العمل بشكل مستمر على بناء ثقافة النزاهة بين الكوادر وأعضاء الحزب

كينتيدوثي - أصدرت لجنة الشعب في هانوي النشرة الرسمية رقم 377/UBND-NC بشأن تحسين فعالية تنفيذ أعمال تعليم النزاهة في هانوي.

رفع الوعي وتنمية الذات وتدريب الكوادر

من أجل تحسين فعالية تنفيذ اللوائح بشأن منع ومكافحة الفساد والسلبية، وتنفيذ تعليم النزاهة بشكل فعال في المنطقة، تطلب لجنة الشعب بالمدينة من الإدارات والفروع والقطاعات؛ واللجان الشعبية في المناطق والبلدات والوحدات التابعة للجنة الشعبية بالمدينة تعزيز قيادة وتوجيه لجان الحزب وقادته بشأن تعليم النزاهة؛ وتنفيذ دراسة وبحث التوجيهات والقرارات والاستنتاجات والوثائق وسياسات الحزب والدولة بشأن بناء الحزب وتصحيحه، ومنع ومكافحة الفساد والسلبية بشكل جدي ونوعي وفعال.

قام فريق التفتيش التابع للجنة التوجيهية للإصلاح الإداري والتحول الرقمي ومشروع 06 في مدينة هانوي بتفتيش قسم الشباك الواحد التابع للجنة الشعبية لمنطقة نام تو ليم في صباح يوم 22 يوليو 2024. الصورة: فونج ثو

إلى جانب ذلك، ينبغي تعزيز الوعي والتأهيل والتدريب للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام؛ وتعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصةً رؤساء الهيئات والوحدات. ومواصلة تعزيز وتحسين جودة وفعالية العمل الدعائي والتثقيفي، ورفع مستوى الوعي والمسؤولية، والعمل الدؤوب على بناء ثقافة الادخار والنزاهة ونبذ الفساد والسلبية بين الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والشعب.

بالإضافة إلى ذلك، البحث عن لوائح وإرشادات بشأن معايير الأخلاقيات والنزاهة، وتطويرها، وإصدارها؛ ومراجعة وتعديل معايير أخلاقيات الخدمة العامة بما يتناسب مع ظروف كل جهة ووحدة. الالتزام بتطبيق مدونة قواعد السلوك المهني وأخلاقياته على أكمل وجه؛ واحترام النزاهة والشرف، وعدم الخجل من الفساد أو السلبية التي قد ترتكبها أنت أو أقاربك؛ والنقد والإدانة ومكافحة الفساد والسلبية بفعالية.

يجب على كل كادر وموظف مدني وموظف عام أن يقوم دوريا بمراجعة وتقييم نتائج تنفيذ المسؤوليات النموذجية، واقتراح التدابير اللازمة للتغلب على النقائص، وأن يكون خاضعا للرقابة المنتظمة من قبل الجماعة في العمل ومن قبل الناس في مكان الإقامة.

تعزيز الدعاية، وتطوير محتوى وشكل ومنهجية تعليم النزاهة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وتكريم ومكافأة المنظمات والهيئات والوحدات والأفراد المتميزين في ممارسة النزاهة. وتعزيز دور المجلس التنسيقي لنشر وتعليم القانون على جميع المستويات في تقديم المشورة بشأن تطوير برامج وخطط للدعاية ونشر وتعليم القانون بشأن منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية.

مواصلة الاهتمام بتأهيل وتدريب وتعزيز وتحسين المؤهلات المهنية والمهارات والأخلاقيات العامة للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. وابتكار محتوى وشكل وأساليب التثقيف السياسي والأيديولوجي، وأخلاقيات أسلوب الحياة، وتعليم النزاهة للكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام، مع ضمان التركيز على النقاط الرئيسية وملاءمتها لكل فئة مستهدفة، وبناء ثقافة الادخار، ونبذ الفساد، والسلبية في أجهزة الحزب والدولة في المدينة.

النزاهة هي أحد المعايير المهمة لتقييم الكوادر واستخدامها.

وطلبت لجنة الشعب بالمدينة دراسة وإدراج موضوع تعليم النزاهة في برنامج التعليم السياسي في مدرسة تدريب الكوادر في لي هونغ فونغ، والمراكز السياسية على مستوى المنطقة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين كل عام، ولطلاب المدارس الإعدادية والثانوية، وطلاب الجامعات والكليات والمدارس المهنية في المدينة.

إلى جانب ذلك، يجب مواصلة الاهتمام بحسن أداء العمل في مجال شؤون الموظفين، وتقييم الكوادر وتخطيطها وتعيينها، حيث تُعد النزاهة أحد المعايير المهمة لتقييم الكوادر واستخدامها. تعزيز ديناميكية وإبداع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام؛ وتحفيزهم وتشجيعهم وتهيئة الظروف المناسبة لهم لتعزيز قدراتهم ونقاط قوتهم؛ وبناء فريق من الكوادر، وخاصةً الكوادر الرئيسية على جميع المستويات، يتمتعون بالصفات والقدرات والمكانة المناسبة، ويتمتعون بالكفاءة والقدرة على التفكير والتنفيذ، ويكافحون بنشاط الفساد والسلبية من أجل الصالح العام؛ وبناء قاعدة من الكوادر ذات الكفاءة والمؤهلات والمعايير والصفات الأخلاقية ومهارات القيادة والإدارة الكافية، ويتعاملون بفعالية مع القضايا العملية.

تشديد الانضباط، وتعزيز الرقابة والتفتيش على قيادة وتوجيه لجان الحزب وهيئاته وقياداته في مجال التثقيف بالنزاهة. تعزيز الرقابة والتفتيش على الخدمة العامة ومسؤوليات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في أداء العمل. التركيز على الرقابة الذاتية على ممارسات النزاهة داخل الهيئات والوحدات، لتحسين فعالية الوقاية من الفساد والسلوكيات السلبية مبكرًا وعن بُعد؛ الكشف الفوري عن انتهاكات الأخلاق العامة ومعايير النزاهة لتصحيحها؛ وفي الوقت نفسه، الإشادة بالنماذج النموذجية في غرس وتدريب الأخلاق والنزاهة ومكافأتها وتعزيزها.

تعزيز الإصلاح الإداري، وبناء بيئة عمل نظيفة وصحية ومنضبطة ومنظمة؛ ومراجعة أنظمة العمل واستكمالها وتحسينها بشكل منتظم، وتحديد صلاحيات ومسؤوليات الجماعة والأفراد بشكل واضح.

بالإضافة إلى ذلك، خلق الظروف لتعزيز دور ومسؤولية جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووكالات الإعلام والصحافة في ممارسة الدعاية والتعبئة والتثقيف والإقناع والنزاهة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html