يجب على الموظفين الحكوميين الذين يتم إرسالهم للدراسة تعويض النفقات إذا غادروا بدون إذن أو تعرضوا لإجراءات تأديبية.

يجب ألا يتجاوز عمر الموظفين الحكوميين الذين يلتحقون بالتدريب بعد التخرج لأول مرة 45 عامًا، ويجب أن يلتزموا بالعمل لمدة لا تقل عن ثلاثة أضعاف المدة التي تم إرسالهم للدراسة، ويجب عليهم تعويض النفقات إذا تركوا الدراسة أو تركوا وظائفهم في منتصف الطريق.

وفقًا للمرسوم 171/2025/ND-CP، الساري اعتبارًا من 1 يوليو/تموز بشأن تدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية، يجب ألا يتجاوز عمر المُرسَلين لأول مرة إلى برامج الدراسات العليا 45 عامًا من تاريخ إرسالهم للدراسة، بدلاً من 40 عامًا كما كان سابقًا. ويهدف هذا الشرط إلى الامتثال لخطة رفع سن التقاعد إلى 62 عامًا للرجال في عام 2028، و60 عامًا للنساء في عام 2035، في ظل ظروف العمل العادية.

ساعات عمل الموظفين المدنيين في مركز خدمة الإدارة العامة لمدينة هانوي ، يوليو 2025.

يشترط في المرشح للدراسة أن يكون قد عمل لمدة ثلاث سنوات على الأقل، وأن يكون قد أتم المهمة بنجاح لمدة عامين متتاليين قبل بدء الدراسة مباشرة. بعد إتمام الدراسة، يلتزم بالعمل في الجهة لمدة لا تقل عن ثلاثة أضعاف مدة التدريب.

يجب على الموظفين المدنيين المرسلين للتدريب بموجب برنامج تعاون مع دولة أجنبية تم توقيعه أو الانضمام إليه نيابة عن الدولة أو الحكومة ، بالإضافة إلى اللوائح المذكورة أعلاه، استيفاء المتطلبات الأخرى للبرنامج.

ينص المرسوم بشكل واضح على أن الأشخاص المرسلين للتدريب بعد التخرج باستخدام ميزانية الدولة أو أموال الوكالة ملزمون بالتعويض عن النفقات إذا وقعوا في إحدى الحالات التالية: الانقطاع الطوعي عن الدراسة أو ترك العمل أثناء فترة التدريب؛ عدم منح شهادة التخرج من مؤسسة التدريب؛ التأديب بالفصل؛ إكمال الدورة والحصول على شهادة التخرج ولكن ترك العمل، التأديب بالفصل قبل قضاء الوقت الملتزم به.

تشمل تكاليف التعويض الرسوم الدراسية وغيرها من نفقات الدورة التدريبية، باستثناء الراتب والبدلات، إن وجدت. يُلزم من يترك الدراسة طواعيةً أو يترك العمل خلال فترة التدريب، أو يُعاقب ويُجبر على ترك العمل، أو لا يُمنح شهادةً جامعية، بتعويض جميع التكاليف. وتُحسب رسوم التعويض للموظفين الحكوميين الذين يُعاقبون ويُجبرون على ترك العمل قبل انقضاء المدة المطلوبة، وفقًا لمعادلة منفصلة.

الحالات التي لا يتوجب فيها دفع تعويض تشمل أولئك الذين يتم إرسالهم ولكن لا يتم منحهم الدرجة العلمية بسبب مرض خطير أو كارثة طبيعية أو مخاطر وبائية مؤكدة من قبل السلطات المختصة؛ وأولئك الذين يتم إرسالهم للدراسة ولكن يتم تعبئتهم أو نقلهم أو إعارتهم أو تحويلهم إلى وظيفة أخرى من قبل السلطات المختصة.

سيحصل موظفو الخدمة المدنية من الإناث أو الأقليات العرقية على تخفيض بنسبة 1.5٪ في تكاليف التعويض لكل عام من الخدمة.

في غضون 120 يومًا من تاريخ استلام قرار التعويض من الجهة المختصة، يجب على الموظف سداد كامل تكاليف التدريب للوحدة المُرسِلة. في حال عدم التعويض أو عدم اتفاق الطرفين، يحق لهما التظلم أو رفع دعوى قضائية وفقًا لأحكام القانون.

بعد الاندماج، لا تزال البلاد تضم 34 وحدة إدارية على مستوى المقاطعات و3321 بلدية ودائرة ومنطقة خاصة. ويضم نظام الحكم المحلي ثنائي المستوى بأكمله حوالي 91,784 مسؤولاً وموظفاً مدنياً وموظفاً عاماً على مستوى المقاطعات، و199,000 موظف على مستوى البلديات.

وفقا لـ VnExpress

المصدر: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-duoc-cu-di-hoc-phai-den-bu-chi-phi-neu-tu-nghi-bi-ky-luat-postid421208.bbg