أو تجنبها أو التهرب منها أو التنازل عنها؛ أو التسبب في التحزب والانقسام؛ أو الاستقالة طواعية من وظائفهم؛ أو المشاركة في الإضرابات؛ أو التحدث أو نشر أو بث معلومات كاذبة تؤثر على سمعة الدولة أو المحلية أو وحدة العمل.
كما يحظر القانون بشدة أعمال الاختلاس والفساد والسلبية والإهدار والتربح والتحرش بالمواطنين والشركات أثناء أداء واجباتهم العامة. كما يُحظر على المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية استخدام الأصول العامة بشكل غير قانوني، أو إساءة استخدام مناصبهم وصلاحياتهم، أو استغلال المعلومات العامة لتحقيق مكاسب شخصية.
علاوةً على ذلك، يحظر القانون جميع أعمال التمييز على أساس العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الطبقة الاجتماعية عند أداء الواجبات الرسمية. كما يُحظر على المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية المشاركة في أعمال الإنتاج أو الأعمال التجارية أو شؤون الموظفين التي تُخالف لوائح مكافحة الفساد والادخار ومكافحة التبذير وحماية أسرار الدولة.
 |
| موظفو الخدمة المدنية في دا نانغ يعملون في مركز دا نانغ الإداري، مايو 2024. الصورة: نجوين دونغ |
ويحدد القانون الجديد واجب أداء الواجبات العامة، حيث يتعين على المسؤولين والموظفين المدنيين أداء واجباتهم بشكل صحيح وكامل، وتحمل المسؤولية عن النتائج؛ والدراسة الاستباقية، وتحسين المؤهلات، وتطبيق التكنولوجيا والتحول الرقمي.
في حال اكتشاف أي مخالفات في الهيئة، يجب على المسؤولين والموظفين الحكوميين إبلاغ الجهات المختصة والالتزام بلوائح حماية أسرار الدولة. ويجب استخدام الأصول العامة المخصصة بكفاءة وفعالية.
في حال استلام أمر غير قانوني، يجب على الموظف أو المسؤول المدني إبلاغ صاحب القرار كتابيًا. وإذا كان لا يزال مُلزمًا بالامتثال، فعليه الامتثال، وفي الوقت نفسه إبلاغ رئيسه المباشر كتابيًا. عند اتباع هذا الإجراء بشكل صحيح، لا يكون المنفذ مسؤولاً عن العواقب؛ بل يكون صاحب القرار مسؤولاً أمام القانون.
ينص القانون على أن رؤساء الهيئات والوحدات مسؤولون عن تنظيم تطبيق إجراءات مكافحة الفساد، والسلبية، والترشيد، والإسراف. ويجب أن يتحملوا مسؤولية أي مخالفات، وأن يتمتعوا بسلطة التعامل بحزم مع مرؤوسيهم الذين يخلون بالانضباط، أو يتسمون بالبيروقراطية، أو يتسمون بالغرور، أو يتسببون في مشاكل للمواطنين.
في السابق، كان قانون الكوادر والموظفين المدنيين لعام 2008 يتضمن لوائح واضحة تمامًا بشأن ما لا يُسمح للكوادر والموظفين المدنيين بفعله، وتركزت في ثلاث مواد هي 18 و19 و20. وتشمل الأفعال المحظورة: التهرب من المسؤولية، وتشكيل الفصائل، والانقطاع الطوعي عن العمل، والمشاركة في الإضرابات، واستخدام الأصول العامة بشكل غير قانوني، واستغلال السلطة لتحقيق مكاسب شخصية، والتمييز بأي شكل من الأشكال، وإفشاء أسرار الدولة، والمشاركة في أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية المخالفة لأحكام القانون.
ومع ذلك، تُرتَّب هذه اللوائح أساسًا وفقًا لمجموعات من السلوكيات المتعلقة بالأخلاق العامة، وحماية أسرار الدولة، وبعض المحظورات بموجب قوانين متخصصة، مثل قانون مكافحة الفساد، وقانون الادخار ومكافحة التبذير. لذلك، ورغم وجود أساس قانوني، فإن نظام اللوائح السابق لا يزال مبدئيًا، ولا يعكس تمامًا المستجدات العملية في بيئة الخدمة العامة الحديثة.
قانون تعديل عام ٢٠٢٤ ليس الأول من نوعه الذي يُدخل محظورات، ولكنه الأول الذي يُنظّم ويُحدِّث ويُحدِّث قائمة السلوكيات التي لا يُسمح للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية بممارستها. هذا القانون لا يرث اللوائح القديمة فحسب، بل يمتد ليشمل سلوكيات جديدة مثل: نشر معلومات كاذبة، واستغلال منصات التواصل الاجتماعي للتأثير سلبًا على الجهات والهيئات المحلية، والمماطلة والتهرب من المسؤولية، وعدم الإبلاغ عن الأوامر غير القانونية...
ومن المتوقع أن يؤدي استكمال اللوائح بشكل أكثر صرامة ووضوحا وشمولا إلى تعزيز الانضباط والنظام الإداري، وتوحيد الأخلاق العامة، وفي الوقت نفسه خلق قاعدة قانونية متينة للتعامل مع المخالفات وبناء فريق من المسؤولين والموظفين المدنيين الشرفاء والمهنيين.
وفقًا لموقع vnexpress.net
المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/nhung-viec-can-bo-cong-chuc-khong-duoc-lam-tu-thang-7-1046428/
تعليق (0)