المهنية والحجم
خلال مسيرتها في قيادة البلاد على مدى السنوات الـ95 الماضية، اعتبر الحزب الشيوعي الفيتنامي دائمًا بناء الحزب وتصحيحه مهمة أساسية، وضمان الدور القيادي للحزب في القضية الثورية.
ومن خلال مهمتها في الرفقة، عززت الصحافة الثورية الفيتنامية باستمرار دورها الرائد على الجبهة الأيديولوجية والثقافية، ونشرت بنشاط وشجعت الإنجازات في عمل بناء الحزب؛ وفي الوقت نفسه، حاربت بحزم علامات الانحطاط والسلبية، مما ساهم بشكل كبير في حماية الأساس الأيديولوجي للحزب.
أُنشئت جائزة الصحافة الوطنية لبناء الحزب (جائزة المطرقة والمنجل الذهبي) لتكريم الأعمال الصحفية المتميزة، والأفراد والجماعات النشيطة والمسؤولة التي تُسهم في نشر روح الابتكار، وتحسين جودة وفعالية العمل الحزبي. كما شهدت الجائزة استثمارًا وابتكارًا وتطويرًا مستمرين، مما جذب اهتمام ومشاركة المزيد من الصحفيين المحترفين وغير المحترفين، وأصبحت منتدى صحفيًا نابضًا بالحياة، يُسهم في رفع مستوى الوعي المجتمعي بالعمل الحزبي.
منحت لجنة الحزب ومجلس الإدارة في بنك فيتكومبانك الجماعات والأفراد الذين فازوا بجائزة المطرقة والمنجل الذهبية في عام 2024. المصدر: بنك فيتكومبانك
بهدف تحسين جودة وفعالية عمل نشر وترويج وتنفيذ المبادئ التوجيهية للحزب ووجهات نظره وسياساته وقوانين الدولة وسياساتها بشكل شامل، وخلق الوحدة في وعي وأفعال الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين في جميع أنحاء النظام، تم تنظيم مسابقة جائزة المطرقة والمنجل الذهبية للجنة الحزب في فيتكومبانك 2024.
منذ إطلاقها، حظيت المسابقة باهتمام خاص من وحدات النظام بأكمله. قدّمت وحدات اللجنة الحزبية في فيتكومبانك ما مجموعه 385 مشاركة، اختير منها 223 للجولة التمهيدية، بينما تأهل 63 مشاركًا متميزًا للجولة النهائية.
إن أكبر علامة تركتها الأعمال المشاركة في هذه الجائزة هي العمل العملي لبناء الحزب المنعكس من منظور نظري؛ وعلى هذا الأساس، يتم تجسيد سياسات الحزب ومبادئه التوجيهية في إجراءات عملية، مما يخلق تأثيرًا تحفيزيًا، ويشجع النظام بأكمله على السعي إلى إكمال المهام السياسية وأعمال بناء الحزب على نحو ممتاز، نحو الترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025 - 2030.
تُجسّد الأعمال المُرشّحة للجائزة روحًا جادة، تُبرز جهودًا في البحث النظري، وتطبيقًا عمليًا فعّالًا، وتُعبّر عن هوية فيتكومبانك وقيمه الجوهرية في مسيرة التنمية المستدامة، مُلتزمةً التزامًا وثيقًا بتوجيهات وسياسات الحزب وسياسات الدولة. كما تجمع بعض الأعمال بين صحافة البيانات والرسوم البيانية المعلوماتية لجعل العمل أكثر حيويةً ووضوحًا؛ بينما تُدمج أعمال أخرى مقابلات مُعمّقة واستطلاعات رأي عملية لتقديم تعليقات أكثر موضوعية وحججٍ مُقنعة.
