تسعى السينما الفيتنامية إلى الوصول إلى المستوى الدولي

يُعرض سنويًا عدد كبير من مشاريع الأفلام الفيتنامية، وتُختار العديد منها للمنافسة دوليًا. تُشير الإنجازات الأولية، التي حصدت جوائز متوسطة، إلى مؤشرات إيجابية، لكنها لم تُحدث بعدُ أثرًا واسع النطاق وذا دلالة.

بفضل استراتيجية تطوير الصناعة الثقافية الفيتنامية، بما فيها صناعة السينما، تتمتع السينما الفيتنامية بظروف مواتية للتطور. إلا أن الالتباس والقصور في جوانب عديدة يعيقان عملية تكامل السينما.

تمثل هذه الخطوة جيل الشباب

يرث قانون السينما لعام ٢٠٢٢ ويُعدّل ويُكمّل ٣٢ مادة، وينص على ١٨ مادة جديدة مقارنةً بقانون السينما لعام ٢٠٠٦، مما يُهيئ بيئة قانونية مُلائمة لصناعة السينما. في ظلّ العولمة والتكامل الدولي، استثمرت صناعة السينما في المشاركة في المهرجانات السينمائية الدولية وأسابيع الأفلام الفيتنامية في الخارج وتنظيمها، للمساهمة في تعزيز صورة فيتنام أمام العالم .

وبحسب إحصاءات إدارة التعاون الدولي (وزارة الثقافة والرياضة والسياحة)، شاركت السينما الفيتنامية منذ عام 2010 حتى الآن في ما يقرب من 150 مهرجانا سينمائيا دوليا بـ 330 فيلما؛ وأرسلت أفلاما للمشاركة في جوائز الأوسكار المرموقة والعديد من المهرجانات السينمائية المرموقة، مثل: كان، وبرلين، وشنغهاي، وطوكيو، وبوسان... حيث تمتلك بعض الملاعب أموال استثمارية من الدولة.

في عام ٢٠٢٣، فاز فيلم "داخل الشرنقة الذهبية" للمخرج الشاب فام ثين آن بجائزة الكاميرا الذهبية في مهرجان كان السينمائي لأفضل فيلم روائي طويل. وفي وقت سابق، حاز الفيلم الوثائقي "أطفال في الضباب" للمخرج الشاب ها لي دييم على جائزتي أفضل مخرج وجائزة لجنة التحكيم الخاصة لأفضل فيلم روائي طويل في مهرجان أمستردام الدولي للأفلام الوثائقية، ودخل قائمة أفضل ١٥ جائزة أوسكار مرموقة للأفلام الوثائقية... وبالعودة إلى السنوات السابقة، حصد عدد من أفلام المخرجين المستقلين الشباب، ممن كانوا في مقتبل العمر ومسيرة مهنية، جوائز مرموقة في مهرجانات سينمائية، مثل: بوسان (كوريا)، وفجر (إيران)، وطوكيو (اليابان).

بحسب الخبراء، يُمكن ربط النقاط المشتركة للأفلام الحائزة على جوائز دولية: فمعظم الأعمال إنسانية، وإبداعية، مع سعيٍ دؤوب لإثراء اللغة السينمائية، وتجسيد سمات الأرض والشعب. وهناك أفلامٌ مُتقنة الصنع، تحمل استعاراتٍ كثيرة، مثل فيلم "أطفال في الضباب" للمخرج ها لي دييم، الذي يتناول عادة "سرقة الزوجات" لدى جماعة الهمونغ العرقية، ويتناول سلسلةً من القضايا المؤلمة التي لا تزال قائمة.

على عكس الخلفية، تُظهر كل زاوية جمال الطبيعة الفيتنامية المهيب وحياة الأقليات العرقية الفريدة. اختارت المخرجة التعمق في حياتهم للتعبير عن الروح الإنسانية، والأهم من ذلك، قضايا النوع الاجتماعي.

