ترأس المؤتمر السيد تا هو هونغ، مدير شركة بان في للطاقة الكهرومائية. وحضر المؤتمر، نيابةً عن شركة توليد الطاقة 1، كلٌّ من السيد فام فيت هونغ، عضو مجلس الإدارة؛ والسيد نجوين مانه هوان، نائب المدير العام؛ والسيد تران دوان ثانه، رئيس النقابة العمالية، وممثلو قيادات مجلس إدارة شركة توليد الطاقة 1.
بعد جلسة عمل حثيثة وحثيثة، وبروح عالية من المسؤولية، حقق مؤتمر عمال شركة بان في للطاقة الكهرومائية لعام ٢٠٢٤ نجاحًا باهرًا. واستنادًا إلى تقارير هيئة الرئاسة، وبروح من المسؤولية تجاه العمال، عزز المؤتمر ديمقراطية النقاش، مساهمًا بآراء متعددة في مشاريع التقارير المقدمة خلاله.
استمع المؤتمر إلى آراء وخطابات الكوادر والموظفين والعمال في الإدارات وورش العمل حول تقرير وضع الإنتاج والأعمال؛ تقرير حول تنفيذ اللوائح الديمقراطية، وتنفيذ السياسات القانونية، وأعمال التفتيش والحماية، ومعالجة الشكاوى والبلاغات، ومكافحة الفساد؛ تقرير يلخص أنشطة النقابة العمالية في عام 2023؛ تقرير يلخص نتائج مؤتمر العمل 2023 في الإدارات وورش العمل؛ لوائح الرواتب؛ ترتيب العمل وتوزيع العمالة وفقًا لخطة إعادة هيكلة صناعة الكهرباء، حلول لتحسين فعالية عمل الإصلاح الإداري...
في عام ٢٠٢٣، كان الوضع الهيدرولوجي لحوض بحيرة بان في سيئًا، حيث انخفض تدفق المياه إلى البحيرة في الأشهر الأولى من العام. في الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٣، انخفض تدفق المياه عن متوسطه لسنوات عديدة، ومقارنةً بتدفق المياه في الفترة نفسها من عام ٢٠٢٢. في نهاية يونيو، اقترب منسوب المياه في البحيرة من مستوى المياه الراكدة، مما أدى إلى إنتاج محطة الطاقة بشكل معتدل. في الأشهر الأخيرة من العام، كان تدفق المياه إلى البحيرة جيدًا، لكن تشغيل المحطة محدود، مما أثر على إنتاج الكهرباء.
على مدار العام الماضي، دأبت شركة بان في للطاقة الكهرومائية على دعم جهود المنطقة في مجال الضمان الاجتماعي، متعاونةً في خدمة المجتمع. في عام ٢٠٢٣ وحده، أنفقت الشركة أكثر من ٣ مليارات دونج فيتنامي على أنشطة مثل: دعم منازل الفقراء، وبناء المدارس، ودعم التعليم ، وتنظيم زيارات وتقديم هدايا لأسر المستفيدين في ٢٧ يوليو، وإطلاق زريعة الأسماك لتجديد الموارد المائية، وتحسين سبل عيش سكان خزان بان في للطاقة الكهرومائية، وتنظيم برنامج "تيت للفقراء"، ومهرجان منتصف الخريف للأطفال الفقراء في المناطق الجبلية في تونغ دونغ وثانه تشونغ...
أعطى قادة شركة توليد الطاقة 1 العديد من التوجيهات المهمة مع حلول محددة لتوجيه التنمية الاستراتيجية للشركة بأكملها في الفترة القادمة.
انتخب المؤتمر هيئة التفتيش الشعبية، ووافق على قائمة مجموعات الحوار مع أصحاب العمل، وأقر قرار المؤتمر.
بناءً على النتائج التي تحققت في عام ٢٠٢٣، وهي المهمة الرئيسية لعام ٢٠٢٤، تسعى شركة بان في للطاقة الكهرومائية جاهدةً لاستكمال خطة إنتاج الكهرباء لعام ٢٠٢٤. وتشمل هذه الخطة ضمان إمدادات المياه للمناطق الواقعة أسفل النهر خلال موسم الجفاف، وتنظيم الفيضانات والحد منها خلال موسم الفيضانات؛ وتنفيذ أعمال الوقاية من الفيضانات والعواصف، وتنظيم الخزانات وفقًا للوائح عملية تشغيل خزان بان في للطاقة الكهرومائية، وعملية الربط بين الخزانات في حوض نهر كا...
تشغيل المولدات بثبات وأمان، دون أي حوادث أو مخاطر لأسباب ذاتية. تحقيق المؤشرات الفنية المحددة لمعدل إيقاف الصيانة، ومعامل التوافر، وعدم وقوع حوادث، ومعدل إيقاف التشغيل خلال موسم الفيضانات = 0. المشاركة بفعالية في سوق الكهرباء. ضمان الامتثال الكامل والسليم لإجراءات السلامة الكهربائية واللوائح الأخرى ذات الصلة. تنفيذ خطط إصلاح رئيسية خلال العام لضمان التقدم والجودة. مواصلة تعزيز الصيانة الذاتية لتحسين توافر المولدات، وخاصةً خلال موسم الفيضانات.
بفضل إنجازاتها في الإنتاج والأعمال، حازت شركة بان في للطاقة الكهرومائية في عام ٢٠٢٣ على جوائز لستة فرق عمل و٥٧ فردًا. وقد قيّم مجلس المحاكاة والمكافآت التابع لشركة توليد الطاقة ١ الوحدةَ الجماعيةَ لإنجازها مهامها على أكمل وجه، وحصلت على شهادة تقدير من مجموعة كهرباء فيتنام.
مصدر
![[أخبار الملاحة البحرية] أكثر من 80% من سعة شحن الحاويات العالمية في أيدي MSC وتحالفات الشحن الكبرى](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
تعليق (0)