الذكرى السنوية السادسة والتسعين لتأسيس نقابة عمال فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2025): المهمة في العصر الجديد

في المرحلة التنموية الجديدة التي تشهدها البلاد، لا تقتصر مسؤولية ورسالة نقابة عمال فيتنام على أداء دورها على أكمل وجه في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. بل أصبحت نقابة عمال فيتنام أيضًا مركزًا للتواصل والتنمية، و"بيتًا مشتركًا" يغذي تطلعات أعضاء النقابة للنهوض.

في المرحلة التنموية الجديدة التي تشهدها البلاد، لا تقتصر مسؤولية ورسالة نقابة عمال فيتنام على أداء دورها على أكمل وجه في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. بل أصبحت نقابة عمال فيتنام أيضًا مركزًا للتواصل والتنمية، و"بيتًا مشتركًا" يغذي تطلعات أعضاء النقابة للنهوض.

"وجبة الاتحاد" هو برنامج مفيد في سلسلة الأنشطة للاحتفال بالذكرى السنوية الـ96 لتأسيس اتحاد العمال الفيتنامي (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2025).

دائما نحو العمال والكادحين

على مر السنين، لعبت النقابة العمالية دورًا بارزًا كممثلةٍ لرعاية وحماية أعضاء النقابة والعمال. وبناءً على ذلك، نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات العديد من الأنشطة الهادفة للعمال والعمال. أبرز هذه الأيام هو برنامج "وجبة النقابة العمالية" (المُنفَّذ من 20 يوليو إلى 2 سبتمبر 2025) الذي تُنظِّمه النقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد للتعبير عن الامتنان وتشجيع العمال وتوحيدهم. إلى جانب ذلك، تُقام فعالية زيارة العمال والعمال وتقديم الهدايا لهم بمناسبة الذكرى السادسة والتسعين لتأسيس نقابة عمال فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2025).

على وجه الخصوص، تُعدّ الأنشطة الإنسانية التي تُقدّمها النقابات العمالية خلال شهر العمال من أبرز إنجازاتها السنوية في رعاية العمال. ففي شهر العمال لعام ٢٠٢٥ وحده (من ١ إلى ٣١ مايو)، دُعم أكثر من ١.٤ مليون عضو نقابي بميزانية إجمالية تجاوزت ٢٦٥ مليار دونج؛ وتم بناء وإصلاح ١٠١٠ ملاجئ نقابية؛ وتمتع ملايين أعضاء النقابات بمزايا في مجالات الرعاية الصحية والتعليم ورعاية الأطفال، وغيرها.

من الأنشطة المهمة الأخرى التي لا يمكن تجاهلها صندوق دعم العمال والموظفين الحكوميين والعمال الفقراء. لقد أصبح رأس مال الصندوق دعمًا موثوقًا به، إذ يوفر فرصًا للتنمية الاقتصادية ويحسّن مستوى معيشة العديد من أعضاء النقابات. في هانوي، وبفضل رأس مال قروض الصندوق، ساهم العديد من أعضاء النقابات والعمال في تطوير اقتصاد أسرهم وتحسين مستوى معيشتهم. في الأشهر الستة الأولى من عام 2025 وحده، صرف الصندوق 51.67 مليار دونج فيتنامي لـ 1277 من أعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال الذين اقترضوا رأس مال لتطوير الاقتصاد ...

تعزيز علاقات العمل المتناغمة والتقدمية والمستقرة

إلى جانب حماية ورعاية وبناء الرفاهة المستدامة للعمال والعمال، يؤكد اتحاد العمال الفيتنامي على دوره الإبداعي في بناء بيئة عمل إنسانية وعادلة ومتطورة؛ وبناء طبقة عاملة حديثة وقوية وجديرة بالاهتمام في العصر الجديد.

على وجه الخصوص، تم تبسيط الهيكل التنظيمي الحالي للنقابات العمالية على جميع المستويات، ليعمل بكفاءة وفعالية، مواكبًا النظام السياسي عن كثب. وبناءً على ذلك، وتطبيقًا لثورة تنظيم وتبسيط هيكل النظام السياسي، أصبح هناك 34 اتحادًا عماليًا على مستوى المقاطعات والبلديات، تُمثل وحدات إدارية على مستوى المقاطعات، اعتبارًا من 1 يوليو 2025. ويبلغ عدد النقابات العمالية القاعدية في جميع أنحاء البلاد حاليًا 62,059 نقابة.

إن الهيكل التنظيمي المبسط يعني أن دور النقابة على كافة المستويات سيكون أعظم وستكون المسؤولية أعلى.

من خلال هذا، يتضح أن المنظمة النقابية، بعد إعادة تنظيمها وتبسيطها، تعمل وفق شعار الارتباط الوثيق والجوهري بالعمال. والهدف الأسمى ليس فقط استقطاب المزيد من الأعضاء، بل أيضًا بناء منظمة نقابية شعبية حقيقية، ذات صوت مسموع، وقدرة على الحوار، وتمثيل حقيقي للعمال في مكان العمل. بمعنى آخر، يجب أن تصبح المنظمة النقابية ملتقىً يلجأ إليه العمال عندما يحتاجون إلى التوجيه ويتشاركون مشاكلهم الحياتية؛ "بيتًا مشتركًا" يغذي تطلعات أعضاء النقابات والعمال للنهوض.

مع دخول البلاد حقبة جديدة، سيواصل اتحاد العمال الفيتنامي تعزيز تقاليده الممتدة لـ 96 عامًا لتقديم مساهمات مهمة في تنمية البلاد. قال رئيس الاتحاد العام الفيتنامي للعمل نجوين دينه كانغ إنه في السياق الجديد، تواصل أنشطة منظمة النقابات العمالية التركيز على المستوى الشعبي، مع التركيز على الأداء الجيد للمهمة الأساسية المتمثلة في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، والاهتمام العملي بمصالح أعضاء النقابات والعمال. في الوقت نفسه، تواصل النقابات العمالية على جميع المستويات تعزيز التحول الرقمي، والمساهمة في بناء قوة إنتاجية حديثة، وتطبيق التكنولوجيا العالية، وتحسين إنتاجية العمل، والمشاركة في تحسين السياسات القانونية، وتعزيز علاقات العمل المتناغمة والتقدمية والمستقرة - مما يساهم في وضع أساس لتنمية البلاد في العصر الجديد.

هانويموي.فن

المصدر: https://baolaocai.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-2871929-2872025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-post649906.html