 |
| مديرة تعاونية لونغ ثي تروك هو (على اليمين) التي مثّلت 9 مرات، مع نموذجها التجاري في مجال الشتلات والزهور، تُوفّر العديد من فرص العمل للعمال الريفيين. الصورة: مينه دوين |
إضافة اللون إلى الصورة الاقتصادية الجماعية
في عام 2014 - وقت صدور القرار 113/2014/NQ-HDND بتاريخ 25 يوليو 2014 بشأن إرسال المثقفين الشباب للعمل في اللجنة الشعبية للبلدية لإنشاء مصدر للكوادر للقيام بأعمال الإدارة الحكومية للتعاونيات الزراعية (المشار إليها باسم القرار) ، كان مستوى كوادر الإدارة التعاونية في المقاطعة لا يزال محدودًا للغاية. وفقًا لاتحاد التعاونيات الإقليمي، فإن الكوادر التعاونية ذات المؤهلات المهنية من المستوى المتوسط أو أعلى تشكل 51٪ فقط. ومن بينهم، شكل عدد الأشخاص الحاصلين على شهادات جامعية حوالي 20٪، ومثلت الشهادات الجامعية والمتوسطة أكثر من 31٪. من بين عدد العاملين الإداريين حوالي 809 شخصًا، خضع ما يصل إلى 60٪ منهم للتدريب للتو. بعد أكثر من عشر سنوات، بلغ إجمالي عدد كوادر الإدارة التعاونية 1220 فردًا، منهم 490 حاصلين على شهادات جامعية ودراسات عليا (40%)، و421 حاصلين على شهادات متوسطة (35%)، والباقي من المستوى الابتدائي. تُظهر هذه البيانات ارتفاعًا في أعداد كوادر الإدارة التعاونية، وخاصةً الحاصلين على شهادات جامعية ودراسات عليا.
بالنظر إلى تنفيذ القرار، بعد عامين من التنفيذ، اجتذبت المقاطعة بأكملها 30 مثقفًا شابًا إلى اللجنة الشعبية للبلدية للعمل كمديرين مرتبطين بالتعاونيات ومباشرة بالتعاونية كمديرين للتعاونية. وبحلول عام 2024، سيكون هذا العدد 35 مثقفًا شابًا. في الواقع، روّج العديد من الشباب لمؤهلاتهم، مما خلق انطباعًا في أنشطة الإنتاج والأعمال في التعاونية. على سبيل المثال، هوينه فان باو، المولود عام 1990، مدير تعاونية الخدمات الزراعية العامة هوا شوان تاي 1 (مدينة دونغ هوا). وفي منصبه، عزز باو معرفة المهندس الزراعي لتطوير الإنتاج المحلي. وحتى الآن، يتميز نجاح باو بنموذجين للإنتاج بما في ذلك زراعة نباتات السمسم لاستخدام السيقان والأوراق كمواد طبية وإنشاء العديد من الأصناف الجديدة من نباتات اللوتس التقليدية.
قال السيد هوينه فان باو: تم تطبيق نموذج زراعة السمسم العشبي منذ عام 2024. وحتى الآن، نمت النباتات بشكل جيد، ووسعت التعاونية منطقة الإنتاج إلى 5 هكتارات. كما وقعت التعاونية عقدًا مع شركة هونغ داي فييت للإنتاج والتجارة المحدودة لضمان شراء جميع السمسم بعد الحصاد للمزارعين. مع اللوتس، ابتكرت التعاونية لوتس أبيض مزدوج الأوراق ولوتس وردي مرآة أخضر فائق البذور من نباتات اللوتس المحلية التقليدية. وقد لاقت هذه الأصناف الجديدة من اللوتس استحسانًا كبيرًا في السوق. تتعاون التعاونية مع تعاونية نينه إيتش الزراعية والخدمية (مقاطعة خانه هوا ) لاختبار زراعة 5 هكتارات من اللوتس الوردي المرآة الأخضر. من خلال معرفتي بالنباتات، أريد إنشاء العديد من الأصناف الجديدة للمساهمة في تحويل الهيكل الزراعي وزيادة الكفاءة الاقتصادية.