أطلق العنان لإبداعك
ألهمت جائزة "المطرقة والمنجل الذهبي" التي تمنحها لجنة حزب فيتكومبانك أفكارًا إبداعية في بناء وحماية الأسس الأيديولوجية للحزب في الفترة المقبلة. ووفقًا للسيد نجوين مانه هونغ، عضو مجلس الإدارة ورئيس قسم الدعاية في لجنة حزب فيتكومبانك ونائب اللجنة المنظمة لجائزة "المطرقة والمنجل الذهبي" لعام ٢٠٢٤، سيشهد الموسم المقبل عددًا من المواضيع الرئيسية التي يمكن للمؤلفين ومجموعات المؤلفين مواصلة البحث والتطوير فيها.
وأكد السيد هونغ على أهمية حماية الأساس الأيديولوجي للحزب، ومحاربة الحجج الكاذبة والمعلومات الخبيثة على الفضاء الإلكتروني، وخاصة القضايا المتعلقة بالاقتصاد والسياسات المالية والاقتصاد الكلي؛ واقترح أن يستغل المؤلفون موضوعات الساعة مثل الأمن المالي والأمن الاقتصادي ومسؤولية أعضاء الحزب ومسؤولي البنوك في نشر المعلومات الرسمية، وتوجيه الرأي العام في سياق انفجار وسائل التواصل الاجتماعي.
وفي إشارة إلى القرار رقم 57-NQ/TW، المؤرخ 22 ديسمبر 2024، الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، أكد السيد نجوين مانه هونغ أن هذا المحتوى مهم بشكل خاص للشركات، وخاصة في القطاع المالي والمصرفي، حيث تعمل التكنولوجيا الرقمية على تغيير طريقة العمل بشكل عميق.
وبناءً على ذلك، يمكن أن تركز الأعمال في الموسم المقبل على موضوع تطبيق التحول الرقمي في عمل بناء الحزب؛ وابتكار أعمال الدعاية، وتحسين فعالية التفتيش والإشراف، والتحليل المتعمق لممارسات فيتكومبانك باعتباره رائدًا في التمويل الرقمي ومبادرات الخدمات المصرفية الرقمية وفقًا لسياسات الحزب والدولة.
بفضل دوره ومكانته كبنك تجاري رائد، يتعين على فيتكوم بنك مواصلة تعزيز تطوير البنية التحتية الرقمية، وبناء كوادر بشرية عالية الكفاءة، والترويج بقوة للبحث العلمي وأنشطة تطبيق التكنولوجيا. سيُبرز هذا الموضوع الرؤية الاستراتيجية لأعمال بناء الحزب في المؤسسات.
كما شدد السيد نجوين مانه هونغ على أهمية الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي بما يضمن تبسيطه وفعاليته وكفايته، وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب. ويحظى هذا الموضوع باهتمام خاص من الجمهور، ويمكن الاستفادة منه من خلال طرح نماذج وحلول لتحسين القدرات القيادية، بما يعكس العلاقة الوثيقة بين العمل الحزبي وإدارة الأعمال، بما يضمن الكفاءة ويجنب الأجهزة الثقيلة وإهدار الموارد.
من المواضيع المهمة الأخرى التي اقترحها السيد نجوين مانه هونغ المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر الحزب وأعضاءه، وفقًا للائحة رقم 144-QD/TW؛ حيث تُركّز بشكل خاص على شفافية ونزاهة القطاع المصرفي، وهو مجالٌ حساسٌ للغاية. يمكن أن تُركّز المقالات على استغلال سُبُل تدريب الأخلاق، ومنع مظاهر التدهور في الفكر السياسي، وأخلاقيات أسلوب الحياة، والمسؤولية المثالية؛ وتحسين الأخلاقيات المهنية لكوادر الحزب وأعضاءه، وبناء فريق من أعضاء الحزب الشباب، ليكونوا قوةً دافعةً للابتكار والإبداع.
بالإضافة إلى المحتويات الأساسية، ذكر السيد نجوين مانه هونغ بعض المواضيع المحتملة مثل بناء ثقافة فيتكومبانك المرتبطة بأيديولوجية هو تشي مينه؛ وتعزيز ثقافة فيتكومبانك؛ وبناء شعب فيتكومبانك للتطور الشامل في العصر الرقمي.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html
تعليق (0)