قال المخرج والفنان المتميز دانج تات بينه، المدير السابق لاستوديو فيتنام للأفلام الروائية 1: "على السينما في أي بلد أن تسعى لاكتشاف الجديد لتتمكن من التطور وجذب الجمهور. فيتنام بلدٌ مليءٌ بالغرابة، ليس فقط من حيث المناظر الطبيعية والمكان، بل أيضًا من حيث التفكير. يكمن التحدي الذي يواجه صانعي الأفلام في كيفية تصوير القصة ونقلها".

إلى جانب مشاركة الأفلام في المهرجانات السينمائية الدولية، تنظم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة أيضًا العديد من أسابيع الأفلام وأيام الأفلام الفيتنامية محليًا وعالميًا، مثل أسبوع الفيلم الفيتنامي في كوبا والأرجنتين وإيران والبحرين وقطر. يُقدّم برنامج "سينما فيتنام في دائرة الضوء" 20 فيلمًا كلاسيكيًا من السينما الفيتنامية في مهرجان القارات الثلاث السينمائي لعام 2023 في نانت (فرنسا).

بعد أن سمح قانون السينما لعام 2022 بتوسيع نطاق الكيانات المسموح لها بتنظيم المهرجانات السينمائية في فيتنام، بالإضافة إلى مهرجان هانوي السينمائي الدولي، في عام 2023، استضافت فيتنام مهرجانها السينمائي الدولي الثاني، مهرجان دا نانغ السينمائي الآسيوي، الذي أقيم في دا نانغ، مع نجاحات أولية بمشاركة عدد من الأفلام الجيدة.

هناك حاجة إلى ابتكار أعمق

من الناحية الموضوعية، لا تزال الجوائز الدولية التي فازت بها السينما الفيتنامية في مستوى معتدل، وليست كبيرة بما يكفي من حيث الحجم والحجم لإحداث نقطة تحول؛ ففي المهرجانات السينمائية الدولية التي تقام في فيتنام، لا تزال الأفلام محلية في الغالب، وليس هناك تجمع كبير للأفلام الدولية ذات الجودة.

في مؤتمرات الأفلام، أشار الخبراء إلى أن من بين الأسباب العديدة التي حالت دون وصول السينما المحلية إلى المعايير الدولية بعد، يتمثل العائق الرئيسي في افتقار صناعة السينما نفسها إلى الموارد البشرية الموهوبة والمبدعة الكافية لإحداث تأثير قوي؛ إذ لا توجد روابط وثيقة داخل بيئة السينما نفسها للتنسيق بسلاسة وفعالية. إضافةً إلى ذلك، لا تزال قدرة المنتجين على الترويج للأفلام دوليًا محدودة.

فيما يتعلق بالموارد البشرية، لا تُوفر حاليًا سوى جامعة المسرح والسينما (في هانوي ومدينة هو تشي منه)، والجامعة العسكرية للثقافة والفنون، وعدد من كليات التدريب الفني في جامعات أخرى، الكوادر الرئيسية. مع ذلك، فإن هيئة التدريس نظرية في الغالب، ونسبة الكوادر التي تمارس أنشطة سينمائية عملية منخفضة، والمحاضرون الأجانب أقل عددًا.

لم تُنظَّم أنشطة دعم صناعة السينما في المدارس، مثل المعسكرات الإبداعية والدورات التدريبية، بانتظام وفعالية، والأهم من ذلك، أن اختيار المخرجين ليس دقيقًا وانتقائيًا بما يكفي، مما أثر بشكل كبير على الموارد البشرية مستقبلًا. وبالنظر إلى الأفلام الفيتنامية التي حازت على جوائز دولية، نجد أن هذه الموارد البشرية لا تحظى بتقدير كبير.

إن المخرجين والممثلين من خلفيات "خارجية" الذين يفوزون بالجوائز يستحقون التكريم، ولكن هذا ليس علامة جيدة، لأنهم متأثرون بمهن أخرى ويمكنهم ترك صناعة السينما في أي وقت.

في السينما الفيتنامية، ناهيك عن الموارد البشرية الأخرى، لا تُعتبر كتابة السيناريو مهنةً منذ البداية. قلة قليلة من الطلاب يدرسون هذه المهنة بإتقان. في الوقت نفسه، لتلبية العدد الكبير من الأفلام المُنتجة سنويًا، هناك حاجة إلى عدد كبير من كُتّاب السيناريو.