تعزيز حركة الشباب المشاركين في التعاونيات
بالتزامن مع تطبيق القرار، شهد الاقتصاد الجماعي في المقاطعة بروز العديد من الشباب الحاصلين على شهادات ومؤهلات علمية والذين أسسوا تعاونيات. ومن بينهم فام ثو ترونغ، مدير تعاونية بي بي الزراعية والخدمية (مقاطعة سون هوا)، التي تتبنى نموذج إنتاج زراعي عالي التقنية؛ ولوونغ ثي تروك هو، المولودة عام ١٩٩٩، والتي تخرجت من جامعة مدينة هو تشي منه للاقتصاد، مديرة تعاونية دونغ ترون للخدمات الزراعية والغابات (مقاطعة تاي هوا)، التي تتبنى نموذج احتضان وتداول أصناف الأشجار والزهور؛ وفام دوك هاو، الحاصل على الماجستير، مدير تعاونية هوا ثانه للخدمات الزراعية (مدينة دونغ هوا)، مما جعل التعاونية الوحدة الاقتصادية الجماعية الوحيدة في المقاطعة لعامين متتاليين (٢٠٢٤، ٢٠٢٥)، وقد كرمها تحالف التعاونيات الفيتنامي كواحدة من أفضل ١٠٠ تعاونية وطنية.
قالت السيدة لونغ ثي تروك هو: تأسست التعاونية عام ٢٠٢٢، وبحلول عام ٢٠٢٣، بلغ إيراداتها مليار دونج فيتنامي، وبحلول نهاية عام ٢٠٢٤، وصلت إلى ١.٩ مليار دونج فيتنامي. توفر التعاونية فرص عمل لما بين ١٠ و٣٠ عاملًا بدخل شهري قدره ٥ ملايين دونج للفرد. بفضل خبرتي في مجال الأعمال، أرغب في العمل مع الناس لتحقيق أرباح من أنشطة الإنتاج الزراعي، مما يزيد الدخل ويحسّن مستوى معيشتهم.
وفقًا لاتحاد التعاونيات الإقليمي، أتاح القرار فرصًا للعديد من التعاونيات لتوحيد كوادرها الإدارية في اتجاه ديناميكي ومؤهل. وقد عزز شباب جيلي 8X و9X مزاياهم في بناء نماذج إنتاج وخدمات فعّالة بنجاح في البداية، مما ساهم في خلق فرص عمل وزيادة دخل الأعضاء والعاملين في التعاونيات. وفي ظل التغيرات المرتبطة بنظام الحكومات المحلية على المستويين ودمج المحافظات، أنجز القرار عمليًا مهمته في دعم توحيد كوادر التعاونيات، مما ساهم في خلق زخم جديد للاقتصاد الجماعي.
شارك فام دوك هاو: أصبحت المدير في الوقت المناسب عندما نفذت التعاونية سياسة دمج تعاونيتين في نفس المنطقة. في الفترة الأولى التي استمرت 5 سنوات (2019-2023)، كان على مجلس الإدارة ومجلس إدارة التعاونية بذل جهود كبيرة لضبط عمليات التعاونية وفقًا لقانون التعاونيات الجديد. حشدت التعاونية الأعضاء للمساهمة بما يقرب من 2.3 مليار دونج. بلغت الإيرادات السنوية للتعاونية 2-4 مليارات دونج، وبلغت الأرباح بعد الضريبة 300-900 مليون دونج. حصل الأعضاء على أرباح أعلى كل عام عن العام السابق، بمعدل 126000-165000 دونج للسهم. كانت هذه أيضًا الفترة التي حقق فيها منتج أرز هوا ثانه عالي الجودة التابع للتعاونية شهادة OCOP من فئة 3 نجوم. استمرارًا لهذا النجاح، في الأعوام التالية 2024 و2025، عملت التعاونية بفعالية وتشرفت بالاعتراف بها كنجمة تعاونية وطنية.
المصدر: https://baophuyen.vn/kinh-te/202506/hoan-thanh-su-menh-mot-nghi-quyet-16e527f/
تعليق (0)