الدكتور دانغ ثيو نجان، خبير ثقافي كوري

في الدول ذات الصناعات السينمائية المتطورة، تُعدّ هذه مهنة واعدة، بأجور مجزية وجوائز مناسبة. بل إن لهم الحق في اختيار المخرجين والممثلين لإنتاج أعمالهم. في الوقت نفسه، لا يزال فريق كتابة السيناريو المحلي يعاني من نقص وضعف. وبالمثل، يفتقر باقي العاملين في هذه الصناعة، بمن فيهم المخرجون والممثلون والمصورون، إلى الخبرة المهنية والحياتية الكافية، ويفتقرون إلى الرؤية، ويفتقرون إلى الابتكار... لذا يصعب جدًا إنتاج أعمال مميزة.

قال المخرج، الفنان الشعبي دانج نهات مينه: "بالنسبة لي، يجب أن يحمل كل فيلم قصة، وأن يكون مؤثرًا، وأن يكون أسلوب التعبير بسيطًا، بسيطًا للغاية، وغير معقد، ليصل مباشرةً إلى قلوب الجمهور. أُولي اهتمامًا بالغًا بالتفاصيل في الفيلم. قال كاتب مسرحي روسي عظيم ذات مرة: "الفن هو القليل، والقليل". وهذا القليل هو تفاصيل الحياة. فالمشاعر التي تُثيرها السينما تنبع من قلوب صانعي الأفلام إلى قلوب الجمهور.

أحب الشخصيات، وأحب الأشخاص في الفيلم، وأحب الجمهور الذي يشاهد أفلامي. عندما يُحب الناس بصدق، سيعرفون كيف يُقدّرون الحب. ووفقًا للمخرج دانج نهات مينه، فإن ما تحتاجه السينما الفيتنامية، عندما تندمج عالميًا، هو أن يظل الناس يدركون أنها الشعب والثقافة والروح الفيتنامية الأصيلة، وليست هجينة أو مُقلدة.

في السنوات الأخيرة، أُثيرت مسألة استثمار الميزانية وجذب الاستثمار الأجنبي باستمرار في صناعة السينما. ومع ذلك، يرى الخبراء أن تطوير صناعة السينما يتطلب تغييرات جذرية تنطلق من الجذور، وفي المقام الأول من استراتيجية التدريب. من الضروري توفير تدريب منهجي ومهني وشامل لمساعدة صناعة السينما الفيتنامية على امتلاك موارد بشرية غنية ووفيرة.

انطلاقًا من هذا الأساس، يُمكننا البحث عن المواهب واكتشافها واختيارها، مما يُسهم في إيصال السينما الفيتنامية إلى العالم والاندماج فيه دوليًا. في مؤتمر حول الصناعة الثقافية، حذّر الخبراء: قبل مناقشة تحقيق الربح أو الخروج إلى العالم، يجب على كل فنان أن يُدرك مسؤوليته، وأن يعمل بجد، وأن تكون لديه طموحات كبيرة.

ينشغل العديد من الفنانين في بلدنا بالترفيه وإدارة البرامج الإعلانية... وصقل مهنتهم أمرٌ مُترف. أكد المخرج نجوين كوانغ دونغ: "حتى لو كان هناك نقص في الموارد البشرية، حتى لو استثمرنا وحاولنا العمل بروح صناعة السينما، فإن غزو الساحة الدولية لا يزال حلمًا وسط صعوبات جمة".

إن بلوغ السينما الفيتنامية العالمية رحلة طويلة، تتطلب تغييرات جذرية من الداخل. وقد حققت الخطوات الأولى في هذه الرحلة نجاحًا باهرًا، لكن ما لم يُنجز يتطلب دائمًا جهودًا وابتكارًا متزامنًا بدءًا من مرحلة التدريب، وصقل المواهب، وتفاني فريق العمل في مسؤوليات وحدات الإدارة والدعم والتوجيه...

مصدر